員工勝任力模型(ppt_43頁)-資料下載頁

【總結(jié)】員工勝任力模型優(yōu)秀企業(yè)的解決方案中國人力資源調(diào)研網(wǎng)2023年修訂版1、勝任力模型及構(gòu)成2、高管人員勝任力模型3、管理序列人員勝任力模型4、財務(wù)序列人員勝任力模型5、制造序列人員勝任力模型6、研發(fā)序列人員勝任力模型內(nèi)容勝任力模型崗位勝任力模型教育背景知識技能

2025-01-03 16:53

銷售人員勝任力模型-資料下載頁

【總結(jié)】中可中美（鄭州）美容技術(shù)有限公司銷售人員勝任力模型應(yīng)聘職位面試人員姓名日期初試合格人數(shù)人復(fù)試人數(shù)人需要人數(shù)姓名影響能力一級直接說服采用單一、直接的方法或論據(jù)說服客戶進(jìn)行購買（如：擺事實講道理）通常強調(diào)產(chǎn)品本身的優(yōu)

2025-06-26 08:38

崗位勝任力素質(zhì)模型-資料下載頁

【總結(jié)】各類核心素質(zhì)成就導(dǎo)向【定義】不滿足于現(xiàn)狀，對成功具有強烈的渴求，總是設(shè)定較高目標(biāo)，要求自己克服障礙，完成具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。◆??自我愿景　有符合社會和企業(yè)利益的理想抱負(fù)，愿意為之實現(xiàn)而不懈努力，并能夠承受困難與挫折，甚至犧牲眼前利益。

2025-07-27 03:08

優(yōu)秀企業(yè)員工的勝任力模型-資料下載頁

【總結(jié)】員工勝任力模型優(yōu)秀企業(yè)的解決方案中國人力資源調(diào)研網(wǎng)1、勝任力模型及構(gòu)成2、高管人員勝任力模型3、管理序列人員勝任力模型4、財務(wù)序列人員勝任力模型5、制造序列人員勝任力模型6、研發(fā)序列人員勝任力模型內(nèi)容勝任力模型崗位勝任力模型教育背景知識技能/才能相關(guān)

2025-02-13 17:26

[精選]銷售人員的勝任力模型介紹-資料下載頁

【總結(jié)】銷售人員的勝任力模型（素質(zhì)模型）銷售人員的勝任力模型（素質(zhì)模型）匯?？萍忌虅?wù)總監(jiān)任職資格培訓(xùn)系列之二——版本號：課件類別：認(rèn)證類課件開發(fā)：匯海商學(xué)院課件修訂：匯海商學(xué)院發(fā)布日期：2023-6-6更新日期：更新次數(shù)：第次

2025-02-26 23:26

營銷總監(jiān)勝任力模型-資料下載頁

【總結(jié)】文件名稱營銷總監(jiān)勝任力模型文件編號/版本號編制人--批準(zhǔn)人--歸口部門人力資源部實施日期2014-05-201營銷總監(jiān)勝任力矩陣序號勝任力類型勝任力名稱勝任力重要性勝任力等級要求低中高12345671專業(yè)勝任力戰(zhàn)略導(dǎo)向能力√√2

2025-07-27 06:50

銷售經(jīng)理勝任力模型-資料下載頁

【總結(jié)】銷售部門經(jīng)理崗位勝任力模型要素及等級劃分基本要素及權(quán)重定義二級要素要素名稱等級定義1、知識(25%)知識包含兩個大的要素，一是學(xué)歷，即具有獲得相應(yīng)知識的學(xué)習(xí)經(jīng)歷；二是專業(yè)知識，即履行崗位職責(zé)必須掌握的專業(yè)方面知識。包括：產(chǎn)品知識、戰(zhàn)略知識、營銷知識、財務(wù)知識、人力資源知識等。學(xué)歷(10%)1中專2大專3本科4

2025-06-25 01:24

如何建立勝任力模型-資料下載頁

【總結(jié)】如何建立勝任力模型人才管理的選、用、育、留工作，華為公司老總?cè)握巧踔翆⑵浞Q之為華為能成功的三大法寶之一。??????那么，勝任力模型的內(nèi)涵與外延是什么？一套完整的勝任力模型由哪幾部分組成？它對企業(yè)有什么樣的價值和意義？它是怎樣構(gòu)建出來的？讓我們一起來揭開勝任力模型的神秘面紗。???&#

2025-07-27 10:27

各崗位勝任力模型-資料下載頁

【總結(jié)】2022年9月?北京勝任力模型第2頁能力素質(zhì)釋義（一）1、影響力說服或影響他人接受某一觀點、推動某一議程或領(lǐng)導(dǎo)某一具體行為的能力。2、人才培養(yǎng)能力提供恰當(dāng)?shù)男枨蠓治?、輔導(dǎo)和其它支持，幫助別人學(xué)習(xí)與進(jìn)步的能力。3、督導(dǎo)能力為了組織及客戶的利益，在必要時指導(dǎo)他人行為的能力。4、計劃組織能力為實現(xiàn)

2025-08-15 21:06

招聘面試與勝任力模型模型建立方案-資料下載頁

【總結(jié)】招聘、面試與勝任力模型模型建立2023年12月6日講師：趙安信大衛(wèi)：米開朗基羅思考一思考一選對人選對人VS培養(yǎng)人培養(yǎng)人哪個更重要？哪個更重要？你可以訓(xùn)練一只火雞上樹，但你可以訓(xùn)練一只火雞上樹，但不如直接找一只松鼠

2025-02-12 19:27

營銷總監(jiān)勝任力模型-資料下載頁

【總結(jié)】專業(yè)資料分享文件名稱營銷總監(jiān)勝任力模型文件編號/版本號編制人--批準(zhǔn)人--歸口部門人力資源部實施日期2014-05-201營銷總監(jiān)勝任力矩陣序號勝任力類型勝任力名稱勝任力重要性勝任力等級要求低中高12

2025-05-28 00:38

公司勝任力模型匯編-資料下載頁

【總結(jié)】2021年1月?北京公司勝任力模型匯編第2頁能力素質(zhì)釋義（一）1、影響力說服或影響他人接受某一觀點、推動某一議程或領(lǐng)導(dǎo)某一具體行為的能力。2、人才培養(yǎng)能力提供恰當(dāng)?shù)男枨蠓治觥⑤o導(dǎo)和其它支持，幫助別人學(xué)習(xí)與進(jìn)步的能力。3、督導(dǎo)能力為了組織及客戶的利益，在必要時指導(dǎo)他人行為的能力。4、計劃組織能力

2024-10-19 11:32

中國企業(yè)八大管理咨詢領(lǐng)域現(xiàn)狀與解決方案-資料下載頁

【總結(jié)】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hambu

2025-01-19 01:32

[精選]店長的勝任力與角色定位-資料下載頁

【總結(jié)】門店管理中心店長的勝任力與角色定位一、門店店長的勝任力（一）談?wù)剟偃瘟Γǘ┨岣邉偃瘟Φ乃拇竽K（一）、談?wù)剟偃瘟偃瘟词欠衲軇偃螎徫坏哪芰?。該能力是以?jīng)驗和素質(zhì)做基礎(chǔ)的。值得要注意的是：?是否勝任是由公司評判的，是以能否達(dá)到公司要求為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)的?對該能力的評估同時來源于你

2025-02-23 13:22

[精選]銷售人員的勝任力(能力素質(zhì)模型)-資料下載頁

【總結(jié)】銷售人員的勝任力模型（素質(zhì)模型）匯?？萍忌虅?wù)總監(jiān)任職資格培訓(xùn)系列之二——版本號：課件類別：認(rèn)證類課件開發(fā)：匯海商學(xué)院課件修訂：匯海商學(xué)院發(fā)布日期：2023-6-6更新日期：更新次數(shù)：第次適

2025-02-26 23:29

店長八大管理勝任力模型(已改無錯字)

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店長八大管理勝任力模型(參考版)

店長八大管理勝任力模型-文庫吧資料

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