媒介領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)資料-wenkub
2023-03-27 03:23:14 本頁(yè)面
【正文】 ? ? 管理者的層級(jí) ? 高層管理者：戰(zhàn)略管理者 ， 負(fù)責(zé)全面的管理 ，把握方向的人 。這樣的城市還敢說(shuō)自己是國(guó)際化大都市嗎？報(bào)紙是城市的形象、門面和口碑！報(bào)紙辦得不好，城市的形象就受損，城市的門面就難看，城市的口碑就不好，城市就顯得畸形。“市民化”并不等于低級(jí)趣味。 ? ? 問(wèn)：從前面幾期看， 《 新京報(bào) 》 主攻的方向之一是時(shí)評(píng)，在外地市場(chǎng)辦報(bào)，“負(fù)責(zé)任”和“市民化”哪個(gè)更受歡迎？ 程益中：新京報(bào)的言論要求“積極、穩(wěn)健、有見(jiàn)地”，號(hào)召有責(zé)任感的公共知識(shí)分子建議時(shí)局，代言民生，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。跟其他行業(yè)比，報(bào)業(yè)已經(jīng)落后了。 ? ? 問(wèn)：這次 《 新京報(bào) 》 北上，雖然有 《 光明日?qǐng)?bào) 》 合作和政策背景，也同樣受到了一些障礙，為何異地辦報(bào)或者說(shuō)報(bào)業(yè)擴(kuò)張會(huì)如此之難？ 程益中：北京也是中國(guó)的一部分，廣州也是中國(guó)的一部分。激情只是思想的外包裝。我們最有價(jià)值的其實(shí)不是激情，而是思想。 領(lǐng)導(dǎo)不是長(zhǎng)跑冠軍 ， 而是長(zhǎng)跑冠軍腳下的跑道；領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)生蛋 ， 甚至不是雞 ， 但他是養(yǎng)雞場(chǎng)；領(lǐng)導(dǎo)不是千里馬 ， 甚至根本就不是馬 ， 但他是相馬師 。 ? ? 德魯克：領(lǐng)導(dǎo)者的惟一定義就是其后面有追隨者。 85 ? 領(lǐng)導(dǎo)的涵義： ? （ 1）領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)職位，是組織的負(fù)責(zé)人，也是組織的創(chuàng)造者和維持者 。媒介領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)者 領(lǐng)導(dǎo)人所應(yīng)具備的特質(zhì)： 良好的教育、 永無(wú)止境的好奇心、無(wú)限的熱情、眼光獨(dú)到、力爭(zhēng)卓越、 品德高尚、有所準(zhǔn)備、受到信任、樂(lè)于迎接挑戰(zhàn)、愿景思維 etc。 ? (2)領(lǐng)導(dǎo)是一項(xiàng)活動(dòng)或職能，是率領(lǐng)、引導(dǎo)和影響人們?cè)谝欢l件下實(shí)現(xiàn)某種群體目標(biāo)的過(guò)程。 ? 本質(zhì)上，領(lǐng)導(dǎo)不是赤裸裸地權(quán)力運(yùn)用，它與追隨者的需要和目標(biāo)密不可分。 領(lǐng)導(dǎo)未必是最有才華的人 ， 但他必須知道誰(shuí)最有才華 ? ? 程益中為《南方都市報(bào)和《新京報(bào)》總編輯 ? 《錢江晚報(bào)》記者 ? 問(wèn)：你寫(xiě)的《新京報(bào)》的發(fā)刊詞讓人感受最深的是充滿激情。最動(dòng)人的是思想，最有力量的也是思想。 ? ? 問(wèn)： 11月 11日，四個(gè)一疊加在一起，含有原初的意味，選擇在這樣的一個(gè)日子誕生，是否也蘊(yùn)含著創(chuàng)世紀(jì)的豪情？“歷史開(kāi)始了”，你在發(fā)刊詞中的這句表白，我們是不是可以進(jìn)一步理解 —— 北京報(bào)界重新洗牌的時(shí)候開(kāi)始了？ 程益中：閱讀應(yīng)該是一件愉快的事情，我不想把話說(shuō)得索然寡味。北京也好，廣州也好，都是一個(gè)社會(huì)制度下的行政轄區(qū)。這當(dāng)中最大的障礙是地方保護(hù)主義。不瞎說(shuō)，不亂說(shuō)，不妄說(shuō)，要建設(shè)性地說(shuō)，這跟“文人論證”是有區(qū)別的。 ? ? 問(wèn)：以 《 外灘畫(huà)報(bào) 》 為代表的上海市場(chǎng)，以及以 《 新京報(bào) 》為標(biāo)志的北京市場(chǎng)，南方報(bào)系的擴(kuò)張現(xiàn)在已全國(guó)成為一種現(xiàn)象。 ? ? 《 東方早報(bào) 》 的情況我不了解，沒(méi)有發(fā)言權(quán)。 ? 中層管理者：戰(zhàn)術(shù)管理者 ， 將戰(zhàn)略管理者制訂的總目標(biāo)和計(jì)劃轉(zhuǎn)化為更具體化的目標(biāo)和活動(dòng) 。 ? 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御： ? 管理者組織動(dòng)員；管理部屬和授權(quán)；提供工作步驟并進(jìn)行監(jiān)督 。 ? 結(jié)果： ? 管理者產(chǎn)生可預(yù)期的結(jié)果或目標(biāo)；準(zhǔn)時(shí)、精確、合乎預(yù)算。 ? ? 在較平穩(wěn)的時(shí)期，管理者的核心任務(wù)是維持現(xiàn)行的活動(dòng)，依靠制度、政策、規(guī)章來(lái)規(guī)范職工的活動(dòng)。 ? ? 管理者的目標(biāo)函數(shù) ? 盈利與利潤(rùn)最大化 ? 利潤(rùn)最大化的理論要點(diǎn)： ? 目的單一 ? 決策規(guī)則 ? 組織目標(biāo)與 個(gè)人目
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