【正文】 “ 銷(xiāo)售量 ” 以金額表示的邊際貢獻(xiàn)式本量利圖中，該企業(yè)的變動(dòng)成本線斜率為 12 ，該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的利用程度為 75% 800 元 【答案】 BCD 【解析】本題的主要考核點(diǎn)是本量利分析。采用逐步綜合結(jié)轉(zhuǎn)分步法時(shí)，需要進(jìn)行成本還原，而采用逐步分項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)分步法時(shí)，無(wú)需進(jìn)行成本還原。在制造成本法下，生產(chǎn)車(chē)間管理人員的工資和因操作不當(dāng)造成的廢品凈損失可以計(jì)入產(chǎn)品成本，存貨跌價(jià)損失和行政管理部門(mén)使用的固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊應(yīng)計(jì)入管 理費(fèi)用。預(yù)測(cè)期是指企業(yè)增長(zhǎng)的不穩(wěn)定時(shí)期，通常在 5 至 7 年之間，實(shí)體現(xiàn)金流量 (從企業(yè)角度考察 )應(yīng)該等于融資現(xiàn)金流量 (從投資人角度考察 )。采用剩余股利政策時(shí)，并不意味著公司的資產(chǎn)負(fù) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 9 頁(yè) 共 31 頁(yè) 債率保持不變，只是保持資本結(jié)構(gòu) (長(zhǎng)期有息債務(wù)資本和權(quán)益資本的比例 )不變，無(wú)需考慮公司的現(xiàn)金是否充足，同時(shí)公司也可以動(dòng)用和支配以前年度的未分配利潤(rùn)。訂貨提前期、送貨期和保險(xiǎn)儲(chǔ)備量均對(duì)經(jīng)濟(jì)訂貨批量沒(méi)有影響。對(duì)于平息債券 (即分期付息債券 )，當(dāng)債券的面值和票面利率相同，票面利率高于必要報(bào)酬率，即溢價(jià)發(fā)行的情形下，如果債券的必要報(bào)酬率和利息支付頻率不變，則隨著到期日的臨近 (期限縮短 )，債券的價(jià)值逐漸向面 中國(guó)最大的管理資源中心 第 8 頁(yè) 共 31 頁(yè) 值回歸 (即降低 )；如果債券 的償還期限和利息支付頻率不變，則必要報(bào)酬率與票面利率差額越大 (即票面利率一定的時(shí)候，必要報(bào)酬率降低 )，必要報(bào)酬率 (即折現(xiàn)率 )與債券價(jià)值反向變動(dòng)。同時(shí)，在穩(wěn)定狀態(tài)下，本年的銷(xiāo)售增長(zhǎng)率等于本年的實(shí)體現(xiàn)金流量增長(zhǎng)率，也等于本年的股權(quán)現(xiàn)金流量增長(zhǎng)率。 ，企業(yè)去年的股東權(quán)益增長(zhǎng)率為 8%，本年的經(jīng)營(yíng)效率和財(cái)務(wù)政策與去年相同，以下說(shuō)法中，正確的有 ( )。答案寫(xiě)在試題卷上無(wú)效?；蚍纸鉃槿齻€(gè)差異：耗費(fèi)差異、閑置能量差異和效率差異。以顧客為中心屬于成本降低的基本 原則。市凈率的驅(qū)動(dòng)因素有股利支付率、增長(zhǎng)率、股權(quán)資本成本和權(quán)益報(bào)酬率，但關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素是權(quán)益報(bào)酬率。 政策 【答案】 B 【解析】本題的主要考核點(diǎn)是固定或持有增長(zhǎng)的股利政策的特點(diǎn)。 ，臨時(shí)性負(fù)債占全部資金來(lái)源比重最大的是 ( )。公司的政策是每一季度末的產(chǎn)成品存貨數(shù)量等于下一季度銷(xiāo)售量的 10%，每一季度末的材料存量等于下一季度生產(chǎn)需要量的 20%。在最佳現(xiàn)金持有量下，該公司與現(xiàn)金持有量相關(guān)的現(xiàn)金使用總成 本為 ( )。 普通年金現(xiàn)值系數(shù) =1 償債基金系數(shù) =1 中國(guó)最大的管理資源中心 第 2 頁(yè) 共 31 頁(yè) 投資回收系數(shù) =1 預(yù)付年金現(xiàn)值系數(shù) =1 【答案】 B 【解析】本題的主要考核點(diǎn) 是普通年金終值系數(shù)與償債基金系數(shù)的互為倒數(shù)關(guān)系。 ) 公司平價(jià)購(gòu)買(mǎi)剛發(fā)行的面值為 1000 元 (5 年期、每半年支付利息 40 元 )的債券，該債券按年計(jì)算的到期收益率為 ( )。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 1 頁(yè) 共 31 頁(yè) 20xx年注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》試題 一、單項(xiàng)選擇題 (本題型共 10 題，每題 1 分，共 10 分。 % % % % 【答案】 D 【解析】本題的 主要考核點(diǎn)是債券的到期收益率的實(shí)際年利率與周期利率的關(guān)系。 ，投資者要求的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率取決于該項(xiàng)目的 ( )。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 3 頁(yè) 共 31 頁(yè) 【答案】 B 【解析】本題的主要考核點(diǎn)是最佳現(xiàn)金持有量確定的存貨模式。該公司二季度的預(yù)計(jì)材料采購(gòu)量為 ( )千克。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 31 頁(yè) 【答案】 B 【解析】本題的主要考核點(diǎn)是激進(jìn)型籌資政策的特點(diǎn)。雖然固定或持有增長(zhǎng)的股利政策和低正常股利加額外股利政策均有利于保持股價(jià)穩(wěn)定，但最有利于股價(jià)穩(wěn)定的應(yīng)該是固定或持有增長(zhǎng)的股利政策。 ，不屬于成本控制原則的是 ( )。 ，固定制造費(fèi)用的差異可以分解為( )。 二、多項(xiàng)選擇題 (本題型共 10 題，每題 2 分，共 20 分。 ) ，能夠影響無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的有 ( )。 8% 8% 8% 8% 【答案】 ABD 中國(guó)最大的管理資源中心 第 7 頁(yè) 共 31 頁(yè) 【解析】本題的主要考核點(diǎn)是可持續(xù)增長(zhǎng)率的前提假設(shè)和含義。 A 和債券 B 是兩支剛發(fā)行的平息債券，債券的面值和票面利率相同，票面利率均高于必要報(bào)酬率，以下說(shuō)法中，正確的有 ( )。 ，對(duì)存貨的經(jīng)濟(jì)訂貨批量沒(méi)有影響的有 ( )。 ，錯(cuò)誤的有 ( )。 ，錯(cuò)誤的有( )。有些時(shí)候后續(xù)期的現(xiàn)金流量增長(zhǎng)率的高低對(duì)企業(yè)價(jià) 值的影響很小。 ，正確的有 ( )。 采用平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法時(shí)，各步驟生產(chǎn)費(fèi)用需要在完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。在 “ 銷(xiāo)售量 ” 以金額表示的邊際貢獻(xiàn)式本量利圖中，變動(dòng)成本 =變動(dòng)成本率 銷(xiāo)售收入，所以該企業(yè)的變動(dòng)成本線斜率為變動(dòng)成本率，即 60%。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 12 頁(yè) 共 31 頁(yè) ，標(biāo) 準(zhǔn)成本中心僅缺少銷(xiāo)售權(quán) ，還能控制占用的資產(chǎn) 【答案】 AD 【解析】本題的主要考核點(diǎn)是有關(guān)各類(lèi)責(zé)任中心的含義和特點(diǎn)。 三、判斷題 (本題型共 10 題，每題 1 分，共 10 分。答案寫(xiě)在試題卷上無(wú)效。 ，權(quán)益凈利率等于資產(chǎn)凈利率乘以權(quán)益乘數(shù)。因此，在資產(chǎn)凈利率不變的前提下，權(quán)益凈利率與權(quán)益乘數(shù)呈同向變化。 ( ) 【答案】 【解析】本題的主要考核點(diǎn)是現(xiàn)金到期債務(wù)比的計(jì)算。市場(chǎng)組合的貝他系數(shù)為 1，而證券的市場(chǎng)組合可以理解為市場(chǎng)上所有證券所構(gòu)成的投資組合，所以，在證券的市場(chǎng)組合中，所有證券的貝他系數(shù)加權(quán)平均數(shù)等于 1。 ，經(jīng)濟(jì)訂貨量是能使訂貨總成本與儲(chǔ)存總成本相等的訂貨批量。 ，如果中間產(chǎn)品存在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，理想的轉(zhuǎn)移價(jià)格是市場(chǎng)價(jià)格減去對(duì)外銷(xiāo)售費(fèi)用。 ( ) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 15 頁(yè) 共 31 頁(yè) 【答案】 √ 【解析】本題的主要考核點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的含義。在 進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估時(shí)，相對(duì)價(jià)值法下的企業(yè)價(jià)值的含義是指目標(biāo)企業(yè)的相對(duì)價(jià)值，而非內(nèi)在價(jià)值 (即非市場(chǎng)價(jià)值 )。 四、計(jì)算分析題 (本題型共 4 題，每題 7 分，共 28 分。 (2)計(jì)算該企業(yè) 20xx 年超長(zhǎng)增長(zhǎng)