icti認(rèn)知試題-社會(huì)責(zé)任-wenkub
2023-07-24 17:14:42 本頁面
【正文】 貴公司的社會(huì)責(zé)任及 EHS政策是 _____________ ______________ ______________。 在我國，童工是指不滿 ______周歲的工人，未成年工是指年滿 ______歲而不滿 ____歲的工人。 二、選擇題（每空 5分，共 15分） 發(fā)生下列哪種情形，加班時(shí)間可不受貴司程序限制？ A、發(fā)生自災(zāi)害 B、掩修生產(chǎn)設(shè)備 C、掩修公共設(shè)施 D、以上全是 E、以上全不是 適用于貴司全體勞務(wù)工的法定假期是 A、新年一天和勞動(dòng)節(jié)三天 B、農(nóng)歷春節(jié)三天和中國國慶三天 C、國際勞 動(dòng)節(jié)三天和中國國慶三天 D、以上全是 E、以上全不是 中國最大管理資源中心 中國最大管理資源中心 貴司規(guī)定，員工除享受法定假期限外，還享受以下的帶薪假期 A、婚喪假 B、產(chǎn)假 C、帶薪年假 D以上全是 E、以上全不是 貴司的帶薪年假規(guī)定，在貴廠工作 15年的帶薪年假是 A、 5天 B、 7天 C、 10天 D、 14天 E、以上全不是 貴司的停工補(bǔ)貼規(guī)定，因廠方原因造成停工 16日，每日的停工補(bǔ)貼比例為其日工資的 A、 80% B、
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