團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行力講義-wenkub
2023-03-27 01:01:55 本頁(yè)面
【正文】 它們會(huì)守著這只大雁，直到它能康復(fù)或死亡，然后它們才再加入另一個(gè)編隊(duì)或追上自己的隊(duì)伍。 12 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 從雁陣效應(yīng)感受團(tuán)隊(duì)的力量 （續(xù)） ? 當(dāng)一只大雁脫隊(duì)時(shí)，會(huì)立刻感到不適應(yīng)，所以會(huì)很快回到隊(duì)伍中，繼續(xù)利用前一只大雁造成的浮力飛行。 10 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 從雁陣效應(yīng)感受團(tuán)隊(duì)的力量 （續(xù)） ? 根據(jù)空氣動(dòng)力學(xué)，大雁 V行編隊(duì)飛行可相互借力，一群編成“人”字隊(duì)形飛行的大雁，要比具有同樣能量而單獨(dú)飛行的大雁多飛 70%的路程，也就是說(shuō)，編隊(duì)飛行的大雁能夠借助團(tuán)隊(duì)的力量飛得更久遠(yuǎn)。 ?各自為政， 自以為是； ?相互推諉，相互制約； ?只講人情，不講原則； ?各人自掃門(mén)前雪，接口總出問(wèn)題； ? 這種現(xiàn)象我們稱(chēng)之為“偽團(tuán)隊(duì)”， ? 也就是說(shuō) 具有團(tuán)隊(duì)形式，缺乏團(tuán)隊(duì)力量。 為什么要學(xué)習(xí)？ —— 沒(méi)有知識(shí)的寬度，就不可能有事業(yè)的高度。 —— 老板的成功從投資企業(yè)開(kāi)始，員工的成功從投資自我開(kāi)始，而老板都是從員工開(kāi)始 ....... 3 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 古老的寓言 在非洲的草原上如果見(jiàn)到羚羊在奔跑，那一定是獅子來(lái)了；如果見(jiàn)到獅子在躲避，那一定是群象發(fā)怒了；如果見(jiàn)到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景觀，那是什么來(lái)了 —— 螞蟻軍團(tuán)。 8 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 那么，如何才能找到團(tuán)隊(duì)的力量？ 讓我們先向大雁學(xué)習(xí)吧 … 9 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 從雁陣效應(yīng)感受團(tuán)隊(duì)的力量 （續(xù)） 雁陣效應(yīng) ? 雁群飛翔，一般都是排成 V字陣或一字斜陣，并定時(shí)交換左右位置。 (1+12 原理 ) ? 啟示：一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必須要有一致的目標(biāo)、正確的組織結(jié)構(gòu)、相互依靠，才可達(dá)到 1+12的效果。 ? 啟示：強(qiáng)烈的歸屬感，相信團(tuán)隊(duì)的力量！ 13 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 從雁陣效應(yīng)感受團(tuán)隊(duì)的力量 （續(xù)） ? 一個(gè)隊(duì)伍中最重要且最辛苦的是領(lǐng)頭雁。 啟示：患難與共，互相幫助 ！ 15 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 從雁陣效應(yīng)感受團(tuán)隊(duì)的力量 （續(xù)） 總結(jié) — “雁陣效應(yīng)”告訴我們： ? 團(tuán)隊(duì)的力量無(wú)疑是巨大的； ? 管理工作亦如此，惟有團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)才能走得更高、更遠(yuǎn)。 目標(biāo)應(yīng)被全體成員所理解和接受（否則就不是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)）。 23 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 成功團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 塑造和諧的團(tuán)隊(duì)文化 1. 團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)的靈魂，是吸引和凝聚團(tuán)隊(duì)成員的力量。 課堂思考：群體的執(zhí)行力和個(gè)體的執(zhí)行力之間是否有相互作用和影響？ 32 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 高效執(zhí)行篇（之二） 一、贏在執(zhí)行 二、理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感 三、提升執(zhí)行力：應(yīng)該先解決的三個(gè)核心問(wèn)題 四、提升執(zhí)行力：塑造良好的執(zhí)行心態(tài) 五、提升執(zhí)行力：準(zhǔn)確把握?qǐng)?zhí)行角色 33 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 二、理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感 執(zhí)行力如此重要，理想中的狀態(tài)應(yīng)該是 … ? 執(zhí)行，是各類(lèi)組織在一年 365天里最基本的常態(tài)。 36 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 評(píng)估執(zhí)行力的三個(gè)層次 （續(xù)） ② 按部就班地執(zhí)行 （被動(dòng)執(zhí)行，上頭怎么說(shuō)，我就怎么做，沒(méi)有考慮執(zhí)行的有效性） ③ 創(chuàng)新地執(zhí)行 （主動(dòng)執(zhí)行，邊執(zhí)行，邊思考，積極領(lǐng)悟所執(zhí)行任務(wù)的意圖，持續(xù)改善執(zhí)行效果） 37 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 案例分析 ? 小德和小諾同時(shí)受雇于一家店鋪，拿著同樣的薪水?！靶≈Z，”老板說(shuō)話了，“您去集市一趟，看看今天早上有什么賣(mài)的東西?！皟r(jià)格是多少？”小諾第三次跑到集市上問(wèn)來(lái)了價(jià)格。他想這么便宜的西紅柿老板肯定會(huì)要進(jìn)一些的，所以他等西紅柿到了后，不僅帶回了一個(gè)西紅柿做樣品，而且把那個(gè)農(nóng)民也帶來(lái)了，他現(xiàn)在正在外面等回話呢。 清晨酒店一開(kāi)門(mén)，一名漂亮的泰國(guó)小姐微笑著和他打招呼：“早上好，杰克先生。在服務(wù)員的帶領(lǐng)下，這位美國(guó)客人來(lái)到餐廳就餐，服務(wù)人員上菜時(shí)，都尊敬地稱(chēng)呼他杰克先生。 48 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 這位美國(guó)游客退房準(zhǔn)備離開(kāi)酒店時(shí)，酒店服務(wù)員把收據(jù)折好放在信封里，還給這位客人的時(shí)候說(shuō)：“謝謝你，杰克先生，真希望第 6次再看到你。 49 借口越來(lái)越少，成功越來(lái)越多！ 五、塑造良好的執(zhí)行心態(tài)（續(xù)） ? 成功的人可以無(wú)數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標(biāo)；而不成功的人總改目標(biāo)，就是不改方法。學(xué)生先是把手套擰干，再拿干毛巾把手套卷起來(lái)吸干水分。 角色要求 2
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