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某公司物流內(nèi)部培訓(xùn)資料-wenkub

2023-03-09 00:48:09 本頁面
 

【正文】 狀況216。 物流人才需求的層次差異性顯著,中低級物流人才的需求量較大、中高級物流人才需求更為迫切,預(yù)測我國高級物流人才的需求每年將以15%的速度增長、供求比例高達(dá)1:7;216。 鐵路:牛奶班列、車皮、行包、散箱;216。 公鐵海的比例: 5:4:1。分倉名稱 包裝箱到貨破損率 %( 25分)庫存產(chǎn)品新鮮度符合率 %( 30分)產(chǎn)品追溯符合率%( 10分)分倉換箱產(chǎn)品合格率 %( 15分)平均得分 排名得分 得分 得分 得分南京分倉 1上海分倉 2濟南分倉 3 青島分倉 4 武漢分倉 5 長沙分倉 6 福州分倉 7 南昌分倉 8 天津分倉 9 柳州分倉 10 昆明分倉 11 貴陽分倉 12 北京分倉 13 成都分倉 14 重慶分倉 15 杭州分倉 16 廣州分倉 17 東莞分倉 18 工廠 14月總體干線費用對比分倉 2023年 4月單噸費用對比產(chǎn)品碼放情況(亮點)廊坊伊利 1*24*250ml裝純牛奶碼放情況 巴盟伊利車輛防護情況產(chǎn)品碼放情況(亮點)廊坊伊利集裝箱防護情況夾板使用情況(亮點) 成都工廠使用夾板情況及周轉(zhuǎn)箱碼放情況 廊坊工廠汽運防護情況(照片為同一輛車,內(nèi)外兩層防護情況)車輛防護情況(亮點) 肇東工廠汽碼聯(lián)垛及車門處防護情況我們期望的目標(biāo) 通過改善上、下游供應(yīng)鏈關(guān)系,整合和優(yōu)化供應(yīng)鏈中的信息流、物流、資金流,以獲得企業(yè)的競爭優(yōu)勢供應(yīng)鏈管理的最終目的 ( 1)提升客 戶 的最大 滿 意度(提高交 貨 的可靠性和靈活性) ( 2)降低公司的成本(降低 庫 存,減少生 產(chǎn)及分 銷 的 費 用) ( 3)企 業(yè) 整體 “流程品 質(zhì) ”最 優(yōu) 化 (錯誤 成本去除 , 異常事件消除 ) 物流未來戰(zhàn)略目標(biāo)以 顧 客 為 中心,以市 場 需求的拉動為 原 動 力;強 調(diào) 企 業(yè)應(yīng)專 注于核心 業(yè)務(wù) ,建立核心 競 爭力,在供 應(yīng)鏈 上明確定位,將非核心 業(yè)務(wù) 外包 ;各企 業(yè)緊 密合作,共擔(dān) 風(fēng)險 ,共享利益;對 工作流程, 實 物流程,信息流程和 資 金流程 進(jìn) 行 設(shè)計 、 執(zhí) 行,修正和不斷改 進(jìn) ;利用信息系 統(tǒng)優(yōu) 化供 應(yīng)鏈 的運作;縮 短 產(chǎn) 品完成 時間 ,使生 產(chǎn) 盡量 貼 近 實時需求;減少采 購 、 庫 存、運 輸 等 環(huán)節(jié) 的成本?!?最有效的領(lǐng)導(dǎo)者是能帶動群眾追隨他指引的方向前進(jìn)者。教他(早上) →方法 —如何解決問題,克服困難, 達(dá)成目標(biāo)帶他(白天) →糾正錯誤,以身作則,分析利弊, 諄諄善誘關(guān)心他(下班后) →福利,感受,喜怒哀樂教他→老師 帶他→父親關(guān)心他→朋友★ 勤奮 ≠ 成功 ★ 努力 ≠ 業(yè)績 ★ 工作量 ≠ 效率★ 權(quán)力 /權(quán)限 =擔(dān)當(dāng) /敬業(yè)★ 慎密的構(gòu)思 → 計劃 ★ 妥善的規(guī)劃 → 時間進(jìn)度表執(zhí)行 追蹤 考核 調(diào)整 完成重復(fù) 未完成或未完善時▲我們同時領(lǐng)導(dǎo)人也被人領(lǐng)導(dǎo)?!炔荒芰?,又不受命,是害群之馬 。約法三章:規(guī)不能太多,簡單而具體最有效。做對的事情把事情做對說話要有信用 公正對待部屬 力求圓滿溝通 表明要求標(biāo)準(zhǔn) 明確說明職責(zé) 合理關(guān)懷照顧干部十大領(lǐng)導(dǎo)綱要一、以身作則:對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)須高于對部屬的要求標(biāo)準(zhǔn)二、以 “ 德 ” 以 “ 識 ” 服人,勿以權(quán)威懾人!公平、公正、公開不是口號,而要作到。問題 “止于我 ”,而非層層 “交待 ”,層層“推諉 ”,官越小越倒霉!九、以目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo),以制度領(lǐng)導(dǎo):創(chuàng)造合理的工作環(huán)境,創(chuàng) 造有效率的工作環(huán)境,創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境是三大職責(zé)!給予適當(dāng)?shù)膲毫?,并予適時的指導(dǎo),協(xié)調(diào)他認(rèn)識現(xiàn)實情況。? 如果你有影響力 ,你就會卓越 .謝謝大家!靜夜四無 鄰 ,荒居舊 業(yè)貧 。 22:25:4122:25:4122:25Monday, March 22, 20231乍 見 翻疑夢,相悲各 問 年。 2023/3/22 22:25:4122:25:4122 March 20231做前,能 夠環(huán)視 四周;做 時 ,你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 三月 2122:25:4122:25Mar2122Mar211世 間 成事,不求其 絕對圓滿 ,留一份不足,可得無限完美。 三月 2110:25 下午 三月 2122:25March 22, 20231少年十五二十 時 ,步行 奪 得胡 馬騎 。 22:25:4122:25:4122:253/22/2023 10:25:41 PM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 三月 21三月 2122:25:4122:25:41March 22, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 10:25:41 下午 10:25 下午 22:25:41三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 三月 2110:25 下午 三月 2122:25March 22, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ,不要越 軌 。 22:25:4122:25:4122:25Monday, March 22, 20231知人者智,自知者明。 10:25:41 下午 10:25 下午 22:25:41三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ,青山澹吾 慮 。 三月 21三月 2122:25:4122:25:41March 22, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果,但是不努力卻什么改 變 也沒有。 22 三月 202310:25:41 下午 22:25:41三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 22:25:4122:25:4122:253/22/2023 10:25:41 PM1以我獨沈久,愧君相 見頻 。干部十大領(lǐng)導(dǎo)綱要結(jié)束語? 如果你有執(zhí)行力 ,你就會成功 。七、我們必須要清清白白、事必當(dāng)先,才能服人。分配工作交代要點要求回饋追蹤檢討主管 部屬緊緊 急急 時時 機機發(fā)號施令限時辦妥直接交辦會同辦理主管 部屬決策部屬不接受 部屬接受發(fā)揮指揮權(quán)力部屬堅不接受 → 調(diào)換人員部屬接受(敬酒不吃吃罰酒)付諸執(zhí)行部屬有道理部屬不接受先聽理由決策有道理予以勸說 改變決策部屬接受付諸執(zhí)行不要怕做 “決定 ”對!是成功錯!是經(jīng)驗 不做!是廢物三 句 真 言 共 勉 之
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