icti認(rèn)知試題-社會(huì)責(zé)任(留存版)
【正文】 6小時(shí)且未安排補(bǔ)休，平是時(shí)無加班，法定 假期無加班，無請(qǐng)假無曠工，法定扣除 4元，請(qǐng)計(jì)算出該員工此月應(yīng)得工資并列出計(jì)算方法。 （ ） 員工在試用期內(nèi)或廠方違反勞動(dòng)合同及強(qiáng)迫勞動(dòng)的情況下可以隨時(shí)通知廠方解除勞動(dòng)合同，廠方不得以任何方式懲罰他們。 貴公司的 ICTI管理代表是 _______________________________。 在我國(guó)，童工是指不滿 ______周歲的工人，未成年工是指年滿 ______歲而不滿 ____歲的工人。 請(qǐng)簡(jiǎn)述貴廠反強(qiáng)迫勞動(dòng)的政策或規(guī)定。 中國(guó)最大管理資源中心 中國(guó)最大管理資源中心 （ ） 貴廠員工辭職自由，員工提前 30日以書面形式辭職，各級(jí)人員均不以各種理由限制。 ICTI倡導(dǎo)玩具廠商堅(jiān)持三大原則：一是三不用，即 ____________ ___________ ___________；二是用工不歧視，即用工不因員工 __________ ___________ _____________ ________________不同而受到歧視；三是 ____________________。 貴公司規(guī)定的補(bǔ)貼主要有 _________
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1