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正文內(nèi)容

店長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件-wenkub

2023-03-10 01:39:48 本頁面
 

【正文】 要 重要 度 不重要 不緊急 緊迫度 非常緊急 良好的工作習(xí)慣 ——時(shí)間管理 重要度和緊迫度 時(shí)間分配比率( %) 處理原則 重要 ——緊急 20~25 速戰(zhàn)速?zèng)Q 重要 —— 不緊急 60~70 決勝重點(diǎn) 不重要 ——非常緊急 15~20 授權(quán)取舍 不重要 ——不緊急 1~2 輕松一下 良好的工作習(xí)慣 ——會(huì)議管理 會(huì)前準(zhǔn)備 確認(rèn)會(huì)議需求 設(shè)定議題綱要 會(huì)議中的主持 安排會(huì)議紀(jì)錄 掌控發(fā)言內(nèi)容 把握主題范圍 掌控會(huì)議時(shí)間 做出會(huì)議決議 會(huì)議后 ——跟蹤會(huì)議決議執(zhí)行情況 課程總結(jié): 店長應(yīng)具備各項(xiàng)職業(yè)素質(zhì)條件,掌握正確的工作態(tài)度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,帶動(dòng)全體員工提升綜合素質(zhì)水平! ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 如何讓性格開朗起來 二、店長的基本素質(zhì) — 技能 熟練掌握商品銷售相關(guān)技能 成為下屬的 “ 老師 ” 良好地處理人際關(guān)系的能力 自我提升的能力 有效的授權(quán),正確的決策 善于組織,發(fā)掘下屬潛能 三、店長的基本素質(zhì) — 學(xué)識(shí) 掌握品牌歷史、企業(yè)文化、理念的知識(shí)。 尋找機(jī)會(huì),鍛煉自己:經(jīng)常與您的朋友在一起聊天,多鍛煉談話的技巧。 稍低 — 偶爾無法接納不同意見,對(duì)新趨勢(shì)和新思想持懷疑態(tài)度。 分析: 非常強(qiáng) — 非常有包容力,不在乎別人的意見與自己不同,能容忍偏激和善變的意見。 A — 反對(duì) B — 不太反對(duì) C — 有點(diǎn)贊成 D —
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