如何拉近與下屬的距離(1)(已修改)
2025-02-26 20:26 本頁面
【正文】 如何拉近與下屬的距離？ 辦公室總是有那種比較不易親近，或個性較內向的同事。但畢竟天天要見面，總不能老像陌生人般疏遠。到底要如何拉近彼此距離？ 如果要化解對方的心防，首先 要脫下自己的防禦盔甲， 簡單來說，也就是在對方 面前展露自己的缺點。 這不是要刻意貶低或醜化 自己。如果你願意說出自己 的缺點，代表你沒有刻意隱 瞞或偽裝自己，這樣比較能夠 讓對方感受到你是真心誠意想要做朋友。 如何拉近與下屬的距離？ 但，該 用什麼態(tài)度 、聊 什麼話題 呢？ 以下我們建議你兩種比較好的談話方式： 如何拉近與下屬的距離？ 但，該 用什麼態(tài)度 、聊 什麼話題 呢？ 以下我們建議你兩種比較好的談話方式： 以 幽默的語氣 暢談過去失敗的經(jīng)驗 幽默是消除距離感最好的方法，而且可以讓對方覺得你是一個容易親近的人，自然而然也就對你沒什麼防備之心，願意跟你互動。 如何拉近與下屬的距離？ 但，該 用什麼態(tài)度 、聊 什麼話題 呢？ 以下我們建議你兩種比較好的談話方式： 主動談論 自己的煩惱 每個人都有自己的難題，一旦你先說出來，就會讓對方感覺「原來他也跟我一樣」，因而感到安心。 不過，最好加上幾個關鍵句，譬如：「這件事無論如何我
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