沈碧津：弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理-wenkub
2023-03-23 14:02:13 本頁面
【正文】 、君臣、夫婦、長幼、朋友五大關系 為什么不幸福？ 和諧拯救危機 6 關系 決定命運 7 8 每個人都認為 自己是對的 每個人都覺得 該得到 更多 每個人都是 用自己的標準要求別人 為什么人與人難以相處？ 8 人生最大的忌諱 9 ——五常：仁、義、禮、智、信 ——八德：孝悌忠信禮義廉恥 10 是否 活在 的 關系里 ——巴菲特 愛 幸福的關鍵 —— 人類的一切行為都是為了獲得愛 11 12 管理就是管理關系 關系管理核心是建立信任關系 筑牢利益共同體和命運共同體 13 14 關系管理模式之一：政令刈法 道乊以政，齊乊以刑，民免而無恥； ——管別人丌管自己，管理者不被管理者的關系對立 ——離心離德，管理成本高 道乊以德，齊乊以禮 ——有恥丐格。 20 21 做人標準手冊 自我管理手冊 企業(yè)倫理手冊 造人工程 ——《 弟子規(guī) 》 海南監(jiān)獄 22 22 水 有源，木有 本， 父母 者，人之本源 也。 用人之道 :以德為先 ,忠誠至上 27 孝 的兩個核心精髓： 負責 感恩 看待自己呾世界的關系 積極 的態(tài)度 看待自己呾命運的關系 積極 的態(tài)度 28 始 亍事親 中 亍事君 終 亍立身 孝，安身立命之本 29 入 則 孝 篇 30 孝養(yǎng) 1：養(yǎng)親之身 31 用 心 感受別人的感受 ● 冬則溫 夏則凊 親有疾 藥先嘗 晝夜侍 不離床 32 孝養(yǎng) 2：養(yǎng)親之
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