【總結(jié)】銷售人員激勵性報酬計劃一、薪酬與績效的關(guān)系1、薪酬與績效的本質(zhì)是對等承諾2、對等承諾是等價交換3、等價交換是市場經(jīng)濟的運行的基礎(chǔ)二、薪酬設(shè)計原則1、公平性原則:公平性報酬人力資本對核心能力的貢獻(xiàn)*內(nèi)部公平性——每一個工作在組織內(nèi)的相對價值*外部公平性——
2025-02-25 08:35
【總結(jié)】Winnie贏家優(yōu)勢銷售人員心態(tài)激勵培訓(xùn)積極的心態(tài)開創(chuàng)健康、美好的生活Winnie銷售是改變生活的捷徑?不具備條件卻求人生富貴?獲得高收入的最佳最便捷途徑?其它行業(yè)及職業(yè)無法望其項背Winnie意想不到的好處?只要花時間精力去努力,就一定能做好!木梳都能賣給和尚、只有想不到?jīng)]有做
2025-02-19 13:34
【總結(jié)】給羊狼的DNA——銷售人員激勵方法薪酬經(jīng)濟性薪酬非經(jīng)濟性薪酬固定工資月度獎金年度獎金現(xiàn)金補貼保險福利帶薪休假利潤分享持股``````工作認(rèn)可挑戰(zhàn)性工作工作環(huán)境工作氛圍發(fā)展、晉升機會能力提高職業(yè)安
2025-02-23 13:43
【總結(jié)】第七章第一節(jié)激勵理論第二節(jié)薪酬體系方案設(shè)計第三節(jié)激勵計劃激勵與工資報酬第一節(jié)激勵理論激勵問題是企業(yè)不得不面臨的重要的管理問題。有效的激勵機制?應(yīng)是一種綜合性的體系,必須使員工從物質(zhì)到精神都感到滿足建立有激勵性的薪酬體系是企業(yè)激勵機制的核心。薪酬是什么?
2025-02-08 20:14
【總結(jié)】第十四章業(yè)績評價與報酬激勵?本章主要內(nèi)容–代理理論與代理成本–業(yè)績評價對預(yù)算行為的影響–報酬與激勵契約的主要方式和特點–業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)–EVA和平衡計分卡第一節(jié)代理理論與代理成本一、概念?代理關(guān)系:–當(dāng)一方(委托人)雇傭另一方(代理人)來執(zhí)行某種服務(wù),并且同時把決策制定的權(quán)力授予代理人時,我們就說當(dāng)事雙方此時存在代理關(guān)
2025-01-22 04:19
【總結(jié)】第六章銷售人員的薪酬與激勵1銷售人員的薪酬銷售薪酬是指銷售人員通過在某組織中從事銷售工作而獲得的利益回報,薪酬管理涉及兩方面問題:收入水平及報酬方式2銷售報酬所包含的內(nèi)容?基礎(chǔ)工資:相對穩(wěn)定的報酬部分,通常由職務(wù)、崗位及工作年限決定?津貼:工資的政策性補充部分,如職稱津貼、崗位津貼、工齡津貼
2025-01-30 15:54
【總結(jié)】銷售業(yè)務(wù)管理山東大學(xué)管理學(xué)院授課教師:王毅:1631第6章銷售人員的激勵2激勵理論3銷售人員和其他人員一樣,其需要也分為五個層級。銷售主管的一般任務(wù)是使有不同主要需求的銷售人員從銷售工作及活動中得到不同層次的滿足。
2025-02-26 23:27
【總結(jié)】三只鸚鵡,管理就是你不做事,讓別人心甘情愿地做你想做的事。,,?,員工激勵,激勵員工內(nèi)心的激情、愿望去挑戰(zhàn)目標(biāo),員工潛能發(fā)揮的動力來源----激勵,,?,清楚員工內(nèi)心想要什么、希望在哪方面獲得成功以積...
2024-10-25 03:21
【總結(jié)】內(nèi)在報酬與激勵羅鋼自我介紹羅鋼:中國社會科院經(jīng)濟學(xué)博士、教授,深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系副主任;曾任職西北大學(xué)出版社社會科學(xué)編輯部主任;中國平安保險壽險總部人力資源部主任;平安大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理兼高級培訓(xùn)師。
2024-12-31 04:21
【總結(jié)】員工報酬與激勵?一、員工報酬?二、員工激勵理論?三、獎勵和懲罰種類?四、常用激勵方法一、員工報酬?(一)報酬?報酬(rewards)是一個廣泛的概念,指的是作為個人勞動的回報而得到的各種類型的酬勞
2025-02-26 09:59
【總結(jié)】傳遞愛心的火炬認(rèn)識銷售你為什么選擇銷售我要…我要…我要…我要…我還要…我為什么做銷售:尋找全部的勱機
2025-02-12 21:08
【總結(jié)】公司配給一輛漂亮的汽車。小密、司機兼保鏢。有好的停車位。有好的工作環(huán)境。不錯的休息場所。舒適的會議室,和工作場地。不錯的約會和交流意見的場所。只能相信,冬天到了,那春天也就快來了憑著這個信念,我們開始做銷售……為了與客戶溝通感情,三缺一的情況你是很難容忍的。當(dāng)然也會樂意輸
2025-02-19 13:43
2025-01-23 17:23
2025-01-21 23:38
【總結(jié)】給羊狼的DNA——銷售人員激勵方法薪酬經(jīng)濟性薪酬非經(jīng)濟性薪酬固定工資月度獎金年度獎金現(xiàn)金補貼保險福利帶薪休假利潤分享持股``````工作認(rèn)可挑戰(zhàn)性工作工作環(huán)境工作氛圍發(fā)展、晉升機會能力提高職業(yè)安全``````一、銷售人員及其管理的特點?銷售人員的群
2025-02-23 13:45