【總結(jié)】-1-目目錄錄貴州威榕木業(yè)有限公司管理制度.......................................................................................1常務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)............................................................
2024-12-15 12:04
【總結(jié)】第一部分總則 3第一章培訓(xùn)制度的適用范圍與培訓(xùn)的重要性 3第二章培訓(xùn)的目標(biāo)與方針 3第三章培訓(xùn)的原則與內(nèi)容 3第四章培訓(xùn)的組織和管理 4第五章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) 4第六章培訓(xùn)形式與方法 5第七章培訓(xùn)需求分析與計劃制定 7第八章培訓(xùn)的實施和反饋 8第九章培訓(xùn)的評估 8第十章培訓(xùn)的費(fèi)用 9第二部分職前教育管理辦法 10第一章
2025-04-09 01:07
【總結(jié)】第1頁共13,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和合法權(quán)益,避免經(jīng)營風(fēng)險,確保公司資產(chǎn)的安全運(yùn)營,實現(xiàn)印章管理的制度化和規(guī)范化,特制定本辦法。第二條本辦法所述公司印章系指公司公章、合同專用章、財務(wù)章、法人名章、總經(jīng)理名章等對外業(yè)務(wù)印章和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)層面的印章,如檢驗章等。第二章管理部門和職責(zé)分工第三條綜合管理部負(fù)責(zé)印章的
2025-05-13 19:47
【總結(jié)】通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道印章、證件管理制度一、印章管理制度第一條為保證公司印章使用的合法性、嚴(yán)肅性和可靠性,杜絕違法行為,維護(hù)公司利益,特制訂本管理制度。第二條印章是指公司的公章、各種業(yè)務(wù)專用章和財務(wù)專用章等其它印章不在本管理制度范圍之內(nèi)。第三條印章使用范圍1
2024-11-12 21:17
【總結(jié)】木業(yè)公司財產(chǎn)管理崗位說明書崗位名稱財產(chǎn)管理崗位編號000-13-04所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公物品管理工作任務(wù)辦公物品采購、保管、分發(fā)監(jiān)督辦
2025-04-12 13:04
【總結(jié)】--山東天領(lǐng)擔(dān)保有限公司財務(wù)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司的財務(wù)行為,加強(qiáng)財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《山東天領(lǐng)擔(dān)保有限公司章程》,結(jié)合擔(dān)保企業(yè)的特點及公司的具體情況,制定本制度。第二條財務(wù)管理的基本原則(一)公司設(shè)置財務(wù)機(jī)構(gòu),配備財會人員,實行會
2025-05-30 09:39
【總結(jié)】-1-ASSET印章管理辦法一、印章管理及使用規(guī)定1、公司印章由專人保管,任何情況下不得將印章擅自交給他人保管、使用。2、建立使用印章登記制度,所有印章使用須登記備案。3、公司印章正常使用范圍:①總經(jīng)理簽發(fā)的文件;②各類經(jīng)濟(jì)合同或業(yè)務(wù)協(xié)議須有總經(jīng)理(法人代表)簽字,或由總經(jīng)理(法人代表)授權(quán)委托分管
2025-08-12 16:30
【總結(jié)】第1頁東越服裝有限公司行政部政策及操作程序主題:印章管理程序起草:周少懷審核:徐兆祥起草日期:20xx-06-20生效日期:20xx-07-01批準(zhǔn):陳永安檔案號.:Admin/P/011
2025-06-14 12:44
【總結(jié)】木業(yè)公司原材料管理崗位說明書崗位名稱原材料管理崗位編號000-08-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)原材料的出入庫及倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原材料的入庫管理工作任務(wù)
2025-07-20 19:48
【總結(jié)】----原料供方合格評價制度1.目的:確保工廠所采購的原材料符合客戶要求、檢驗檢疫要求。2.適用范圍適用于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品所需原輔產(chǎn)的所有供應(yīng)商業(yè)務(wù)科在接到訂單后,會同生產(chǎn)科和物料科對原料供貨商的相關(guān)經(jīng)驗和生產(chǎn)優(yōu)勢進(jìn)行評定,尤其是油漆、水性漆、涂料、膠水、布料內(nèi)襯等原料的供貨商需每年兩次
2025-05-25 13:29
【總結(jié)】浙江麗人木業(yè)集團(tuán)管理制度文件編號C/版次第1版主題人力資源管理手冊頁碼共33頁修改第0次人力資源管理手冊第一章制定本手冊的目的:,體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用過程中培養(yǎng)和開發(fā)員工,使員工與企業(yè)共同成長。。保持人力資源管理系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn)。。,集團(tuán)人力資源部編制本手冊,以此規(guī)范和指導(dǎo)各
2025-04-18 05:50
【總結(jié)】木業(yè)公司成品庫管理崗位說明書崗位名稱成品庫管理崗位編號000-08-03所在部門倉儲部崗位定員2直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:成品的出,入庫及倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:成品的出,入庫管理工作任務(wù)與生
2025-04-08 23:53
【總結(jié)】木業(yè)公司人事管理崗位說明書崗位名稱人事管理崗位編號000-12-03所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作
【總結(jié)】編號:(2021)華潤萬佳行規(guī)字第8號公司印章管理制度為加強(qiáng)公司印章管理,規(guī)范公司印章的刻制、發(fā)放、監(jiān)督、管理、使用,以及停用和作廢,特制定本制度。公司印章的定義本制度中所指印章是在公司發(fā)布或管理的文件、憑證文書等與公司權(quán)利義務(wù)有關(guān)的文件上,需以公司或有關(guān)部門名義證明其權(quán)威作用而使用的印章。公司公章
2025-04-22 23:45
【總結(jié)】1深圳市中集天宇房地產(chǎn)發(fā)展有限公司深中集天宇字[2021]020號印章管理制度一、目的:為規(guī)范公司印章的管理,保障印章的安全、合理使用,特訂立本規(guī)定。
2025-05-14 06:23