大學(xué)課程之企業(yè)管理原理-wenkub
2023-03-15 10:17:17 本頁面
【正文】 any Logo 管理的五個(gè)職能 ?計(jì)劃 ?組織 ?指揮 ?協(xié)調(diào) ?控制 Company Logo 管理的十四項(xiàng)原則 ?勞動(dòng)分工 ?權(quán)力與責(zé)任 ?紀(jì)律 ?統(tǒng)一指揮 ?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) ?個(gè)人利益服務(wù)集體利益 ?報(bào)酬 ?集中 ?登記制度 ?秩序 ?公平 ?穩(wěn)定 ?首創(chuàng)精神 ?人員團(tuán)結(jié) Company Logo 對(duì)法約爾的評(píng)價(jià) ?管理理論的創(chuàng)始人 ?彌補(bǔ)了泰勒的不足 ?職能與原則不夠精煉 Company Logo 二 、 行為科學(xué)理論 ?背景 20世紀(jì) 20年代前后 ， 社會(huì)環(huán)境發(fā)生了變化 ， 工人日益覺醒 ， 工會(huì)組織蓬勃發(fā)展 ， 工會(huì)組織起來和雇主進(jìn)行斗爭(zhēng) ，使得勞資關(guān)系相當(dāng)緊張；經(jīng)濟(jì)危機(jī)的加劇 ， 使得企業(yè)主感到單純地用傳統(tǒng)管理理論已經(jīng)不能有效地控制工人 ， 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和利潤(rùn)；有些管理學(xué)家和心理學(xué)家也意識(shí)到社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展需要有一種與之相適應(yīng)的新的管理理論 ，這時(shí)行為科學(xué)理論產(chǎn)生 。 ?理論研究重點(diǎn) 如何進(jìn)行勞動(dòng)管理和組織管理，以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 第二節(jié) 管理的實(shí)質(zhì) Company Logo 德魯克：“如果你理解管理理論，但不具備管理技術(shù)和管理工具的運(yùn)用能力，你還不是一個(gè)有效的管理者；反過來，如果你具備管理技巧和能力，而不掌握管理理論，那么充其量你只是個(gè)技術(shù)員。”（西蒙） 上述定義可以說是從不同的側(cè)面，不同的角度認(rèn)識(shí)了管理的含義，或者是解釋了管理某一方面的屬性。”（孔茨和韋里克） ? “管理被定義為切實(shí)有效支配和協(xié)調(diào)資源，并努力達(dá)到組織目標(biāo)的過程?！保ㄋ沟俜?”（瑪麗 ?所謂企業(yè)目標(biāo)就是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)，所要達(dá)到的 預(yù)期效果 。 （人合） 公司企業(yè)：有兩個(gè)以上股東出資構(gòu)造的、能夠獨(dú)立 對(duì)自己經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利、承擔(dān) 民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織、法人企業(yè)。 語源： “ enterprise” Enter + prise = enterprise (獲得、收益 ) (撬開、撬動(dòng) ) 引申：盈利、收益 + 工具 = 獲得盈利的工具 第一節(jié) 企業(yè)及其目標(biāo) Company Logo 一 企業(yè)的含義 ?企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等 經(jīng)濟(jì)活動(dòng) ，以生產(chǎn)或服務(wù)滿足 社會(huì)需要 ，實(shí)習(xí)自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、依法設(shè)立、具有 經(jīng)濟(jì)法人資格 的一種 營利性 的經(jīng)濟(jì)組織。管理的能力成為個(gè)人成功的關(guān)鍵因素之一。 ?凡是在有兩個(gè)以上的人并具有共同目的的群體活動(dòng)中都離不開管理活動(dòng)。管理工作的水平對(duì)于中國未來的發(fā)展和繁榮具有至關(guān)重要的作用。 Company Logo 對(duì)管理的直觀理解 ?管理是系統(tǒng)籌劃的過程 ?管理是指揮別人的藝術(shù) ?管理是配置資源的技術(shù) ?管理是如何做人的道理。 二 企業(yè)的特點(diǎn) ?企業(yè)是從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織 ?企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織 ?企業(yè)是一種社會(huì)性的經(jīng)濟(jì)組織 ?企業(yè)是一種獨(dú)立的法人組織 第一節(jié) 企業(yè)及其目標(biāo) Company Logo 法人：法律意義上的人，具有民事權(quán)利資格的社會(huì)組織 法人
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