四求職禮儀-wenkub
2023-03-09 00:45:33 本頁面
【正文】 發(fā) ? 面試之前檢查服飾和儀表 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 儀 態(tài) 無聲的語言 站姿 /坐姿 /走姿 /習(xí)慣動作 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 站 姿： 站立應(yīng)當(dāng)身體挺直、舒展、收腹，眼睛平視前方，手臂自然下垂，丁字步。（ 干練 ） 指甲： 最好不要留長指甲 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 男士著裝要領(lǐng) ? 可選用深色系、單排扣西裝； ? 白色或淺色襯衣； ? 選用與西裝顏色較搭配的領(lǐng)帶； ? 黑色的皮鞋，樣式要簡潔大方，不要有過多花紋； ? 選用深色的襪子，襪筒不能太短； ? 不要戴飾物； ? 背一個能夠裝下材料的挎包即可。 攜帶的包： 攜帶能裝下 A4紙張大小的包比較合適，如果習(xí)慣提小包的話，需要另帶一個裝求職材料的夾子。避免由脫線和破損的地方，求職時可帶一雙備用的。 搭配的鞋子： 鞋子要和套裝相匹配，包括它的顏色、樣式，樣式不能過于復(fù)雜。任何前衛(wèi)、休閑和不成熟的的服裝都和求職面試環(huán)境不相符，職業(yè)套裝是最簡單，也是最合適的選擇。對一個團隊來說，沒有充分的言語溝通，就很難有一致的有效行動，而現(xiàn)代工程技術(shù)越來越強調(diào)團隊工作（言是行的必要條件） 對于腦力勞動，在某種程度上，言就是行。在這一基本出發(fā)點的基礎(chǔ)上，行為系統(tǒng)和外表系統(tǒng)的改善才是有效的、持久的。 ? 思想系統(tǒng) —— 核心層面。任何禮儀，最基本的原則是對他人的尊重和關(guān)注 ? 行為系統(tǒng) —— 技能層面。同時你對他人的尊重和關(guān)注也要通過行為系統(tǒng)和外在系統(tǒng)表現(xiàn)出來，讓他人感受到這種尊重和關(guān)注。 團隊的重要性：電力 961考研案例 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) 子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言 ,失言。 要考慮職業(yè)套裝的款式和樣式。鞋最好有一定的跟，有跟的鞋會使人顯得高挑。 飾物： 昂貴的珠寶和飾品絕對不要佩帶，飾品的數(shù)量也不要過多。 化妝： 化一點淡妝，但要避免濃妝艷抹 。 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 置裝時間： 不能面試前倉促購置，最好提前一兩個月購置。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩(wěn)定、朝氣蓬勃的感覺。 抖腿、舔唇、撓頭、摳指甲 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 表現(xiàn)對他人的關(guān)注、贊同 ? 需要層次理論 ? 微笑 ? 眼神 ? 傾聽 ? 贊美與認(rèn)同 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 馬斯洛需要層次理論 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 你的樣子 在日常人際溝通中，表情是人們運用最多的身體語言溝通之一?！? —— 傾聽的諺語 “你有兩只耳朵，卻只有一張嘴。 ? 我以尊重、了解和站在別人立場設(shè)想的態(tài)度，聆聽對方的陳述。 ? 我看著對方，并以表情、手勢與肢體話言來響應(yīng)對方的談話。 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 贊美與認(rèn)同 ? 人際關(guān)系的潤滑劑 ? 對對方單位企業(yè)文化的贊同 ? 對對方觀點的認(rèn)同 ? 小組討論中的贊美 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 贊美的三個層次 ? 層次一：“某某你說的好、說的對” ? 層次二： “某某你說的好、說的對，特別是某一點怎么好、怎么對” ? 層次三： “某某你說的好、說的對，特別是某一點怎么好、怎么對，由您說的這一點讓我想到了 ……” 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 我知道你真的欣賞我！ —— 具體的贊美具體的贊美往往能起到更好的效果 —— 找到贊美的“著眼點” 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 五 細(xì)節(jié)之處的禮貌 守時 /稱呼 /電話 /握手 / 善后 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo) ? 守 時 面談時首
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1