布谷鳥企業(yè)文化建設(shè)-ppt-wenkub
2023-03-06 19:06:06 本頁面
【正文】 于共同的指導(dǎo)思想和 ? 經(jīng)營哲學(xué)之下，匯集到一個共同的方向。 :37:0614:37Mar235Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 下午 2時 37分 :37March 5, 2023 1行動出成果，工作出財富。 14:37:0614:37:0614:373/5/2023 2:37:06 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 5日星期日 下午 2時 37分 6秒 14:37: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , March 5, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 5日星期日 2時 37分 6秒 14:37:065 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 5日星期日 下午 2時 37分 6秒 14:37: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :37:0614:37Mar235Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 5日星期日 2時 37分 6秒 14:37:065 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 14:37:0614:37:0614:37Sunday, March 5, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 2時 37分 6秒 下午 2時 37分 14:37: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 :37:0614:37:06March 5, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , March 5, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 企業(yè)文化的內(nèi)容 ? —— 顯性內(nèi)容和隱性內(nèi)容 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? ◆ 企業(yè)文化的內(nèi)容 ? —— 企業(yè)文化的四個層面 A D C B 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 企業(yè)文化的鑒別和評價 ? ◆ 企業(yè)文化分類 ? —— 四分法 ? A、工作娛樂并重型 B、強悍型 ? C、賭注型 D、按部就班型 ? —— 三分法 ? A、強力型 B、策略型 C、靈活適應(yīng)型 ? ◆ 評價指標(biāo)體系 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 企業(yè)文化的鑒別和評價 ? ◆ 評價指標(biāo)體系 ? —— 反映企業(yè)員工素質(zhì)的客觀指標(biāo) ? —— 反映員工與文化相關(guān)的一般觀念指標(biāo) ? —— 反映員工關(guān)于企業(yè)價值觀念的指標(biāo) ? —— 對文化管理狀況的評價 ? —— 對公司文化總體質(zhì)量的衡量 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 企業(yè)文化的功能和影響 ? ◆ 企業(yè)文化的功能 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 企業(yè)文化的功能和影響 ? ◆ 對企業(yè)持續(xù)發(fā)展的影響 ? —— 不可或缺的“第一個饅頭” ? —— 企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力 ? —— 是人才、管理和創(chuàng)新的催化劑 ? —— 影響企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績 ? —— 決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素 ? —— 在知識經(jīng)濟時代的創(chuàng)新意義 三、企業(yè)識別系統(tǒng)的建立 ? 企業(yè)形象識別系統(tǒng) ? MI：企業(yè)理念識別 ? BI：企業(yè)行為識別 ?
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