天業(yè)改制方案-wenkub
2023-03-20 20:23:11 本頁面
【正文】 節(jié)水灌溉 有限公司 實際上，天業(yè)與綠洲提供同一系統(tǒng)的不同組成配件，二者是互補關(guān)系而不是競爭關(guān)系 節(jié)水灌溉系統(tǒng) 動力系統(tǒng) 地下系統(tǒng) 地上系統(tǒng) 由天業(yè)股份生產(chǎn)提供 由綠洲生產(chǎn)提供 天業(yè)股份和綠洲公司生產(chǎn)的產(chǎn)品共同組成節(jié)水灌溉系統(tǒng) 關(guān)聯(lián)交易 采 購 ?綠洲的原材料由天業(yè)采購 銷 售 品 牌 服 務(wù) ?綠洲，天業(yè)共用銷售渠道 ?綠洲產(chǎn)品借用天業(yè)的品牌 ?綠洲的售后服務(wù)人員從天業(yè) 各部門抽調(diào) 為了徹底解決天業(yè)股份和綠洲糾纏不清的問題，建議考慮天業(yè)股份徹底退出綠洲公司 基 本 思 路 以現(xiàn)金收購或資產(chǎn)置換的方式，由綠洲公司的其他股東得到天業(yè)在綠洲的所有股份 目 的 ?天業(yè)，綠洲完全獨立 ?。股票期權(quán)在西方被稱為“金手銬”。 1998年美國大公司總裁的收入中期權(quán)收益是主要部分 公司 董事長 /CEO 基本工資（百萬美金） 年度獎金（百萬美金） 期權(quán)收益（百萬美金）美國運通 Harvery Colub 美國電報電話公司 Michael Mimstrong 波音 PhilCondit 1 0 雪佛萊 Kenh Derr 花旗集團 Sandy Weill 可口可樂 Douglas Ivester 迪斯尼 Michael Eisner 5 通用電氣 Jack Welch 強生 Ralah Larsen 莫克 Raymond Gilmartin 平均 76資料來源：新華信訪談與分析 1998年美國大公司總裁的收入中期權(quán)收益是主要部分 公司 董事長 /CEO 基本工資（百萬美金） 年度獎金（百萬美金） 期權(quán)收益（百萬美金）美國運通 Harvery Colub 美國電報電話公司 Michael Mimstrong 波音 PhilCondit 1 0 雪佛萊 Kenh Derr 花旗集團 Sandy Weill 可口可樂 Douglas Ivester 迪斯尼 Michael Eisner 5 通用電氣 Jack Welch 強生 Ralah Larsen 莫克 Raymond Gilmartin 平均 76資料來源：新華信訪談與分析 期權(quán)計劃 背景：目前講奉獻(xiàn)，其奉獻(xiàn)的回報可部分通過期權(quán)計劃來實現(xiàn) 綠洲公司高速發(fā)展對公司的激勵方式提出了新的挑戰(zhàn) “主觀為公司，客觀為自己“ 奉獻(xiàn) ”主觀為自己，客觀為公司“ 激勵 期權(quán)設(shè)計的指導(dǎo)設(shè)想 ? 個人的長遠(yuǎn)利益和公司的長遠(yuǎn)利益相聯(lián)系 ? 個人的收益必須和公司價值的增長相聯(lián)系，并和個人的崗位業(yè)績相結(jié)合 ? 根據(jù)激勵與約束相對稱的原則，個人也必須付出一定的成本，并承擔(dān)一定的風(fēng)險 ? 調(diào)整目前綠洲報酬體系中不合理的部分，對相關(guān)人員，特別是技術(shù)人員進(jìn)行補償 ? 由于綠洲的高速發(fā)展，吸引新的人才已顯得非常重要。 4萬股）來作為本次股票期權(quán)的行權(quán)備用股份 原 則 方 案 認(rèn)股權(quán)行權(quán)備用股份來源 天業(yè)股份公司不作股權(quán)讓渡 運發(fā)公司，管理層股權(quán)適當(dāng)讓渡 運發(fā)公司，管理層按比例讓渡股權(quán) 運發(fā)有限公司讓渡 383萬股（ 45。到 2023年末按同樣的條件，再授予余下的 50%。 認(rèn)股權(quán)的權(quán)利 ? 認(rèn)股權(quán)持有人享有按照預(yù)先約定的行權(quán)價格認(rèn)購公司股份的權(quán)利，也可以放棄這種權(quán)利。 ? 認(rèn)股權(quán)行權(quán)后，認(rèn)股權(quán)持有人所購買的股份享有與綠洲責(zé)任有限公司原股東所持股份同等的權(quán)利，包括分紅權(quán)、投票權(quán)、送配權(quán)等等。 ? 在行權(quán)期內(nèi)，如認(rèn)股權(quán)持有人發(fā)生升職的情況，則作為獎勵，其未到期部分認(rèn)股權(quán)可以順次提前 6個月行權(quán)。在公司以利潤最大化為目標(biāo)的前提下，每股凈資產(chǎn)的增長是能夠反映公司員工的效績的。（行權(quán)定金強制執(zhí)行部分除外）。 認(rèn)股權(quán)的行權(quán)與行權(quán)期 ? 行權(quán)期界定為 3年，即在授予期（ 2年）之后的 3年內(nèi)（ 2023年 2023年），但行權(quán)必須分 3次進(jìn)行，即第 1年行權(quán) 25%，第 2年行權(quán) 25%，第 3年行權(quán) 50%；在每一年內(nèi)，認(rèn)股權(quán)持有人可以自由選擇行權(quán)時間，但前后兩次行權(quán)間隔期至少應(yīng)在 6個月以上。 ? 認(rèn)股權(quán)持有人必須以現(xiàn)金方式行權(quán)。該等定金繳付后由綠洲有限責(zé)任公司按同期國債利率計息，到行權(quán)期截止日，如果認(rèn)股權(quán)持有人行權(quán)，則該筆定金本息等額抵減行權(quán)購股資金；如果認(rèn)股權(quán)持有人放棄行權(quán)，則該筆定金本息自動轉(zhuǎn)入原股東帳戶，并按
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