中國(guó)企業(yè)管理理論知識(shí)-wenkub
2023-03-18 00:43:45 本頁(yè)面
【正文】 中國(guó)企業(yè)最大的黑洞究竟是什么？ 2023年 《 執(zhí)行 —— 如何完成任務(wù)的學(xué)問 》 書中言及：企業(yè)管理最大的黑洞 —— 執(zhí)行！ 從 03年以來，中國(guó)的企業(yè)界、培訓(xùn)界、學(xué)術(shù)界 …… 言必談 ——執(zhí)行是關(guān)鍵，執(zhí)行是最大的黑洞！ 《 細(xì)節(jié)決定成敗 》 、 《 戰(zhàn)略決定成敗 》 等書出版，舉國(guó)上下又開始大談“細(xì)節(jié)”、“戰(zhàn)略”等等！ 執(zhí)行也好，細(xì)節(jié)也好，戰(zhàn)略也罷，都非常重要，不過這些理論目前并不能真正解決困擾中國(guó)企業(yè)的核心難題 —— 諸如，整體效率和效益不佳、缺少競(jìng)爭(zhēng)力等等！ 它們都是我國(guó)企業(yè)的黑洞，但它們都不是我國(guó)企業(yè)最大的黑洞！ 3 中國(guó)企業(yè)人力資源最嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí) ? 加入 WTO，應(yīng)對(duì)激烈的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)， 我國(guó)企業(yè)不得不面對(duì)一個(gè)嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí) —— 我國(guó)企業(yè)的經(jīng)理人和員工職業(yè)化素質(zhì)普遍較差。 4 看看這些驚人的現(xiàn)狀吧！ 中國(guó)有很多企業(yè)， 老板反倒是最累的人，而不乏有些員工工作很自由很滋潤(rùn)！職位愈高的經(jīng)理，反倒也就最累??！ 某些企業(yè)中：很多員工都在消極怠工 ，諸如“一杯茶、一包煙，一張報(bào)紙看一天”：何來工資、效益？ 部分私企中：大部分員工靠與老板的關(guān)系，只是在熬年頭！ 有的員工：工作總是感覺很枯燥，無聊，沒有工作快樂感！于是乎跳槽成了生活方式，一年跳上幾次很正常！ 大部分員工都在說“ mang” ， 忙 ！ 茫 ?。?盲 ?。。? 美國(guó)學(xué)者的調(diào)查表明： 絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10— 30%左右的能力。 美國(guó)公司在前 10名中占有 5個(gè)。 沃爾瑪是目前全世界最大的公司，巨型連鎖超市集團(tuán)，年?duì)I業(yè)額達(dá) 4300多億美元，比 150個(gè)海爾， 250個(gè)美的還大！ 而沃爾瑪商店里面賣的東西 80％都是中國(guó)制造！ 海爾因２億美元的營(yíng)業(yè)額之差，痛失了財(cái)富 500強(qiáng)的交椅，不得不把沖擊世界 500強(qiáng)的夢(mèng)想放到明年。 中國(guó)企業(yè)僅占 35家 ， 營(yíng)業(yè)額占 %，排名第 3位。同樣， 現(xiàn)階段加強(qiáng)員工職業(yè)化素質(zhì)，才是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在！ 正如國(guó)家加強(qiáng)素質(zhì)教育一樣，企業(yè)為什么不抓最關(guān)鍵的因素呢？經(jīng)理人和員工職業(yè)化問題將是中國(guó)企業(yè)未來管理的真正核心！ 12 關(guān)于企業(yè)的思考 中國(guó)企
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