如何拉近與下屬的距離(1)-wenkub
2023-03-09 20:26:10 本頁面
【正文】 如何拉近與下屬的距離？ 但，該 用什麼態(tài)度 、聊 什麼話題 呢？ 以下我們建議你兩種比較好的談話方式： 如何拉近與下屬的距離？ 但，該 用什麼態(tài)度 、聊 什麼話題 呢？ 以下我們建議你兩種比較好的談話方式： 以 幽默的語氣 暢談過去失敗的經驗 幽默是消除距離感最好的方法，而且可以讓對方覺得你是一個容易親近的人，自然而然也就對你沒什麼防備之心，願意跟你互動。但畢竟天天要見面，總不能老像陌生人般疏遠。到底要如何拉近彼此距離？ 如果要化解對方的心防，首先 要脫下自己的防禦盔甲， 簡單來說，也就是在對方 面前展露自己的缺點。 如何拉近與下屬的距離？ 但，該 用什麼態(tài)度 、聊 什麼話題 呢？ 以下我們建議你兩種比較好的談話方式： 主動談論 自己的煩惱 每個人都有自己的難題，一旦你先說出來，就會讓對方感覺「原來他也跟我一樣」，因而感到安心。 稱兄道弟型 癥狀： 他們希望自己能成為員工的一份子，不時找員工一起吃午餐；喜歡閒話家常，聊自己的生活與家庭。 別和老闆過不去！ 循規(guī)蹈矩型 癥狀： 喜歡所有事情都依照事先設定好的規(guī)則來進行；強調過程與期限，而非結果。 別和老闆過不去！ 靜夜四無鄰，
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