沈碧津：弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理-免費閱讀
【正文】 53 協(xié)同丌力是因為人心丌合 人心丌合是因為 —— 因收入高低而生不平 因言語爭執(zhí)而鬧不合 54 同事相處原則 讓 禮 有禮走遍天下，無禮寸步難行 ●財物輕 怨何生 55 財富的價值 財聚人散； 財散人聚。希望大家銘記這一點。 23 傳承之源 順之則昌 違之則亡 孝源亍家 24 25 夫孝，德之本也。國學 培訓 丏家、中華素食協(xié)會常務理事。這個時候，人是管丌住自己的，只有靠外界的管束。 37 孝養(yǎng) 3：養(yǎng)親之志 38 39 ● 找到自己的工作，乃是找到自己在這個世界上的位置。 ● 人有三不祥： 幼而不肯事長， 賤而不肯事貴， 不肖而不肯事賢， 是人乊三不祥也。 有多少人死在嘴上 有多少企業(yè)賢在嘴上 兩個女人停車場大戰(zhàn) 57 三不說 : 不說斗氣話 不說喪氣話 不說怨氣話 三和主義 : 說話要和氣 態(tài)度要和藹 相處要和諧 58 傾聽四要： 要微笑 要注視對方 要少講多聽 要先理解再發(fā)表 傾聽比說更重要：善聽者為王 59 溝通原則 怒：心被奴役 利刃 割 智商誠可貴 情商價更高 先處理心情再處理事情 60 盛怒不決策 盛喜不承諾 憤怒不見人， 見人不說話， 說話不議論， 議論不決定， 決定不行動。 ——紀伯倫 孝養(yǎng) 4：養(yǎng)親之慧
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