mba寫(xiě)作論證有效性分析-wenkub
2023-03-23 21:48:59 本頁(yè)面
【正文】 ”。 論證有效性分析寫(xiě)作常見(jiàn)問(wèn)題 ? 混淆反駁論證與評(píng)論論證 ? 將論證有效性分析當(dāng)成了作文點(diǎn)評(píng) ? 分不清論證有效性分析與論說(shuō)文 ? 找不到足夠的論證缺漏 ? 簡(jiǎn)單羅列論證中的缺漏，缺乏必要分析。 三類(lèi)卷 4—— 7分：結(jié)構(gòu)不夠完整，語(yǔ)言欠連貫，較多語(yǔ)病，分析評(píng)論缺乏說(shuō)服力。 考生在分析中肯定有關(guān)論點(diǎn)或指出論證中存在的邏輯錯(cuò)誤或漏洞，只要言之有理，都給分，指出一點(diǎn)給 4分，肯定有關(guān)論點(diǎn)的分析最多給 4分。 ? “分析下面的論證在概念、論證方法、論據(jù)、結(jié)論等方面的有效性。MBA寫(xiě)作 主講：靳連冬 西北大學(xué)公共管理學(xué)院 第二部分 論證有效性分析寫(xiě)作 試題特征與要求 ? “論證有效性分析試題所陳述的論證，是一種有邏輯缺陷的論證，要求考生發(fā)現(xiàn)并分析這種缺陷。 600字左右”。 ? 根據(jù)文章結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)給分，最高 15分。 四類(lèi)卷 0—— 3分：明顯偏離題意或內(nèi)容空洞，條理不清，語(yǔ)句嚴(yán)重不通。 ? 對(duì)論證中的缺漏分析得不準(zhǔn)、不透。 ? 以偏概全是試題題干中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題。因?yàn)槭挛镏g固然有相似之處，但也與所差別。 ? 人們通常把違背常識(shí)、結(jié)論明顯為假的類(lèi)比稱(chēng)為“機(jī)械類(lèi)比”“荒唐類(lèi)比”。指原因和結(jié)果是在時(shí)空上相互接近的，并且總是共同變化的：原因的變化將引起結(jié)果的相應(yīng)變化，結(jié)果的改變總是由原因的改變所引起。應(yīng)該說(shuō)私人擁有轎車(chē)是發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展的結(jié)果，而不是原因。 ? （三）錯(cuò)把必要條件當(dāng)作充分條件 ? 因果關(guān)系具有復(fù)雜多樣性，有“一因一果”的情況，但更多的時(shí)候是“一果多因”，每個(gè)原因單獨(dú)看起來(lái)都只是一個(gè)必要條件，而不是充分條件。加強(qiáng)廣告宣傳有可能提高企業(yè)的知名度，但企業(yè)的美譽(yù)度，不取決于廣告宣傳，而決定于對(duì)需求者需求的良好滿足。 ? 例如“提高郵票價(jià)格，可以產(chǎn)生更多的收益，減少郵件流量”。命題保持同一，是指命題自身的意思和真假值必須保持同一，在一個(gè)論辯過(guò)程中，所討論的命題不能偏題、離題、跑題。 ? 排中律的內(nèi)容是：兩個(gè)相互矛盾的命題不能同假，必有一真。作文的標(biāo)題可以在正文開(kāi)始前就確定下來(lái)，也可以在正文完成后再加上。 ? 標(biāo)題可以擬為《一個(gè)不對(duì)癥的藥方》《如此做法難以奏效》《郵票提價(jià)不可取》等?！? ? 標(biāo)題可以擬為《可能性不等于現(xiàn)實(shí)性》《莫把可能當(dāng)必然》《異想不一定都能天開(kāi)》 五、文章結(jié)構(gòu) （二）總體評(píng)價(jià) 練習(xí) 1的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)： 面對(duì)郵政業(yè)越來(lái)越不景氣的局面，上述論證提出政府應(yīng)該提高郵票價(jià)格的建議，認(rèn)為提高了郵票價(jià)格就可以產(chǎn)生更多收益，減少郵件流量，舒緩現(xiàn)有系統(tǒng)壓力，改善員工工作面貌，進(jìn)而達(dá)到扭轉(zhuǎn)郵政業(yè)務(wù)不景氣局面的目的。 五、文章結(jié)構(gòu) （三）對(duì)論證中的主要缺漏進(jìn)行分析 ? 圍繞論證中的主要缺陷、漏洞和不足，分段進(jìn)行分析，評(píng)述該論證的有效性。導(dǎo)致郵政業(yè)不景氣的原因是多方面的，從外部環(huán)境看，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá)、鐵路運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展都對(duì)其產(chǎn)生了不小的沖擊；而企業(yè)內(nèi)部的管理不善，市場(chǎng)定位不準(zhǔn)等 ，也是導(dǎo)致現(xiàn)狀的重要因素。 對(duì)論證中的主要缺漏進(jìn)行分析 練習(xí) 1 其次，該論證存在自相矛盾的邏輯錯(cuò)誤。 對(duì)論證中的主要缺漏進(jìn)行分析 練習(xí) 1 再次，該論證還存在概念內(nèi)涵指代不明的疏忽。因?yàn)檎撟C忽略了這樣一點(diǎn)，員工工作輕松，沒(méi)有了工作壓力，很可能精神渙散，加之郵票提價(jià)后可能變得更不景氣的郵政業(yè)會(huì)帶來(lái)員工收入減少的結(jié)果，致使員工怨氣沖天，其“工作面貌”非但不能改善，還可能變得更糟。以山西省為例，有煤礦 4235座，而安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)在編的人員僅有 1666名。 同樣的道理，一個(gè)企業(yè)整體工作水平的高低不是取決于水平最高的員工，而是取決于水平最低的員工。所有這些都充分說(shuō)明了，在小型的非營(yíng)利性醫(yī)院接受治療，比在大型的營(yíng)利性醫(yī)院中更加經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，而且可以享受到更高質(zhì)量的服務(wù)。 ? 甲：有人以中醫(yī)不能被西方人普遍接受為理由，否定中醫(yī)的科學(xué)性，我不贊同。將中醫(yī)的科學(xué)地位不為西方科學(xué)界認(rèn)可歸咎于西方人不了解中國(guó)文化，是荒唐的。既然中醫(yī)對(duì)人類(lèi)有用，憑什么說(shuō)它不是科學(xué)？西醫(yī)自然有長(zhǎng)于中醫(yī)的地方，但中醫(yī)同樣有長(zhǎng)于西醫(yī)之處。 600字左右。因此中國(guó)企業(yè)實(shí)行差異化戰(zhàn)略必定也能取得成功。這也將給企業(yè)帶來(lái)的額外利潤(rùn)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也高的多。波特反復(fù)提醒中國(guó)企業(yè)家要回避的價(jià)格戰(zhàn)。那些是這種管理理論所不能解釋的東西，還需要中國(guó)自己的管理理論來(lái)解釋。 “為了扭轉(zhuǎn)郵政業(yè)務(wù)越來(lái)越不景氣的局面，政府應(yīng)該提高
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