布谷鳥企業(yè)文化建設(shè)-ppt(已修改)
2025-02-23 19:06 本頁面
【正文】 企業(yè)文化建設(shè) —— Cuckoo Audio 目 錄 ? 一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然 ? 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 三、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立 ? 四、企業(yè)文化的要素和特征 ? 五、企業(yè)文化與價(jià)值觀 ? 六、人性化管理與企業(yè)文化 一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然 ? 從二戰(zhàn)后的日本奇跡說起 ? X理論為什么陷入困境 ? 企業(yè)價(jià)值觀的導(dǎo)航作用 ? 文化與精神的凝聚力 一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然 ? 從二戰(zhàn)后的日本奇跡說起 ? —— 數(shù)字背后的思考 ? —— 大和民族的學(xué)習(xí)力 ? —— 日本令山姆大叔震驚 ? —— 硬件中的軟件 ? —— 日美公司對(duì)比與“軟 S” ? —— 企業(yè)文化是成功的新“金科玉律” ? X理論與“經(jīng)濟(jì)人”假說 ? —— 古典學(xué)派的觀點(diǎn) ? —— 外部控制方式的弊端 一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然 ? 企業(yè)價(jià)值觀的導(dǎo)航作用 ? ◆ 企業(yè)的戰(zhàn)略體系 一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然 ? 企業(yè)價(jià)值觀的導(dǎo)航作用 ? ◆ “兩鏈”與“五流” 一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然 ? 文化與精神的凝聚力 ? ◆ 企業(yè)靠什么凝聚員工 ? —— 物質(zhì)力量的價(jià)值 ? —— 紀(jì)律的約束力 ? —— 感情的紐帶與橋梁作用 ? —— 精神的激勵(lì)價(jià)值 ? —— 靈魂深處的震撼與深層價(jià)值觀的認(rèn)同 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 企業(yè)文化是一種管理理論 ? 企業(yè)文化的涵義和內(nèi)容 ? 企業(yè)文化的鑒別和評(píng)價(jià) ? 企業(yè)文化的功能和影響 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 企業(yè)文化是一種管理理論 ? —— 將文化因素納入了管理領(lǐng)域 ? —— 研究共同價(jià)值觀的塑造與傳播 ? —— 為企業(yè)職能管理注入新思路 ? —— 為管理者提供了 “ 軟工具 ” ? —— 為跨文化管理提供了指導(dǎo)思想 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 企業(yè)文化的涵義和內(nèi)容 ? ◆ 企業(yè)文化的涵義 ? —— 西方學(xué)者的觀點(diǎn)：企業(yè)文化就是在一個(gè) ? 組織里形成某種文化觀念和歷史傳統(tǒng)， ? 共同的價(jià)值準(zhǔn)則、道德規(guī)范和生活信念， ? 將各種內(nèi)部力量統(tǒng)一于共同的指導(dǎo)思想和 ? 經(jīng)營哲學(xué)之下，匯集到一個(gè)共同的方向。 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 企業(yè)文化的內(nèi)容 ? —— 顯性內(nèi)容和隱性內(nèi)容 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? ◆ 企業(yè)文化的內(nèi)容 ? —— 企業(yè)文化的四個(gè)層面 A D C B 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 企業(yè)文化的鑒別和評(píng)價(jià) ? ◆ 企業(yè)文化分類 ? —— 四分法 ? A、工作娛樂并重型 B、強(qiáng)悍型 ? C、賭注型 D、按部就班型 ? —— 三分法 ? A、強(qiáng)力型 B、策略型 C、靈活適應(yīng)型 ? ◆ 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論 ? 企業(yè)文化的鑒別和評(píng)價(jià)
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