企業(yè)培訓(xùn)指南手冊(cè)-wenkub
2023-03-17 15:33:37 本頁(yè)面
【正文】 趨勢(shì) —— 創(chuàng)新與發(fā)展 —— 模式與工具 —— 案例與分析 —— 實(shí)踐與分享 發(fā)送形式？ —— 現(xiàn)場(chǎng)：北京 /上海 /廣州 —— 分會(huì)場(chǎng)：省會(huì)城市 —— 企業(yè)：“學(xué)習(xí)型組織會(huì)員” 財(cái)智半月視點(diǎn) 13 立體化培訓(xùn)方案 我們具備的，正是企業(yè)真正所需的 絕對(duì)心動(dòng)的 資訊提供 學(xué)習(xí)什么？ —— 最好的經(jīng)管書(shū)籍 如何學(xué)習(xí)？ —— 由我們適時(shí)跟蹤最新經(jīng)管書(shū)籍 —— 我們代您甄選，祛除粗編濫造 /誤人子弟的書(shū)籍 —— 請(qǐng)最好的作者 /譯者講 30分鐘： 10分鐘：整本書(shū)的結(jié)構(gòu)與邏輯 20分鐘：核心 /價(jià)值精解 您的所得？ —— 絕對(duì)具有價(jià)值的書(shū)籍的推薦 —— 30分鐘完成一本書(shū)：絕對(duì)節(jié)約時(shí)間 —— 精解式學(xué)習(xí)：絕對(duì)比閱讀掌握快并有效 30分鐘快速學(xué)習(xí)中心 14 立體化培訓(xùn)方案 我們具備的，正是企業(yè)真正所需的 如何合作 與客戶 接洽 會(huì)員類(lèi)別 選擇 /簽約 課程或服務(wù) 選擇 具體執(zhí)行 建議書(shū) 項(xiàng)目 執(zhí)行 跟進(jìn) 滿意度管理 持續(xù)為客戶 創(chuàng)造價(jià)值 15 持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值 是我們并合作伙伴共同的承諾 我們會(huì)員有三類(lèi)：準(zhǔn)入會(huì)員、標(biāo)準(zhǔn)會(huì)員、鉆石會(huì)員 它，不代表地位與身份 只是 購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的多少的差別，所以 我們都會(huì)全力以赴使您增值 16 立體化培訓(xùn)方案 我們具備的，正是企業(yè)真正所需的 17 企業(yè)培訓(xùn)指南手冊(cè) 附件 有效實(shí)施培訓(xùn) 正確培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容 有效內(nèi)容與形式匹配 并 有效的培訓(xùn)環(huán)境營(yíng)造 全過(guò)程化管理 18 任職資 格標(biāo)準(zhǔn) 素質(zhì) 模型 應(yīng)該做到什么 工作與任務(wù)分析 人員與績(jī)效分析 戰(zhàn)略與環(huán)境分析 要求做到什么 戰(zhàn)略目標(biāo) 客戶 /外部環(huán)境變化 互為 依據(jù) 績(jī)效考 核結(jié)果 實(shí)際做到什么 導(dǎo)向 牽引 實(shí)際勝任 綜合表現(xiàn) 系統(tǒng)化培訓(xùn)需求分析模式 有效實(shí)施培訓(xùn) 一、正確培訓(xùn)目標(biāo)與培訓(xùn)需求把握 培訓(xùn)需求分析必須系統(tǒng)的和有效的： ?分析著眼點(diǎn) —— 戰(zhàn)略發(fā)展與變化的環(huán)境 —— 任職資格分析 —— 績(jī)效表現(xiàn) ?分析信息源 —— 主管 —— 關(guān)鍵客戶 —— 本人 ?有效方法 —— 一對(duì)一訪談 —— 團(tuán)隊(duì)互動(dòng) —— 調(diào)查問(wèn)卷 —— 標(biāo)桿學(xué)習(xí) ?分析成果 —— 問(wèn)題與需求 —— 培訓(xùn)目標(biāo) —— 課程設(shè)計(jì) —— 資源分析與發(fā)展 —— 培訓(xùn)與執(zhí)行計(jì)劃 影響需求分析的要素： ?溝通的不充分性（地位不平衡性、信息不對(duì)稱(chēng)性、目標(biāo)關(guān)注不一致性） ?缺乏專(zhuān)業(yè)化（人員勝任力不足、分析工具缺乏、內(nèi)部環(huán)境與氛圍） 19 有效實(shí)施培訓(xùn) 二、培訓(xùn)目標(biāo) /內(nèi)容與形式有效匹配 培訓(xùn)主要 目的 /目標(biāo) 有效性匹配 效果打折做法 發(fā)展知識(shí) ?EMBA ?有咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的老師 ?無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)講師 ?工作無(wú)法應(yīng)用的人 ?不能適當(dāng)強(qiáng)化、時(shí)間持久 視野 /觀念 ?只是一小部分人感受 ?沒(méi)有后續(xù)支持 ?形式：大會(huì) ?講授：名人 /大師 解決思路 / 技能 ?案例討論 /參與式 /標(biāo)桿 ?培訓(xùn)師 +咨詢(xún) /實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ?純培訓(xùn)師 ?“一勺燴”式的培訓(xùn) 實(shí)踐力 業(yè)務(wù)突破技能 ?貼近業(yè)務(wù) /行動(dòng)學(xué)習(xí) /深度輔導(dǎo) ?培訓(xùn)師 +咨詢(xún)師 +教練 +實(shí)踐者 ?鼓動(dòng)式 ?內(nèi)部不參與
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1