婦女領導干部健康成長的思考-wenkub
2023-03-28 11:55:47 本頁面
【正文】 導崗位的 ， 并非自覺 、自發(fā)的 “ 我要參政 ” ?二是 ， 女性干部成長的內(nèi)在動力不足 ， 成就意愿不強 ， 競爭心不強 ， 安于現(xiàn)狀 ， 不求有功 ，但求無過 （ 三 ） 不利于女領導干部成長的主觀因素 （ 5） 心理障礙 ?一是自卑和滿足心理 ?二是依賴心理 ?三是恐懼心理 ?四是退縮心理 ?五是內(nèi)疚心理 ?六是自我封閉 三、婦女領導干部如何實現(xiàn)健康成長 （ 一 ） 通過自我提高 ， 內(nèi)強素質(zhì) ， 外樹形象 ，促進健康成長 （ 1） 堅持加強學習 ， 不斷提高自身文化和業(yè)務水平 （ 2）堅持實踐鍛煉，女干部要注重提高七種能力 ?一是凝聚人心的能力 ?二是組織指揮能力 ?三是善于解決問題的能力 ?四是協(xié)調(diào)控制能力 ?五是加強自我修養(yǎng)的能力 ?六是善于總結的能力 ?七是科學決策的能力 （ 3） 克難奮進 ， 自立自強 ， 自學塑造婦女干部良好的內(nèi)外形象 ?一是提高志氣 ?二是養(yǎng)成大氣 ?三是體現(xiàn)秀氣 ?四是擁有靈氣 ?五是營造人氣 女干部應注意避免和克服另外五種“氣”： ?一是拋俗氣 ?二是棄媚氣 ?三是忌嬌氣 ?四是摒小氣 ?五是避土氣 （ 4） 努力克服心理障礙 ， 實現(xiàn)內(nèi)心世界的和諧 一是克服嫉妒、自卑心理 ,加強修養(yǎng) ,培養(yǎng)上進心 二是克服依賴、膽怯心理 ,鍛煉意志 ,培養(yǎng)自信心 三是克服壓抑、封閉心理 ,樹立形象 ,培養(yǎng)豁達心 四是克服從屬心理 ,提高駕馭藝術 ,培養(yǎng)平衡心 案例：典型“女強人綜合癥” ?女強人綜合癥：精力衰退 、 悶悶不樂 、 性欲減退 、 體重增加等主要癥狀 ?原因： ?一是壓力超過承受力 ?二是過于追求完美 ?三是角色定位不清 （ 5） 明確性別意識 ， 女干部要自覺培養(yǎng)的幾種角色意識 ? 一是樹立性別意識 ? 二是樹立家庭意識 ? 三是培養(yǎng)柔
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