《icti認(rèn)知試題-社會(huì)責(zé)任》-文庫(kù)吧
2025-06-23 17:14 本頁(yè)面
【正文】 _________________________。 貴公司的工作時(shí)間規(guī)定是每日正常工作時(shí)間 _____小時(shí)，每周正常工作時(shí)間 ______小時(shí)，應(yīng)保證員工每 _____天中至少休息一天。 貴公司加班時(shí)間規(guī)定應(yīng)保證每日加班時(shí)間不超過(guò) ______小時(shí)，每周加班時(shí)間不超過(guò) _____小時(shí)。 在我國(guó)，童工是指不滿(mǎn) ______周歲的工人，未成年工是指年滿(mǎn) ______歲而不滿(mǎn) ____歲的工人。 貴公司規(guī)定的補(bǔ)貼主要有 _______________和 __________________。 公司根椐有關(guān)法律規(guī)定：因員工過(guò)錯(cuò) 給廠(chǎng)方造成經(jīng)濟(jì)損失，可要求員工進(jìn)行 ______，但每月的金額不得超過(guò)員工月實(shí)得工資的 ________。 貴公司的工資發(fā)放時(shí)間為當(dāng)月的 _______日之前發(fā)放上月的工資，并且以工人方便的 _____________方式支付。 二、選擇題（每空 5分，共 15分） 發(fā)生下列哪種情形，加班時(shí)間可不受貴司程序限制？ A、發(fā)生自災(zāi)害 B、掩修生產(chǎn)設(shè)備 C、掩修公共設(shè)施 D、以上全是 E、以上全不是 適用于貴司全體勞務(wù)工的法定假期是 A、新年一天和勞動(dòng)節(jié)三天 B、農(nóng)歷春
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