招聘寶典-wenkub
2023-03-03 04:21:34 本頁(yè)面
【正文】 少 招聘前后判若兩人 出現(xiàn)光環(huán)效應(yīng) 招聘面試就是閑聊、瞎掰 面試官不職業(yè)，不尊重應(yīng)聘者 人力資源的十大誤區(qū)和解決方案 招聘臨時(shí)性計(jì)劃太多，最后病急亂投醫(yī) 依賴?yán)习鍋?lái)做決策 隨便承諾，最后兩敗俱傷 沒(méi)有崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效指標(biāo) 沒(méi)有改造，直接上崗，不做崗前培訓(xùn) 二、用好 8大渠道、 3大流程，讓求職者擠著進(jìn)我們公司 破解人力十大誤區(qū)第一招： 拓寬渠道
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