【總結(jié)】知識(shí)管理在員工績(jī)效管理制度之應(yīng)用指導(dǎo)教授郭倉(cāng)義博士吳仁和博士研究生企研二乙張城鐘89416601第一章緒論?第一節(jié)研究背景與動(dòng)機(jī)?第二節(jié)研究目的?第三節(jié)研究架構(gòu)?第四節(jié)研究流程?第五節(jié)研究限制2第一節(jié)研究背景與動(dòng)機(jī)?知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
2025-01-16 01:07
【總結(jié)】如何運(yùn)用項(xiàng)目管理技能強(qiáng)化流程改善績(jī)效?講師簡(jiǎn)介:【學(xué)歷】?美國(guó)查浦曼大學(xué)工商管理博士?同濟(jì)大學(xué)高級(jí)企業(yè)管理研究班?中國(guó)生產(chǎn)力中心經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)師?臺(tái)灣師范大學(xué)工業(yè)教育學(xué)系【經(jīng)歷】?1988國(guó)際技能競(jìng)賽一般板金組第一名(金牌獎(jiǎng))?臺(tái)灣普敬精密科技股份有限公司總經(jīng)理
2025-03-04 13:14
【總結(jié)】效應(yīng)分析失效模式Tuesday,March16,2023FailureModesandEffectsAnalysis2023/01/05失效模式效應(yīng)分析FailureModesandEffectsAnalysis(FMEA)1效應(yīng)分析失效模式Tuesday,Marc
2025-01-16 16:31
【總結(jié)】制度議案申辦表制度分類管理制度名稱版本號(hào)頁(yè)數(shù)制訂日期修訂日期制度內(nèi)勤人員績(jī)效考核制度02010年1月1日制/修訂原因說(shuō)明:新編訂內(nèi)勤人員績(jī)效考核制度,規(guī)范內(nèi)勤人員工作績(jī)效考核方式,提升企業(yè)各崗位人員的工作績(jī)效。提案人:柯榮珍標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目小組實(shí)質(zhì)性審查意見(jiàn):提
2025-06-25 12:59
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理暨經(jīng)營(yíng)指數(shù)說(shuō)明表:動(dòng)用資金及有效運(yùn)用盈余,發(fā)揮經(jīng)營(yíng)能力,加速周轉(zhuǎn),提高資金利用效率,以創(chuàng)造更多的獲利機(jī)會(huì)。目標(biāo)指數(shù)算式意義及功能判定標(biāo)準(zhǔn)1、總資本銷貨毛利率銷貨毛利銷貨額銷貨毛利---------x1
2025-04-07 06:10
【總結(jié)】集團(tuán)性的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)之三八、不同人員的考核方法????(一)一般營(yíng)銷人員的考核????1、年度和月度業(yè)績(jī)的考核????此項(xiàng)考核將主要依據(jù)營(yíng)銷部和財(cái)務(wù)部聯(lián)合統(tǒng)計(jì)的各類營(yíng)銷人員的月度和年度銷售業(yè)績(jī)。包括各類財(cái)務(wù)指標(biāo):銷售額、利潤(rùn)率、回款率、
2025-06-24 03:22
【總結(jié)】23/23集團(tuán)性的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)之三八、不同人員的考核方法????(一)一般營(yíng)銷人員的考核????1、年度和月度業(yè)績(jī)的考核????此項(xiàng)考核將主要依據(jù)營(yíng)銷部和財(cái)務(wù)部聯(lián)合統(tǒng)計(jì)的各類營(yíng)銷人員的月度和年度銷售業(yè)績(jī)。包括各類財(cái)務(wù)指標(biāo):銷
2025-05-16 08:15
【總結(jié)】FMEAPotentialFailureModeEffectsAnalysis失效模式及效應(yīng)分析康建平主講課程目錄?第一章概論第二章FMEA的準(zhǔn)備第三章DFMEA第四章PFMEA第五章總結(jié)歸納FMEA概論?什么是FMEA
2025-01-27 01:57
【總結(jié)】SWOT分析王偉王偉行政部SWOT分析方法簡(jiǎn)介SWTO分析的作用SWTO分析具體實(shí)施步驟案例SWOT分析-方法簡(jiǎn)介SWOT分析法又稱態(tài)勢(shì)分析法最早由H·Z·安索夫提出分析組織或個(gè)人內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)以及外部環(huán)境的機(jī)會(huì)與威脅制定未來(lái)發(fā)展策略處理非常復(fù)
2025-01-19 00:18
【總結(jié)】“本量利”分析法在煤化工企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的應(yīng)用——義馬氣化廠案例分析目錄?一、企業(yè)概況?二、“本量利”分析法(一)分析單位邊際貢獻(xiàn)和單位邊際貢獻(xiàn)率,進(jìn)行產(chǎn)品組合決策(二)進(jìn)行短期經(jīng)營(yíng)決策(三)保本點(diǎn)分析(四)安全邊際分析(五)進(jìn)行利潤(rùn)敏
2025-08-05 07:18
【總結(jié)】第五章本量利分析學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解本量利分析的基本假定?掌握本量利分析的基本公式?掌握邊際貢獻(xiàn)指標(biāo)的計(jì)算?掌握盈虧平衡分析和保利分析?掌握本量利關(guān)系分析?掌握經(jīng)營(yíng)杠桿的應(yīng)用?掌握本量利分析在經(jīng)營(yíng)決策中的應(yīng)用第一節(jié)本量利關(guān)系概述本量利分析的意義?本量利分析,即成本—業(yè)務(wù)量
2025-01-08 03:50
【總結(jié)】管理會(huì)計(jì)課件第四章本量利分析原理第一節(jié)本量利分析概述第二節(jié)單一品種的保本分析第三節(jié)盈利條件下的本量利分析第四節(jié)單一品種條件下本量利分析的其他問(wèn)題第五節(jié)多品種條件下的本量利分析第六節(jié)保本點(diǎn)的敏感性分析本章重點(diǎn)問(wèn)題第一節(jié)本量利分析概述本量分析的基本涵義本量利分析的基本
2025-01-08 05:21
【總結(jié)】1本報(bào)告嚴(yán)格保密。僅供內(nèi)部參考使用。未經(jīng)上海上實(shí)置業(yè)投資咨詢有限公司正式授權(quán),不得泄漏給任何第三方,不得摘錄、使用本報(bào)告的全部或部分內(nèi)容,否則可能導(dǎo)致對(duì)上實(shí)及其客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯。案例分析:蒙特利(Monterey)小鎮(zhèn)2本報(bào)告嚴(yán)格保密。僅供內(nèi)部參考使用。未經(jīng)上海上實(shí)置業(yè)投資咨詢有限公司正式授權(quán),不得泄漏給任何第三方,不得摘錄、使用本報(bào)告的全部或部分內(nèi)容,
2024-12-08 12:08
【總結(jié)】2000PMBA02第六組營(yíng)銷報(bào)告招商銀行營(yíng)銷分析小組成員:任運(yùn)良(009177)張荊京(009178)余曉東(009179)丁君海(009180)王峰才(009181)指導(dǎo)教師:胡左浩執(zhí)筆:全體組員招商銀行營(yíng)銷分析一、前言招商銀行是中國(guó)第一家由企業(yè)
2025-06-29 01:33