【總結(jié)】四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司干部管理程序(試行)1、目的對(duì)干部實(shí)施科學(xué)管理,促進(jìn)公司管理層整體素質(zhì)不斷提高。建立干部評(píng)價(jià)體系,保證選拔、晉升、調(diào)整、調(diào)薪、培訓(xùn)等工作的科學(xué)性。確立公司關(guān)鍵人才資源,從人才上確保公司集團(tuán)化、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建立后備干部培養(yǎng)制度,滿足公司持續(xù)發(fā)展需要,同時(shí)促進(jìn)公司整體管理水平的提高。2、適用范圍本程
2025-04-18 06:42
【總結(jié)】四川移動(dòng)“十一五”發(fā)展規(guī)劃分冊(cè)3:IT支撐網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃(初稿)四川移動(dòng)通信有限責(zé)任公司150/156第1部分業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃 11. 業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)十五期間建設(shè)情況回顧 12. 業(yè)務(wù)支撐網(wǎng)現(xiàn)狀分析 2. 業(yè)務(wù)支撐網(wǎng)總體架構(gòu) 2. 業(yè)務(wù)支撐網(wǎng)現(xiàn)狀綜述 3. 業(yè)務(wù)支撐網(wǎng)設(shè)備配置情況 10.
2025-08-03 11:07
【總結(jié)】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hambu
2025-01-15 00:00
【總結(jié)】四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司海外人員管理辦法(試行)第一章總則第一條為實(shí)現(xiàn)全球化經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合公司推進(jìn)出口業(yè)務(wù),拓展國(guó)際市場(chǎng),培養(yǎng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)人才,規(guī)范海外人員的管理,特制定本辦法。第二條海外機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作和管理必須遵從當(dāng)?shù)胤?、法?guī)。第三條海外人員的領(lǐng)導(dǎo)體系遵循“堅(jiān)持層層負(fù)責(zé)制,下級(jí)服從上級(jí),海外服從本部”的原則。第四條本辦法適用于公司派駐海外
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】63/63
2025-06-24 20:43
2025-02-08 20:11
【總結(jié)】SCHOOLOFBUSINESSSUNYAT-SENUNIVERSITY中山大學(xué)管理學(xué)院四川長(zhǎng)虹巨額計(jì)提減值準(zhǔn)備案例博學(xué)審問(wèn)慎思明辨篤行SCHOOLOFBUSINESS
2024-10-19 13:48
【總結(jié)】一、實(shí)習(xí)目的為了提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,將理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合,學(xué)校組織學(xué)生到電信類(lèi)、電子類(lèi)等相關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。目的在于鞏固消化所學(xué)的知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的基本素質(zhì),提高學(xué)生的動(dòng)手能力。同樣也是對(duì)一個(gè)本科生在校期間所學(xué)知識(shí)的一種檢驗(yàn),是學(xué)以致用的一個(gè)嘗試。在這樣一個(gè)過(guò)程中,讓學(xué)生親自感受社會(huì)的需求,與社會(huì)接軌,更是人生價(jià)值觀、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)觀的提前導(dǎo)入,是一個(gè)必不可少的過(guò)程。本次學(xué)校安
2025-04-14 02:49
【總結(jié)】四川長(zhǎng)虹2003年財(cái)務(wù)分析報(bào)告一、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分析,,%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)主要來(lái)自于內(nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),公司盈利基礎(chǔ)比較可靠。,,%。具體來(lái)說(shuō),以下項(xiàng)目的變動(dòng)使?fàn)I業(yè)利潤(rùn)增加:;;營(yíng)業(yè)費(fèi)用(銷(xiāo)售費(fèi)用);,以下項(xiàng)目的變動(dòng)使?fàn)I業(yè)利潤(rùn)減少:;;;;,增加項(xiàng)與減少項(xiàng)相抵,。,,%。
【總結(jié)】廣東科龍電器股份有限公司業(yè)務(wù)與信息體系優(yōu)化項(xiàng)目第一階段報(bào)告匯報(bào)會(huì)2023年1月10日歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)參加中期報(bào)告匯報(bào)會(huì)!3匯報(bào)會(huì)時(shí)間安排議程時(shí)間主持人1.會(huì)議介紹-會(huì)議時(shí)間安排和會(huì)議目標(biāo)9:00-9:10潘衛(wèi)東2.領(lǐng)導(dǎo)致詞9:10-9:30顧總、徐總3.第一階段項(xiàng)目
2025-02-16 11:55
【總結(jié)】-1-–––––––––Dü––––––––––––––S?o––––––業(yè)務(wù)計(jì)劃與控制體系–最終報(bào)告(討論稿)–四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司四川,
2025-02-26 14:46
【總結(jié)】四川長(zhǎng)虹電器財(cái)務(wù)分析1目 錄1 家電行業(yè)分析?.................
2025-06-23 16:12
【總結(jié)】四川長(zhǎng)虹(600839,SH)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析案例四川長(zhǎng)虹歷來(lái)是中國(guó)彩電大王,幾次在家電業(yè)價(jià)格戰(zhàn)中取勝,進(jìn)而成為中國(guó)彩電業(yè)的老大,但是,近幾年來(lái)長(zhǎng)虹因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)的加劇,人事的變動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)上的種種危機(jī)使得長(zhǎng)虹處于歷史的經(jīng)營(yíng)低谷,目前的長(zhǎng)虹舉步維艱,應(yīng)該尋找新的對(duì)策。我們分析一下近幾年長(zhǎng)虹的財(cái)務(wù)狀況。ò??¢通
2025-04-17 04:01
【總結(jié)】四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司近三年財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告分析構(gòu)架(一)公司簡(jiǎn)介(二)財(cái)務(wù)比率分析(三)比較分析(四)杜邦財(cái)務(wù)體系分析(五)綜合財(cái)務(wù)分析(六)本次財(cái)務(wù)分析的局限(一)公司簡(jiǎn)介1.公司基本信息2.公司歷史3.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹4.公司近三年財(cái)務(wù)
2025-05-12 09:05
【總結(jié)】11二零零一年十二月二十九日廣東科龍電器股份有限公司業(yè)務(wù)與信息體系優(yōu)化項(xiàng)目轉(zhuǎn)變促成方法介紹12目錄1.培訓(xùn)目標(biāo)2.安達(dá)信轉(zhuǎn)變促成方法3.轉(zhuǎn)變促成工作介紹4.項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估方案介紹5.問(wèn)答13目錄1.培訓(xùn)目標(biāo)2.安達(dá)
2025-02-15 13:58