【總結(jié)】第一篇:塑造具有執(zhí)行力的企業(yè)文化 塑造具有執(zhí)行力的企業(yè)文化 詹志方詹可夫王輝 (武漢大學(xué)商學(xué)院,湖北武漢430072) 摘要:文章分為三部分。塑造具有執(zhí)行力的企業(yè)文化意義重大,因?yàn)槿藗冇肋h(yuǎn)不可...
2024-10-13 10:44
【總結(jié)】國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023企業(yè)執(zhí)行力教育工程?國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院20231國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023第七模塊如何把握科學(xué)的執(zhí)行原理2國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023圖7-1:執(zhí)行原理圖蜂王原理短板原理第一原理刺猬原理點(diǎn)線原理漁蛇原理3
2025-04-06 14:25
【總結(jié)】第一篇:用企業(yè)文化打造執(zhí)行力(精選) 用企業(yè)文化打造執(zhí)行力 【課程背景】: 執(zhí)行力是企業(yè)將戰(zhàn)略變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的能力,也是企業(yè)家在公司內(nèi)部開會(huì)提到最多的一個(gè)詞匯,改革開放以來,中國(guó)企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào)科學(xué)的管...
2024-11-14 18:25
【總結(jié)】企業(yè)執(zhí)行力?一、什么是執(zhí)行力?二、執(zhí)行力不強(qiáng)的原因?三、如何挑選有執(zhí)行力的人?四、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)人要做的七件事?五、執(zhí)行的“三講四化”方法論?六、三大作風(fēng)、三大準(zhǔn)則?七、執(zhí)行力的五大保障?八、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的十大關(guān)鍵組織變革與發(fā)展戰(zhàn)略個(gè)人(起步)企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)行力執(zhí)行力的
2025-02-13 23:25
【總結(jié)】品質(zhì)部質(zhì)量培訓(xùn)之執(zhí)行力檢驗(yàn)員培訓(xùn)之執(zhí)行力品質(zhì)部張秋雨(第二課)品質(zhì)部質(zhì)量培訓(xùn)之執(zhí)行力培訓(xùn)目的—改變觀念改變態(tài)度改變行為改變結(jié)果(業(yè)績(jī))李健熙從我開始改變,除了妻兒一切換新品質(zhì)部質(zhì)量培訓(xùn)之執(zhí)行力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是執(zhí)行力部門的影響、成效也在于執(zhí)行力
2025-02-11 18:46
【總結(jié)】培訓(xùn)目的—改變觀念改變態(tài)度改變行為改變結(jié)果(業(yè)績(jī))李健熙從我開始改變,除了妻兒一切換新質(zhì)控部質(zhì)量培訓(xùn)之二執(zhí)行力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是執(zhí)行力部門的影響、成效也在于執(zhí)行力案例:三星集團(tuán)李健熙麥當(dāng)勞
2025-02-27 15:34
【總結(jié)】LOGO—1—執(zhí)行力丨層經(jīng)理培訕乀——提升訕LOGO—2—LOGO目錄頁CONTENTSPAGE—2—執(zhí)行力知識(shí)概述第一章執(zhí)行力缺失原因第二章怎樣提升執(zhí)行力第三章執(zhí)行力理念/原則第四章LOGO—3—LOGO過渡頁T
2025-02-09 19:40
【總結(jié)】提升執(zhí)行力強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力楊炳元開場(chǎng)篇為什么團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)難以掌控?為什么經(jīng)過科學(xué)論證的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不能變成具體的結(jié)果?為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)不能變成實(shí)際的效益和績(jī)效?執(zhí)行決定成敗講義大綱什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?1影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的因素是什么?2如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?3一、
2025-01-23 20:09
【總結(jié)】如何提升企業(yè)執(zhí)行力1一、執(zhí)行力的定義二、為什么需要執(zhí)行三、執(zhí)行的要素四、執(zhí)行力的三個(gè)核心流程?人員流程?策略流程?營(yíng)運(yùn)流程五、執(zhí)行力與管理角色定位六、如何提升企業(yè)執(zhí)行力七、提升企業(yè)執(zhí)行力——4R管理模式八、優(yōu)秀的執(zhí)行力九、執(zhí)行力常見問題與對(duì)策十、模塑分中心加強(qiáng)執(zhí)行力推進(jìn)計(jì)劃3
2025-01-18 10:32
【總結(jié)】忠孝與企業(yè)執(zhí)行力中共淳安縣委黨校高級(jí)講師呂志明一、忠孝的內(nèi)涵二、忠孝的企業(yè)層次解讀三、以忠孝文化提升企業(yè)執(zhí)行力一、忠孝的內(nèi)涵(一)孝的解釋“孝”字解讀源流篇老:考也。七十曰老。從人毛、匕。言須髮變白也。凡老之屬皆從老。孝:善事父母者。從老省,從子。子承老也。
2025-02-26 09:16
【總結(jié)】講師:禹志溫州市三信管理咨詢有限公司主辦2023年.EMBA,AITA職業(yè)培訓(xùn)師.亞太人力資源研究所副研究員國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)會(huì)員?中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)講師團(tuán)簽約講師北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心特聘教授步步為贏國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師曾于日本松下,香港永成國(guó)際,上海喬曼管理咨詢等知名企業(yè)擔(dān)任HR經(jīng)理/HR總監(jiān)
2025-01-15 11:53
【總結(jié)】LOGO企業(yè)文化培訓(xùn)CorporateCultureTraining——執(zhí)行力CONTENTS01執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)02執(zhí)行力的重要性03執(zhí)行力丌佳的原因0405執(zhí)行力三個(gè)核心流程如何提高執(zhí)行力06執(zhí)行力的原則/理忛執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)把信送給加西亞當(dāng)西班牙和美國(guó)的戓爭(zhēng)
2025-08-15 21:44
【總結(jié)】建設(shè)高效的執(zhí)行力文化浙江大學(xué)管理學(xué)院吳曉波2023建設(shè)高效的執(zhí)行力文化?一、執(zhí)行力?管理、管理者與組織?分工與效率?組織?執(zhí)行的核心流程?組織惰性的形成?二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)?沖突管理?溝通?建設(shè)學(xué)習(xí)型組織?做好“教練”執(zhí)行力?何為“執(zhí)行力”??管
2025-03-09 11:00
【總結(jié)】執(zhí)行力培訓(xùn)人事行政部張艷紅開篇語:戰(zhàn)略雷同,績(jī)效不同?滿街的咖啡店,只有星巴克賓客滿座;滿街的便利商店,只有國(guó)大365一支獨(dú)秀;滿街的餐廳,就KFC、麥當(dāng)勞人滿為患……各家便利商店、咖啡店、餐廳的目標(biāo)大都相同,但績(jī)效卻大不相同,原因何在?……3執(zhí)行力提升培訓(xùn)一、執(zhí)行力定義二、執(zhí)行力的三個(gè)核心三、執(zhí)行力帶來的問題和
2025-01-07 03:17
【總結(jié)】標(biāo)桿學(xué)習(xí)從【海爾經(jīng)驗(yàn)】談企業(yè)文化及執(zhí)行力1海爾中國(guó)造海爾中國(guó)造21世紀(jì)最佳企業(yè)管理典範(fàn)2海爾簡(jiǎn)史?1984年成立.?從單一冰箱發(fā)展到擁有八十六類,一萬三千多個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品群.?在全球有7個(gè)工業(yè)園,46家工廠,15個(gè)設(shè)計(jì)中心.?營(yíng)業(yè)額從虧損147億人民幣,成長(zhǎng)至2023年,營(yíng)業(yè)額為602億人民
2025-01-07 19:51