如何提升管理執(zhí)行力-wenkub
2023-03-11 13:35:10 本頁面
【正文】 全（一份安定 的工作等）生理（食物等）社交（朋友等）自尊（認同感等）自我實現(xiàn)（成為自己能 力 所能達成的人）49三洋主管管理執(zhí)行力提升激勵與保健因素激勵與保健因素 個人成長、晉升的機會工作的安全感 工作的發(fā)展前途薪金 工作職務上的責任感工作環(huán)境或條件 工作本身的挑戰(zhàn)和興趣人事關(guān)系 工作中得到認可和贊賞 技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng) 工作上的成就感 公司的政策與行政管理使職工非常滿意的因素使職工非常滿意的因素使職工非常不滿意的因素使職工非常不滿意的因素50三洋主管管理執(zhí)行力提升激勵理論的比較激勵理論的比較生理安全社交尊重自我實現(xiàn)激勵因素保健因素 X理論Y理論51三洋主管管理執(zhí)行力提升 期望領導法 :技能意愿病貓老兵 明星新人5105551010（ 1） 針對員工現(xiàn)狀做意愿技能分析：52三洋主管管理執(zhí)行力提升（ 2） 從合作態(tài)度，工作表現(xiàn)兩方面對 員工做具體期待，書寫在員工檔案中。（ 6）進入下一輪回。 三月 2121:47:4921:47Mar2129Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 三月 219:47 下午 三月 2121:47March 29, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。 21:47:4921:47:4921:473/29/2023 9:47:49 PM1成功就是日復一日那一點點小小努力的 積 累。 29 三月 20239:47:49 下午 21:47:49三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 21三月 21Monday, March 29, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 勝 人者有力，自 勝 者 強 。 2023/3/29 21:47:4921:47:4929 March 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。 29 三月 20239:47:49 下午 21:47:49三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 2121:47:4921:47Mar2129Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 2023/3/29 21:47:4921:47:4929 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 21:47:4921:47:4921:47Monday, March 29, 20231不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 9:47:49 下午 9:47 下午 21:47:49三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。 三月 21三月 2121:47:4921:47:49March 29, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 三月 21三月 21Monday, March 29, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。（ 4）商討下一步具體行動方案，并獲承諾。39三洋主管管理執(zhí)行力提升情商與自我態(tài)度控制l情商 ： 了解自己、控制自己的情緒和 （ EQ） 與行為的能力 了解他人、影響他人的情緒和 與行為的能力l逆商 ：面對逆境、超越逆境的能力 （ AQ）40三洋主管管理執(zhí)行力提升挖掘激發(fā)人生潛能l測試：你有多大的潛能？41三洋主管管理執(zhí)行力提升久經(jīng)考驗的成功公式l成功 = 專業(yè) + 人際關(guān)系 100% 15% 85%42三洋主管管理執(zhí)行力提升卡耐基人際關(guān)系原則l 不批評、不指責、不抱怨 批評、指責、抱怨的殺傷力l 以對方需求為中心 換位思考 迎合對方內(nèi)心深處的渴望l 尊重人性l 欣賞、贊美、推崇43三洋主管管理執(zhí)行力提升贊美的要訣：l真誠 人格l真實 人品l具體 觀察力l恰當
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