7新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)如何審時(shí)度勢(shì)把握方向長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展-wenkub
2023-02-16 13:10:07 本頁(yè)面
【正文】 個(gè)別部門成長(zhǎng)緩慢的原因 ?很多人情緒化做事，制造太多問題 ?給伙伴錯(cuò)誤的復(fù)制 ?總看負(fù)面的 例：削價(jià)賣產(chǎn)品：買削價(jià)產(chǎn)品的人不能說沒有，但只是極個(gè)別的，做為業(yè)務(wù)員和經(jīng)營(yíng)者是絕對(duì)不會(huì)買的。 請(qǐng)問各位經(jīng)理一個(gè)問題 ? 現(xiàn)在國(guó)家立法了 ,形勢(shì)比以前好了，按理說應(yīng)該發(fā)展的更加穩(wěn)健，而現(xiàn)在有個(gè)別團(tuán)隊(duì)發(fā)展成長(zhǎng)速度相對(duì)緩慢，您認(rèn)為是什么原因 ? （是外因還是內(nèi)因？） 二個(gè)原因 ? 在早期的業(yè)務(wù)發(fā)展中，我們的業(yè)務(wù)隊(duì)伍起點(diǎn)較低（不懂得如何選材），同時(shí)個(gè)人能力綜合素質(zhì)也比較低，以上因素導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)發(fā)展到今天，領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人綜合能力較弱，造成組織發(fā)展速度緩慢。事業(yè)發(fā)展到今天，很多人只注重團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和個(gè)人級(jí)別，不注重個(gè)人專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的提升，導(dǎo)致長(zhǎng)時(shí)間能力不提升甚至
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1