北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)管理辦法北大縱橫地產(chǎn)培訓(xùn)-wenkub
2023-06-13 18:18:06 本頁面
【正文】 況等。 （二） 部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)課程的舉辦及成果匯報。 第九條 義務(wù) （一） 培訓(xùn)期間受訓(xùn)員工一律不得故意回避或缺席。 第四章 培訓(xùn)計劃 第十條 人力資源部負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計劃和方案，各部 門可根據(jù)年度培訓(xùn)計劃制定實施方案。 第十二條 對于部門提出的參加各類外派培訓(xùn)或進修的培訓(xùn)活動，必須經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人同意后，填寫《員工外派培訓(xùn)表》（附件三）報人力資源部 初步審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進行。 第五章 培訓(xùn)內(nèi)容 第十六條 知識培訓(xùn)：不斷實施專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的新知識培訓(xùn)，使員工具備完 成本職工作所必需的基本知識和迎接挑戰(zhàn)所需的新知識。（包括公司規(guī)章制度、崗位流程、發(fā)展藍(lán)圖等） （二） 崗位技能培訓(xùn)。 （四） 部門內(nèi)部培訓(xùn)。 第七章 培訓(xùn)實施 第二十一條 培訓(xùn)主辦部門應(yīng)依培訓(xùn)實施計劃按期實施并負(fù)責(zé)該項培訓(xùn)實施的各項具體事宜，如培訓(xùn)場地安排、教材分發(fā)、通知培訓(xùn)師及受訓(xùn)單位、人員等。 第二十四條 各項培訓(xùn)課程實施時，參加受訓(xùn)人員應(yīng)簽到，人力資源部對員工上課、出席狀況進行備案、考核。 第二十八條 培訓(xùn)測驗或考核成績成果報 告，列入考核及升遷參考。 第三十二條 培訓(xùn)結(jié)束后的評估要結(jié)合受訓(xùn)人員的表現(xiàn)，做出總的鑒定。 第三十五條 每項培訓(xùn)結(jié)束時，主辦部門應(yīng)視實際需要組織員工填寫《培訓(xùn)工作評價表》（附件五），員工填寫后與測驗卷一并收回，并匯總員工意見，反饋給培訓(xùn)師后送人力資源部備案，作為以后舉辦類似培訓(xùn)的參考。 第三十九條 參加培訓(xùn)（進修）的公司員工，除公司批準(zhǔn)的學(xué)歷培訓(xùn)費用由公司先行墊付外，其它培訓(xùn)的學(xué)費、報名費、資料教材費用等一律先由本人支付，待獲得與工作相關(guān)專業(yè)的學(xué)位、學(xué)歷文憑、職稱后，員工可憑取得的學(xué)歷、職稱、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件及相應(yīng)的發(fā)票向公司報銷 80%的考試費、學(xué)費，但必須簽訂三年以上的勞動協(xié)議。 第十章 培訓(xùn)出勤管理 規(guī)定 第四十一條 員工培訓(xùn)出勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)。因特殊情況不能及時請假者，必需向人力資源部申明，并補辦請假手續(xù)。 培訓(xùn)組織者應(yīng)以簽到表及課上點名為依據(jù)，填寫員工培訓(xùn)記錄，并由人力資源部歸入員工培訓(xùn)檔案中保存。 第五十條 外派培訓(xùn)人員與公司簽訂《員工培訓(xùn)協(xié)議》后，其人事關(guān)系由人力資源部管理，工資待遇按協(xié)議執(zhí)行。 第五十四條 進修培訓(xùn)人員若申請半脫產(chǎn)、全脫產(chǎn)進修，培訓(xùn)期間的薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依公司相關(guān)薪資管理制度執(zhí)行。 第五十九條 參加新員工培訓(xùn)的員工在培訓(xùn)期間如遇臨時狀況需請假者，應(yīng)在試用期內(nèi)補修請假之課程，否則，不得轉(zhuǎn)為正式員工。 第六十二條 通識訓(xùn)練是指對員工進行有關(guān)工作認(rèn)識、觀念方面的訓(xùn)練，以及培養(yǎng)員工 掌握基本 的 工作技巧。 第六十六條 部門負(fù)責(zé)人代表部門對新員工表示歡迎，介紹新員工認(rèn)識部門其他人員，并協(xié)助其較快地進入工作狀態(tài)。 附件一：員工培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議 甲方：北京公交房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 乙方： 1. 自 年 月 日至 年 月 日，乙方在甲方供職時，因職業(yè)發(fā)展需要，進行一次培訓(xùn)。 5. 乙方愿意自培訓(xùn)結(jié)束后，即 年 月 日起，在甲方繼續(xù)工作 年。 甲方簽字： 乙方簽字： 時間： 年 月 日 時間： 年 月 日 附件二：計劃外部門培訓(xùn)申請表 部門： 申請人姓名 培訓(xùn)費用 預(yù)算 /來源 培訓(xùn)項目 申請培訓(xùn)理由： 申請培訓(xùn)內(nèi)容： 培訓(xùn)方式和時間： 培訓(xùn)目標(biāo)： 擬參加培訓(xùn)人員名單： 人力資源部意見： 簽名： 公司主管領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽名： 附件三：員工外派培訓(xùn)申請表 部門：
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