qcc活動基礎(chǔ)知識培訓-wenkub
2023-03-23 16:57:20 本頁面
【正文】 trol” 的縮寫，所謂“ QC” 就是 質(zhì)量控制（品質(zhì)管控） 中光 Q CC 活動培訓 Quality Control Circle（品管圈或質(zhì)量圈） 品管圈指的是由同一個工作場所的人 (6 人左右 )，為了要解決工作問題，突破工作績效，自動自發(fā)的合成一個小團體，然后分工合作，應(yīng)用品管的簡易統(tǒng)計手法當工具，進行分析，解決工作場所的障礙問題以達到業(yè)績加強及改善之目標 . QCC定義 QCC最少人數(shù)應(yīng)不少于 4人 中光 Q CC 活動培訓 QCC的效用 提高品質(zhì) 提高效率 減少浪費 降低成本 提高士氣 加強上下溝通 提高質(zhì)量意識 改善工作態(tài)度與管理 表層效用 中層效用 增加工作滿足感 增強歸屬感 降低流動率 發(fā)掘人才，發(fā)展員工 深層效用 中光 Q CC 活動培訓 QCC活動宗旨 改進質(zhì)量，降低消耗，提高 經(jīng)濟效益 建立文明的、心情舒暢的生產(chǎn)、服務(wù)、工作 現(xiàn)場 提高職工素質(zhì)，激發(fā)職工的積極性和 創(chuàng)造性 中光 Q CC 活動培訓 QCC開展的基本模式 P D C A 循 環(huán) 總結(jié)經(jīng)驗牢固成果（標準化） 開始 中光 Q CC 活動培訓 QCC組建流程 Q C C 組 建 流 程 圖輸 出（ 流 程 接 口 或 記 錄 ）責 任 單 位工 作 流 程輸 入（ 流 程 接 口 或 記 錄 ）部 門 內(nèi) 部 策 劃 任 務(wù)品 質(zhì) 意 識 改 善需 求結(jié) 束員工自發(fā)領(lǐng)導(dǎo)要求部 門 團 隊 接 受 任 務(wù)組 建 Q C C 品 管 圈選 定 課 題確 定 目 標注 冊 登 記確 認Q C C 推 行委 員 會Q C C 品 管 圈 注 冊 登記 表會 議 紀 要相 關(guān) 部 門質(zhì) 管 部Q C C 課 題 選 定 表Q C C 活 動 年 度 推 行計 劃各 類 質(zhì) 量 報 表 、 客訴 數(shù) 據(jù) 等工 作 計 劃 等相 關(guān) 部 門相 關(guān) 部 門相 關(guān) 部 門相 關(guān) 部 門相 關(guān) 部 門Q C C 目 標 設(shè) 定 表中光 Q CC 活動培訓 QCC圈組成 圈長 圈核心人員 ， 圈領(lǐng)導(dǎo)人員 。風月明劍 LOGO QCC活動基礎(chǔ)培訓 —— 2023年第四屆 QCC活動推行小組 1. QCC簡介 2. 開展活動 3. PDCA 4. 成果發(fā)表 5. 培訓總結(jié) 6. 現(xiàn)場提問 中光 Q CC 活動培訓中光 Q CC 活動培訓 什么是 QCC？ 什么是 QC小組 “ QC小組”就是質(zhì)量管理小組 。 由 較有經(jīng)驗并有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力的成員擔任 ,也可推選或輪流擔任 由推行 小組成員或部門主管級以上有 QCC經(jīng)歷的人員擔任 ， 負責上傳下達 ， 對活動進行引導(dǎo) 積極 、 自愿參與改善的基層人員 ，一般 4～ 10人為宜 輔導(dǎo)員 圈員 圈長 中光 Q CC 活動培訓中光 Q CC 活動培訓 QCC活動全過程 圈會 活動 （ 一般是三個月以上） 成果發(fā)表及頒獎典禮 組圈 選擇課題 QCC活動是 可持續(xù)發(fā)展， 普及到全員參與 改善多種課題的 一種活動 中光 Q CC 活動培訓 QCC活動前期工作 討論 開始圈會活動。 ?定量化 : 可用數(shù)據(jù)表示者 。 并把問題整理分類，從各個角度加以分析。 【 要解決什么問題 】 指質(zhì)量、效率、成本、消耗等方面的特性。 推選圈 長 圈長是整個圈的靈魂人物，是 QCC活動的原動力 中光 Q CC 活動培訓 如何組圈（四） 例 ： 第三屆 QCC活動前三等獎圈名（部分）： 1. 攜手圈 2. 沖鋒圈、追求圈 3. 求進圈、沖擊圈、乾坤圈 確定圈名 圈名是指品管圈的意義是 什么 。 XX公司往屆 QCC活動部分圈徽示例： CIMFO 前進圈 4個不同顏色的環(huán)行箭頭代表： PDCA循環(huán) CIMFO： Continuous Improvement, March Fearlessly Onward！ 持續(xù)改進，勇往直前！ 航天飛機： 象征探索發(fā)現(xiàn)，前進。 中光 Q CC 活動培訓 如何組圈（五） 確定目標 ： （短期目標、中期目標、長期目標） ?目標定得簡潔而明確易懂 ?目標適合全體圈員的能力 ?目標具體而以數(shù)值表示 ?依照過去的實績及圈員能力制定 ?值得長期研討的問題可分段、分期制定目標 中光 Q CC 活動培訓 如何組圈（六） 登記 注冊 ?組圈完成后還需進行登記注冊。 介紹新的計劃或相關(guān)任務(wù) 工作圈會 在實際工作中開展啟發(fā)式學習的圈會。 舉行體育或文娛比賽。多聽取他人的意見 ,不要只 主張自己 的意見 ? 對不發(fā)言的人不要
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