多元化用工模式下的用人單位風(fēng)險-wenkub
2023-02-27 20:54:14 本頁面
【正文】 勞動者工作的業(yè)務(wù)屬于企業(yè)的組成部分。 （四）標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的風(fēng)險控制。 對勞務(wù)派遣的法律規(guī)制不分戶藉，外勞力的派遣同樣適用法律。 （四）非全日制用工的風(fēng)險控制。 事實勞動關(guān)系 特殊勞動關(guān)系 勞務(wù)關(guān)系 勞動法的概念和調(diào)整對象 （二）勞動法的調(diào)整對象 （一）勞動法的概念 ?勞動關(guān)系 ?與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系 ? 與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系 附隨勞動法律關(guān)系 勞動行政法律關(guān)系 勞動服務(wù)法律關(guān)系 工會活動法律關(guān)系 勞動力資源開發(fā)與配置 工資、勞動保護和社會保險 勞動爭議處理 勞動監(jiān)察 附隨勞動法律關(guān)系 勞動行政法律關(guān)系 勞動服務(wù)法律關(guān)系 工會活動法律關(guān)系 失業(yè)登記 職業(yè)介紹 職業(yè)培訓(xùn) 社會保險 附隨勞動法律關(guān)系 勞動行政法律關(guān)系 勞動服務(wù)法律關(guān)系 工會活動法律關(guān)系 為職工提供服務(wù) 簽訂集體合同 監(jiān)督用人單位 參與勞動爭議的調(diào)解與仲裁 各類用工模式的風(fēng)險控制 勞動合同法過渡期的應(yīng)對 上海斯米克建筑陶瓷股份有限公司 戴崇德 人力資源總監(jiān) 一
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