【總結(jié)】基于戰(zhàn)略的薪酬體系設計1、薪酬系統(tǒng)設計應如何與組織的戰(zhàn)略目標、價值理念相一致?基于戰(zhàn)略與競爭的需要對企業(yè)內(nèi)部各類人員進行價值排序,并確定各自的價值。2、資本所有者與勞動者的關系不再是簡單的雇傭關系,而是貨幣資本與人力資本的對等關系,企業(yè)家與知識創(chuàng)新者成為企業(yè)價值創(chuàng)造的主導要素,具有剩余價值的索取權(quán),如何既能體現(xiàn)公平
2025-02-19 07:30
【總結(jié)】測量系統(tǒng)分析汽車行業(yè)質(zhì)量體系系列培訓教材1課程大綱:?測量系統(tǒng)分析的意義和目的;?測量系統(tǒng)分析的定義:測量系統(tǒng)、量具、測量、測量過程;?測量系統(tǒng)分析的基礎知識:1)、測量系統(tǒng)的統(tǒng)計特性:偏倚、重復性、再現(xiàn)性、穩(wěn)定性、線性、分辨力2)、理想的測量
2025-02-18 00:37
【總結(jié)】品牌形象與廣告APEX-IMC1/16/20231品牌?原始定義賦予一種產(chǎn)品名字,使它與其它產(chǎn)品有所區(qū)別。1/16/20232觀點一:廣告就是為品牌服務?(L1)鐵達絲手表形象廣告(梅艷芳、王杰、周潤發(fā)、吳倩蓮等)。?原來訴求點:精準。?新的訴求點:以浪漫經(jīng)典的愛情為品牌
【總結(jié)】EMC教育行業(yè)解決方案楊捷技術顧問EMC技術解決方案部教育信息化現(xiàn)狀?高校教學信息化系統(tǒng)–高校多媒體網(wǎng)絡教學系統(tǒng)–高校數(shù)字圖書館系統(tǒng)–遠程教育系統(tǒng)?高校管理信息系統(tǒng)–學校辦公自動化系統(tǒng)–高校人力資源管理系統(tǒng)–校園一卡通系統(tǒng)–教務教學管理系統(tǒng)–財務管理信息系統(tǒng)–高校后
2025-01-06 17:27
【總結(jié)】中國日化行業(yè)分析報告文檔作者:文檔編號:創(chuàng)建日期:2004-09-15確認日期:當前版本:38/39目錄1 日化行業(yè)基本分析 3 日化行業(yè)的分類 3 行業(yè)“五力模型”分析 5 潛在進入者力量 5 行業(yè)競爭者力量 6 替代者力量 6 供應商力量 7 消費者力量 7 行業(yè)基本特點 7 行業(yè)競爭激烈 7
2025-08-04 00:05
【總結(jié)】2006年日化行業(yè)盤點分析報告2006年,可謂是日化市場的多事之秋,“奧美定”、“愛人葡萄籽”等品牌的風波已經(jīng)鬧得沸沸揚揚,年中時節(jié),以“SK-II”的“鉻釹門”事件為主,“迪奧”、“雅詩蘭黛”、“倩碧”、“蘭蔻”四大品牌香港跟風,“高絲”、“丁家宜”等品牌陜西“煽風點火”,一時間消費者對“美麗事業(yè)”顧慮重重,國家質(zhì)量監(jiān)督局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明:%,北京地區(qū)的增幅最高,超過了六成。一時間,眾多
2025-08-04 01:10
【總結(jié)】歡迎參加客戶滿意研習班客戶滿意課程內(nèi)容?第一章.目標與介紹?第二章.客戶滿意概論?第三章三五三模式?第四章.建立專業(yè)形象?第五章.為客戶解決問題?第六章.體諒情感?第七章.電話技巧目標與介紹
2025-02-19 10:50
【總結(jié)】26/9/2023PAGE1ALLPKU-BIAM-員工問卷調(diào)查報告二零零一年九月機密21/9/北京航空材料研究院員工調(diào)查問卷報告26/9/2023PAGE2ALLPKU-BIAM-員工問卷調(diào)查報告前言項目組根據(jù)北京航空材料研究院的要求,在大量調(diào)研的基礎上,結(jié)合行業(yè)特點和航材院的實際情況,對其進行內(nèi)部管理診斷
2025-02-18 00:45
【總結(jié)】績效管理與評估(PerformanceManagementandAppraisal)一、績效評估概述二、誰將參與績效評估三、工作績效管理四、工作績效合同五、設計有效的績效評估制度六、績效評估的一般程序七、績效評估的方法八、績效評估中可能出現(xiàn)的問題及相應解決辦法
2025-02-18 13:09
【總結(jié)】××績效管理咨詢項目高層匯報版5/13/20231績效管理體系提升咨詢中聯(lián)重科?項目概述和回顧?績效獎金管理辦法?員工職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)?人力資源部管理流程?計件工人管理辦法?通過績效管理,加強中聯(lián)重科綜合競爭力今日議程5/13/20232績效管理體系提升咨詢
2025-02-18 13:05
【總結(jié)】中國日化行業(yè)分析報告文檔作者:文檔編號:創(chuàng)建日期:2004-09-15確認日期:當前版本:39/40目錄1 日化行業(yè)基本分析 3 日化行業(yè)的分類 3 行業(yè)“五力模型”分析 5 潛在進入者力量 5 行業(yè)競爭者力量 6 替代者力量 6 供應商力量 7 消費者力量 7 行業(yè)基本特點 7 行業(yè)競爭激烈 7
2025-07-20 00:08
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國日化行業(yè)分析報告文檔作者:文檔編號:創(chuàng)建日期:2020-09-15確認日期:當前版本:目錄1日化行業(yè)基本分析..............................................
2025-08-24 21:51
【總結(jié)】人力資源管理薪酬管理CompensationManagement第八章薪酬管理?薪酬管理基礎?工資制度?福利?員工持股計劃?股票期權(quán)?管理層收購薪酬管理薪酬管理基礎什么是薪酬??組織對員工為組織所做的貢獻——包括他們實現(xiàn)的績效、付出的時間、學識、技能、經(jīng)驗
2025-01-04 00:30
【總結(jié)】分享2011新特性窗體頂端快速分享發(fā)表請輸入您要分享的視頻或網(wǎng)頁地址窗體底端·我的分享·好友分享·熱門推薦·我要分享Alim分享日志計算機專業(yè)就業(yè)方向(轉(zhuǎn))今天10:40首次分享者龍尐爺首次
2025-05-29 18:59
【總結(jié)】品類戰(zhàn)術品類戰(zhàn)術品類戰(zhàn)術一、品類戰(zhàn)術的建立此步驟的目標是去決定採用何種特定行動方案而達到特定的品類策略目的。在建立品類戰(zhàn)術時,零售商和供應商應確定他們的目的後,再經(jīng)由思考和分析,才制定出戰(zhàn)術。品類戰(zhàn)術二、品類戰(zhàn)術的五種範圍在品類管理過程中,品類戰(zhàn)術經(jīng)常建立在下列五種範圍●商品組合●訂價
2025-02-17 13:50