【總結】OrientationWal-MartChina薛紀銘2021春季班現任沃爾瑪中國總部市場部市場調研經理負責沃爾瑪中國區(qū)市場調研April21,2021天馬行空官方博客:;QQ:1318
2024-10-19 06:34
【總結】企業(yè)使命:釀造高品位的生活。企業(yè)愿景:健康永遠,國酒永恒。核心價值觀:以人為本,以質求存,恪守誠信,繼承創(chuàng)新。企業(yè)文化:公司在企業(yè)文化建設中,追求繼承與創(chuàng)新并舉,精心研究底蘊深厚的茅臺歷史文化,通過認真總結、提煉、揚棄和傳承,形成了新時代茅臺文化理念,使企業(yè)文化成為公司永續(xù)發(fā)展的基因,持續(xù)推動公司的卓越經營和健康發(fā)展。核心業(yè)務及品牌:生產、銷售貴州茅臺
2025-01-07 15:52
【總結】從中國傳統(tǒng)文化看企業(yè)文化主講人:陳兆杰20年前,中國企業(yè)家不看西方管理的書籍,那是無知!20年后,還只能看西方管理書籍,那就是無能!周易孫子兵法冰山有1/3露在水面.2/3是在海裡!企業(yè)集團的形象企業(yè)集團的倫理道德企業(yè)集團的精神企業(yè)集團的核心文化價值
2025-01-05 18:20
【總結】xx有限責任公司企業(yè)文化建設咨詢報告CC管理咨詢公司★機密企業(yè)文化綜述導讀企業(yè)文化結構企業(yè)文化定義文化建設必要性企業(yè)文化作用企業(yè)文化現狀分析企業(yè)文化建設方案實施建議先進企業(yè)文化模式借鑒內外部成因分析企業(yè)文化現狀企業(yè)文化建設存在的問題
2025-01-05 18:19
【總結】企業(yè)文化建設一、為什麼要建設企業(yè)文化l文化可以創(chuàng)造利潤:企業(yè)文化可以培育企業(yè)的團隊精神,對于企業(yè)長期經營業(yè)績有著重大作用;企業(yè)文化在21世紀將成為決定企業(yè)興衰的重要因素;企業(yè)文化盡管不容易改變,但完全可以轉化為有利于企業(yè)文化經營業(yè)績增長的企業(yè)文化。據美國《企業(yè)文化與經營業(yè)績》研究統(tǒng)計結果,企業(yè)文化建設好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長業(yè)績。如在197
2025-01-05 18:21
【總結】“兩新”組織黨建工作與企業(yè)文化建設?5/23/20231一、“兩新”組織黨的建設在新形勢下的新要求?5/23/202321、要實現黨建思想與企業(yè)發(fā)展目標的同向要提高各級黨組織、有關部門和企業(yè)主在“兩新”組織開展黨建工作
2025-01-05 17:58
【總結】1企業(yè)文化建設2前言?企業(yè)管理發(fā)展的三階段?1769年~1910年,經驗管理階段,其特點是“人治”,即主要經營者靠個人的直覺和經驗進行決策和管理?1911年~1980年,科學管理階段,其特點是“法制”,即主要靠科學的制度體系實現高效率?1981年以來,發(fā)達國家的優(yōu)秀
2025-01-05 18:39
【總結】企業(yè)文化的建設與管理中國人民大學勞動人事學院教授華夏基石管理咨詢集團董事長彭劍鋒講師介紹彭劍鋒,中國人民大學教授,華夏基石管理咨詢集團董事長,中國管理咨詢業(yè)委員會副主任,中國著名管理咨詢專家。曾任中國人民大學勞動人事學院副院長,北京和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理顧問有限公司總裁。他
2025-01-05 18:23
【總結】第六章企業(yè)文化建設核心工程[學習目標和要求]通過學習,掌握企業(yè)文化建設的基本原則與程序、啟動時機和切入點的選擇。了解企業(yè)文化的保證體系、評價標準與方法。1第六章企業(yè)文化建設核心工程第一節(jié)啟動時機和切入點一、企業(yè)文化建設啟動時機的選擇
2025-01-19 01:10
【總結】重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭。目錄第一單元中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么第二單元企業(yè)文化的內容與要點第三單元企業(yè)文化建設的方向與核心要素第四單元如何進行企業(yè)文化建設與管理第一單元中國企業(yè)
2025-01-05 18:36
【總結】企業(yè)文化建設主體Chapter5Contents建設主體Ⅰ.企業(yè)員工Ⅱ.企業(yè)楷模Ⅲ.企業(yè)家本章學習任務1提高員工素
2025-01-05 18:15
【總結】2023年企業(yè)文化建設方案人力資源部建設企業(yè)文化的目的?體現公司理念和價值觀?營造樂觀向上的公司氛圍?培養(yǎng)良好的團隊合作精神?增強員工歸屬感和使命感最終目的:依靠企業(yè)文化,激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力,從而最終實現公司整體績效的最大化具體方案?文化宣傳?主題活動?公益
2025-01-05 18:33
【總結】企業(yè)文化建設的誤區(qū)?很多企業(yè)在硬性的制度管理無法奏效時,開始使用軟性的文化管理。企業(yè)在意識到企業(yè)文化的重要性后,開始著手進行公司的文化構建。但由于對企業(yè)文化定義的理解不夠深刻,很多企業(yè)在構建企業(yè)文化時存在著以下幾點誤區(qū):?第一,把企業(yè)文化等同于企業(yè)的文化娛樂活動?這是很多中小企業(yè)常犯的毛病,對企業(yè)文化的內涵理解得過于狹義,把企業(yè)文化
2025-01-05 18:30
【總結】著力打造優(yōu)秀企業(yè)文化努力推動企業(yè)科學發(fā)展目錄目錄Contents整體建設思路和規(guī)劃1企業(yè)文化建設落實情況2下一步的思考和建設計劃3前言?近年來,在集團公司的正確領導下,我們以增強企業(yè)凝聚力和競爭力、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標,以“思想指導行動、行動建立體系、體系保障發(fā)展”
【總結】平安企業(yè)文化建設平安企業(yè)文化2023年2月平安企業(yè)文化建設討論提綱:?平安對企業(yè)文化的理解?平安企業(yè)文化發(fā)展歷程?平安企業(yè)文化的內涵?平安企業(yè)文化的個性?平安新價值管理文化?平安企業(yè)文化建設企業(yè)文化有廣義和狹義之分:?廣義的企業(yè)文化是指一個企業(yè)所創(chuàng)造
2025-02-26 16:02