【總結】產學研合作創(chuàng)新——張振東2023年10月產學研合作創(chuàng)新產學研合作創(chuàng)新:就是指產、學、研等不同創(chuàng)新主體建立在共同利益基礎之上,以資源共享或優(yōu)勢互補為前提的聯(lián)合創(chuàng)新行為。
2025-01-18 23:52
【總結】二〇一一年四月二十一日?青海省地處祖國大西北,面積72萬平方公里,地廣人稀、點多、面廣、線長。雄踞“世界屋脊”的青海省是個神秘而誘人的地方,她仿佛是一塊未經雕琢的玉石,粗拙中透出珠光寶氣,平靜中顯出神奇風采。昆侖雪山青海油
2025-01-20 13:01
【總結】投資、創(chuàng)新:推動合肥跨越式發(fā)展合肥市政協(xié)副主席、科協(xié)主席盛志剛2023,122023/3/281內容提要?1、“十一五”期間合肥的經濟、社會發(fā)展上了一個新臺階?2、合肥經濟發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)(橫向比)?3、實現(xiàn)經濟增長方式的轉變,力爭跨越式發(fā)展2023/
2025-03-10 14:08
【總結】第2章創(chuàng)新能力與創(chuàng)新人格學習要點?1.創(chuàng)新能力概述。?2.創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)。?3.創(chuàng)新人格概述。?4.創(chuàng)新人格的培養(yǎng)與訓練。學習要求?1.了解創(chuàng)新能力的含義、特點及構成。?2.熟悉創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開發(fā)的原理,掌握創(chuàng)新能力自我培養(yǎng)與開發(fā)的途徑和方法。?3.了解創(chuàng)新人格的含義
2025-01-14 20:31
【總結】主講人:周修亭商學院教授營銷管理研究中心主任工商管理案例研究中心主任?中國市場學會理事?中國市場學會培訓中心特聘專家?中國農業(yè)部農技推廣中心特聘培訓師?中國煙草培訓中心特聘培訓師?中國人民銀行培訓中心特聘培訓師部分社會兼職情況?中國市場學會理事?河南省營銷協(xié)會副
2025-02-23 14:57
【總結】 第1頁共4頁 創(chuàng)新激勵方案激勵創(chuàng)新實施辦法 【摘要】 :第一章總則第一條為了營造良好的創(chuàng)新環(huán)境,激勵創(chuàng)新, 提高黃河治理開發(fā)與管理的現(xiàn)代化水平,根據(jù)《黃河水利委員會 關于激勵創(chuàng)新的實施辦...
2025-09-19 01:05
【總結】牛津創(chuàng)新手冊第四章創(chuàng)新過程基斯·帕維特(KeithPavitt)第一節(jié)引言第二節(jié)企業(yè)創(chuàng)新過程第三節(jié)科學和技術知識的生產第六節(jié)結論第五節(jié)制品、組織實踐與市場需求的匹配第四節(jié)知識向用品的轉化第四章創(chuàng)新過程?第一節(jié)引言
2025-03-08 01:33
【總結】第6章中國的激勵理論與應用1本章內容:1.正確認識物質與精神同步激勵理論是促使中國社會發(fā)展的最基本的激勵理論2.根據(jù)公平差別閾理論闡明我國社會分配領域中的不公平現(xiàn)象,提出相應的糾正措施2中國員工的工作動機激發(fā)理論物質與精神同步激勵理論公平差別閾理論三因素(激勵、保健、去
2025-01-07 06:59
【總結】第5章?我國古、近代的激勵觀11.?對《孫子兵法》、《孫臏兵法》中的激勵觀做全面闡述與評價????????2.??從現(xiàn)代企業(yè)文化的角度對中國近代企業(yè)家開創(chuàng)的民主精神與東亞精神作出評述????
2025-01-07 06:44
【總結】激勵溝通與團隊建設成功理念-成功的定義什么是成功?達成預期目標1、必須先有個目標,目標對人的成功有極大的導向性2、目標必須達成才算成功,否則就叫不成功3、目標必須量化,模糊目標無法計劃4、成功是中性概念5、成功有三大標準:自己的標準、他人的標準、社會的標準尊重自己尊重知識成功理念
2025-02-11 17:45
【總結】1《如何激勵銷售團隊》講師:2免責聲明31、為什么要打造自動自發(fā)的團隊?2、打造團隊有幾條路?3、如何快速增加收入?4、如何獲得更高的職位?5、如何為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤?6、如何為公司創(chuàng)造更高的的價值?7、自動自發(fā)的團隊緣起何處?8、卓越團隊的關鍵是什么?9、卓越團隊
2025-02-21 14:36
【總結】2023員工培訓與薪酬激勵華中科技大學管理學院廖建橋教授2023培訓體系建立及成果轉化?培訓體系建立原則?培訓需求分析常用方法?培訓體系的實施?培訓體系的評估?培訓成果的轉化2023一、培訓體系的建立?泰勒的理論?學歷教育與在職培訓?
2024-12-30 21:20
【總結】激勵人的理論和策略主講人:柯盛華東風汽車公司黨校2023/3/41(海量營銷管理培訓資料下載)2?激勵是調動企業(yè)員工積極性的核心問題。?有效的激勵是有效管理的關鍵和核心。?管理者管理水平高低,很大程度上體現(xiàn)在激勵員工水平上。2023/3/423內容提要?什么是激勵?個
2025-02-13 14:04
【總結】主講:陳丹青TEL:18996451120什么是文化?文化不是商品,它不需要包裝,也不需要口號,它唯一需要的是一種思想加上一點行為!而文化是一種共有的價值觀,最終要融入思想與行為!企業(yè)的病態(tài)文化分析人數(shù)越來越
2025-02-26 15:17
【總結】團隊激勵與情感管理團隊激勵與情感管理管理者無法忽略的隱形力量沒有懲罰的情感管理沒有懲罰的情感管理情感管理就是管理者以真摯的情感,增強管理者與員工之間的情感聯(lián)系和思想溝通,滿足員工的心理需要,形成和諧融洽的工作氣氛的一種管理方式。好勝情感享樂主義情感利他主義情感核心--以人為本動之以情動之以情如果你希望某人為你
2025-01-05 21:15