【正文】 明。 本手冊是指導本組織實施質量管理體系的綱領性文件，亦是向顧客和第三方認證機構的承諾。 內部資料，嚴禁外傳！ 修 訂 頁 編制 /修訂原因說明： 原章節(jié)號 現(xiàn)章節(jié)號 修訂內容說明 備注 修訂記錄： 版本號 提出部門 /人 修訂人 審核人 批準人 實施日期 備注 上海世科嘉車輛技術研發(fā)有限公司 質量手冊 實施日期： 20xx 年 09 月 01 日 編號： SQM 頁數(shù)： 第 2 頁 共 28 頁 版本 /修訂號： A/0 本文件所有復制、打印版均為無效版本，最新版本見公司內網。 內部資料，嚴禁外傳！ 目 錄 頒布令 ................................................................................................................. 3 質量方針 ............................................................................................................. 3 管理者代表任命書 .............................................................................................. 4 第 1 章 ： 公司簡介 .............................................................................................. 4 第 2 章 ： 組織架構 .............................................................................................. 5 第 3 章 ： 手冊的目的、范圍及管理 ................................................................. 16 第 4 章：質量管理體系 .................................................................................... 17 第 5 章 ： 管理職責 ............................................................................................ 21 第 6 章 ： 資源管理 ............................................................................................ 23 第 7 章 ： 產品實現(xiàn)（見項目管 理程序） ......................................................... 24 第 8 章 ： 測量、分析和改進 ............................................................................ 27 附錄 A、文件與適用標準關系圖 ..................................................................... 29 附錄 B、過程與部門職能關系圖 ..................................................................... 29 上海世科嘉車輛技術研發(fā)有限公司 質量手冊 實施日期： 20xx 年 09 月 01 日 編號： SQM 頁數(shù)： 第 3 頁 共 28 頁 版本 /修訂號： A/0 本文件所有復制、打印版均為無效版本，最新版本見公司內網。公司的全體員工必須遵照執(zhí)行。無論從工作態(tài)度 ,還是從工作質量、開發(fā)效率、成本控制方面公司都將為客戶提供國內一流國際領先的服務。 內部資料，嚴禁外傳！ 管理者代表任命書 經管會 任命世 科嘉車輛技術研發(fā)公司總經理駱軍為質量體系管理者代表。我們致力于為汽車行業(yè)提供優(yōu)質完善的設計和工程服務，致力于滿足市場發(fā)展和超越客戶期望，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和成長平臺。執(zhí)行董事會決議；制定公司發(fā)展規(guī)劃；制定公司年度經營計劃；批準公司制度、流程及規(guī)范；行使公司管理的最高決策職能，批準公司組織機構和干部任免。 飾件部 TRD 負責在項目初期進行結構假設和零件分塊，支持新產品的設計開發(fā)； 負責根據內外飾造型的要求和輸入信息，進行產品內部空間結構的布置和優(yōu)化，生成 關鍵斷面和其它結構及裝配斷面，零件清單和分級表，裝配流程圖，零件描述， DTS定義，完成零件的 3D數(shù)學模型的建立，繪制零件的產品圖紙； 負責對汽車內外飾產品開展詳細的結構設計，確保產品設計能夠滿足各項法規(guī)的要求、設計規(guī)范的要求和客戶的要求； 負責產品的設計過程和產品設計的輸出符合公司產品開發(fā)流程的要求； 負責內外飾、空調設計規(guī)范的收集、消化、編寫； 協(xié)助解決生產過程中與產品結構、材料等設計有關的問題，必要時進行設計更改； 負責在設計中關注 VAVE； 參與車身總布置中內外飾布置分析，并提出相關要求； 負責及時與 車身、電子在技術和數(shù)據方面的溝通和交流； 負責對內外飾造型的可行性和法規(guī)符合性分析； 1 負責及時提交本部門的設計數(shù)據，并負責數(shù)據的跟蹤刷新工作； 上海世科嘉車輛技術研發(fā)有限公司 質量手冊 實施日期： 20xx 年 09 月 01 日 編號： SQM 頁數(shù)： 第 7 頁 共 28 頁 版本 /修訂號： A/0 本文件所有復制、打印版均為無效版本，最新版本見公司內網。 設計驗證部 DCD 負責在零部件設計中對關鍵零部件的設計驗證，包括虛擬驗證或物理驗證； 負責在子系統(tǒng)設計中對子系統(tǒng)設計驗證，虛擬驗證為主，間接物理驗證為輔； 負責在整車設計中對整車性能的設計驗證，以虛擬驗證為主，輔之以必要的直接 /間接物理驗 上海世科嘉車輛技術研發(fā)有限公司 質量手冊 實施日期： 20xx 年 09 月 01 日 編號： SQM 頁數(shù)： 第 8 頁 共 28 頁 版本 /修訂號： A/0 本文件所有復制、打印版均為無效版本，最新版本見公司內網。 內部資料，嚴禁外傳！ 2 設計外包的管理，包括外包設計供應商管理。 織開展績效管理工作； 負責公司薪資和福利管理工作，負責員工檔案和勞動合同管理； 負責員工關系管理工作； 負責開展企業(yè)文化工作； 負責員工合理化建議管理工作； 負責處理公司法律事務。組織質量閥評審。 負責計量器具管理 數(shù)字設計科 DDS 負責 CAS面、 A面的設計和設計改進工作； 負責 CAS面、 A面的標準研究、制定工作； 負責 CAS面、 A面的質量檢查工作； 負責造型效果的理解和三維化工作； 負責造型效果滿足法規(guī)、人機要求、工程要求等可行性協(xié)調工作； 負責對創(chuàng)意設計提供工程技術支持； 負責對模型加工提供數(shù)據支持及模型科員工軟件技能支持； 負責數(shù)字表面設計軟件的學習和培訓工作。 負責與相關的部門的設計配合，確保在設計方案實現(xiàn)過程中和工程制作中，造型方案的更改控制，控制后期設計更改的方向，達到最初設計的完整型和工程制作可行性的統(tǒng)一結合。 負責配合創(chuàng)意設計科實現(xiàn)立體實物創(chuàng)意造型，根據設計方案效果圖結合總布置和車身結構制作縮比例小模型和 1:1 等比例模型 ,以保證造型方案的需要。負責制作仿真樣車或展車模型。 內部資料，嚴禁外傳！ 負責數(shù)模加工基準面分塊，結合模型師要求對數(shù)模進行加工分塊處理 。 電子項目科 EPS 配合造型 /總布置進行前期的布置，為造型方案的確定提供技術支持； 負責汽車電子電器件、線束、整車原理的設計和集成； 負責整車用電設備的匹配和整合分析； 參與車身總布置設計中電子電 器布置方案的研究工作，并對車身總布置及車身設計提出要求； 負責及時提交本科室的設計數(shù)據，并負責數(shù)據的跟蹤刷新工作； 支持設計產品試制配合工作，完成設計驗證和問題整改； 參與整車競爭車型分析及電子電器相關的 VTS、配置表的定義和產品規(guī)劃工作； 負責向電器件供應商提交產品技術要求，對供應商完成的設計文件進行檢查分析，確認； 負責電器件各總成、零部件的重量、成本分析控制及支持相關 VAVE工作。 外飾結構件產品開展詳細的結構設計。 支持樣車試制和現(xiàn)場生產，通過設計更改來實現(xiàn)生產工藝和裝配質量的持續(xù)改 進，解決試制和試驗過程中發(fā)生的技術問題。 內部資料，嚴禁外傳！ 內飾科 ITS 配合造型 /總布置進行前期的結構布置，為造型方案的確定提供技術支持； 根據造型的要求和輸入信息開展內飾結構件（范圍見 VPPS）的開發(fā)，進行產品內部空間結構的 布置和優(yōu)化，生成控制結構的關鍵斷面 (Key Sections)，編制零件清單和分級表 (BOM)、裝配工藝流程圖（ Family Tree)，編寫零件描述。確保產品設計能夠滿足各項法規(guī)的要求、設計規(guī)范的要求和客戶的要求。 在設計中關注 VAVE 供應商管 理 1 新材料新工藝的研究與推廣 車身科 BDS 負責整車的白車身結構設計和制造可行性分析工作，并對整車總體布置部門提出反要求； 負責車身系統(tǒng)的白車身工程設計開發(fā)工作； 負責白車身零件的焊接樹、 DFMEA、 EBOM 的制定； 對白車身結構進行相關性能分析，并負責對相關性能分析部門（ CAE 等）提供輸入和必要的技術支持，并根據分析結果進行改進設計； 負責本科室設計數(shù)據和技術文件的管理工作； 負責對車身外造型的制造可行性分析； 負責本科室和其它各個系統(tǒng)配合關系的協(xié)調、確認； 負責本科室的設計數(shù)據的提交，并負責本科室工 程數(shù)據設計變更的控制； 負責對外部門輸入數(shù)據的控制及檢查驗收，并負責本部門輸出數(shù)據的確認、跟蹤； 支持設計產品試制配合工作，完成設計驗證和問題整改； 1 負責向供應商提交設計要求和輸出 SSVTS 文件，對供應商完成的設計文件進行檢查分析，并予以確認； 1 負責車身新技術新工藝研究。 內部資料，嚴禁外傳！ 樣車分析科 MAS 負責參考樣車分析研究：負責針對各項目難點設計問題從參考樣車角度提出對應的問題解決方案；負責完成參考樣車的系統(tǒng)或局部 分析；負責編制相關的樣車分析規(guī)范和交付物統(tǒng)一格式。 CAE科 CES 負責關鍵零件、系統(tǒng)及整車級別的 CAE分析驗證工作，并參與相關的物理實驗驗證工作 ； 負責科室內部人員培訓工作，不斷提高員工的 CAE 理論及應用水平； 負責組織及參加與設計驗證相關的重大攻關設計課題工作； 參與公司級 CAE評審工作。 負責結構分析工作，包括白車身強度及剛度分析；關鍵截面及接頭剛度分析；各系統(tǒng)零件的強度及剛度分析；車身覆蓋件的抗凹分析； IP、 Doortrim 等飾件強度剛度分析；車身零件優(yōu)化及車身減重分析；車身及底盤零件的疲勞分析。 負責不斷提高和持續(xù)改進物理驗證的能力，以滿 足公司對上訴物理驗證不斷增長的要求。 負責車間設備安全操作管理。 工程數(shù)據科 EDS 負責公司標準化工作 負責公司網絡架構規(guī)劃和信息安全工作 負責 IT采購工作，組織招議標。 協(xié)助項目經理在客戶現(xiàn)場的各項工作 業(yè)務拓展科 BES 1. 負責對汽車研發(fā)設計市場進行信息處理，確定市場目標； 2. 負責對市場信息的搜集、分析及預測，負責組織市場調研工作，追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，把握行業(yè)發(fā)展方向，及時提供市場反饋 。 內部資料，嚴禁外傳！ 質量 管理組織 機 構圖