某公司年度營銷總監(jiān)述職報(bào)告-wenkub
2023-03-11 13:01:54 本頁面
【正文】 天是公司舉行 2023年度的工作總結(jié)及2023年度工作規(guī)劃的大會(huì)。2023年工作目標(biāo)年工作目標(biāo)220。第一部分： 2023年工作總結(jié) 水果飲品部 08年正式業(yè)務(wù)人員為 115人，在 09年度，各省區(qū)根據(jù)市場需要，在逐步引進(jìn)人才，特別是第三、四季度，加快了人才的引進(jìn)步伐，截止 09年 9月 30日，正式業(yè)務(wù)人員達(dá) 178個(gè)，為達(dá)到 2023年 200人左右的編制要求奠定了基礎(chǔ)。 目目 錄錄220。附屬品項(xiàng)為 3500噸。2023年工作總結(jié)年工作總結(jié)220。今年，總部將建立一支正式的督導(dǎo)隊(duì)伍，其正式成員都應(yīng)該發(fā)揮： （１）：稽查功能， （２）：協(xié)助各區(qū)域解決一些較棘手的問題， （３）：代表總部，解決市場中的一些重大問題， （４）：有可以隨時(shí)能取代各級業(yè)務(wù)主管的能力， （５）：協(xié)助，引導(dǎo)有督導(dǎo)人員的省區(qū)，開展督導(dǎo)工作。 第三部分： 2023年工作計(jì)劃4. 推行重點(diǎn)工作的管理方式 ： 在 2023年的工作中，將推行重點(diǎn)工作的管理方式： 各級營銷人員的日常工作內(nèi)容是各種各樣的，而不同的人，其工作的責(zé)任心也是不一樣的；對時(shí)間的自我管理能力也是不 一樣的 為了提高其工作效率及管理者的管理效率， 2023年將推廣重點(diǎn)工作的管理方式：即各級業(yè)務(wù)人員應(yīng)該確定每一天、每一周、每一月的工作重點(diǎn)。 （ 2）為推動(dòng)消費(fèi)者拉動(dòng)活動(dòng)的開展，部分省區(qū)，應(yīng)設(shè)立推廣專員職位，引導(dǎo)、推動(dòng)本省的拉動(dòng)活動(dòng)。第三部分： 2023年工作計(jì)劃市場的布局 各級業(yè)務(wù)主管應(yīng)結(jié)合公司的五年規(guī)劃，逐步確立所轄區(qū)域的市場布局，明確所轄區(qū)域內(nèi)的市場該如何分類，定位，如何持續(xù)提升、補(bǔ)充各類市場?！ ?
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