人力資源知識管理概述-wenkub
2023-03-10 12:31:20 本頁面
【正文】 （二）人力資源對企業(yè)生存和發(fā)展的重要意義 1）人力資源是企業(yè)獲取并保持成本優(yōu)勢的控制因素 2）人力資源是企業(yè)獲取和保持產(chǎn)品差別優(yōu)勢的決定性因素 3）人力資源是制約企業(yè)管理效率的關鍵因素 4）人力資源是企業(yè)在知識經(jīng)濟時代立于不敗之地的寶貴財富 (二 ) 人力資源管理概述 人力資源微觀管理 是通過對企事業(yè)組織的人和事的管理，處理人與人之間的關系，人與事的配合，以充分發(fā)揮人的潛能，并對人的各種活動予以計劃、組織、指揮和控制，以實現(xiàn)組織的目標 。 ?現(xiàn)代人力資源管理的理論基礎涉及管理學、法學、經(jīng)濟學、心理學、社會學等多個學科。 1）人力資源管理對組織中所有的管理人員都是極為重要的
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