【總結(jié)】人員計(jì)劃與招募,牛雄鷹對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院,,?,主要內(nèi)容,人員計(jì)劃與預(yù)測(cè)的意義人員計(jì)劃與預(yù)測(cè)的原則人員預(yù)測(cè)的內(nèi)容如何進(jìn)行人員預(yù)測(cè)人員招募的關(guān)鍵人員招募的手段,,?,人員計(jì)劃與預(yù)測(cè),,?,人員...
2024-10-25 03:22
【總結(jié)】招募與維持適任員工重要人力資源管理活動(dòng)招募(Recruitment)甄選(Selection)留才(Retention)招募與留才在整合性人資體系的定位其他人資活動(dòng)?服從法令規(guī)範(fàn)?變革中之HR計(jì)畫?工作分析?訓(xùn)練與發(fā)展?報(bào)酬與福利國(guó)際與組織環(huán)境?經(jīng)濟(jì)?競(jìng)爭(zhēng)?策略目標(biāo)
2025-02-16 16:41
【總結(jié)】第5講招募與甄選本講主要內(nèi)容招聘的涵義與重要性1選擇招募渠道和方法2甄選過(guò)程與甄選工具3錄用決策4招聘評(píng)估5?招聘的涵義?企業(yè)吸引和獲得人力資源的過(guò)程,它保證企業(yè)在合適的時(shí)間、為合適的崗位配備合適的人員。?本課程中,招聘包括招募和甄選兩個(gè)環(huán)節(jié)。?招募
2025-01-23 18:14
【總結(jié)】第四章招募與甄選?招募與甄選的概述?招募的途徑?甄選的程序?甄選的方法?新雇員引導(dǎo)一、招募與甄選的概述?招募:組織以發(fā)現(xiàn)和吸引潛在雇員為目的而采取的所有行動(dòng)的總稱。?衡量招募質(zhì)量的指標(biāo)?組織政策對(duì)招募的影響?甄選方法科學(xué)性的指標(biāo)(一)衡量招募質(zhì)量的指標(biāo)1.申
2025-01-23 18:32
2025-01-23 19:09
【總結(jié)】BMK培訓(xùn)教材生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理之維持與改善什么叫生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)??制造業(yè)的制造現(xiàn)場(chǎng),也叫生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)管理在這里也稱之為工廠管理。他所管轄的范圍是指一切為產(chǎn)品制造服務(wù)的工作現(xiàn)場(chǎng),包含倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間、辦公室、人事、后勤等一切以4M1E(人員、機(jī)器設(shè)備(設(shè)施)、材料(半成品、成品)、工作方法(工作流程、工藝流程、匯報(bào)流程、指導(dǎo)書、改善方法)、環(huán)境(工作環(huán)境、
2025-02-08 21:20
【總結(jié)】招募與選拔RECRUITINGANDSELECTING學(xué)習(xí)目標(biāo)?人員招募和選拔的含義?人員招募的常用方法?人員選拔的過(guò)程和方法?人員選拔的有效性什么是招募?o招募是企業(yè)根據(jù)人力資源計(jì)劃,為得到一定足夠數(shù)量的合格的職位申請(qǐng)者以便組織能夠從中選擇出最適合崗位要求與組織要求的候選人的一系列活動(dòng)與過(guò)程。
2025-01-23 18:15
【總結(jié)】HR03_招募錄用流程1.流程說(shuō)明這兩個(gè)流程主要描述了從職位空缺產(chǎn)生,到新進(jìn)員工的招募、錄用以及合同到期處理的過(guò)程。l運(yùn)行缺編分析報(bào)表(參見(jiàn)報(bào)表樣例“25缺編分析報(bào)表“)l當(dāng)職位產(chǎn)生空缺時(shí),由部門提出人力需求,需經(jīng)過(guò)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)后進(jìn)行招募面試。通過(guò)初試、復(fù)試合格后需人力資源按照《人事管理辦法》核薪,并呈報(bào)權(quán)責(zé)主管審核l當(dāng)新員工正式錄用后,由人力資源根據(jù)《應(yīng)征人員履
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】招募與甄選第七章人力資源管理本章學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握招募、甄選的概念1熟悉常用招募渠道和方法2掌握甄選過(guò)程與甄選方法3掌握人員素質(zhì)測(cè)評(píng)方法和常用工具4了解錄用決策與招聘評(píng)估5HumanResourceManagement21March,2023招聘環(huán)
【總結(jié)】招募資格認(rèn)證培訓(xùn)系列招募是招募者與應(yīng)聘者之間的互動(dòng)營(yíng)銷目錄目錄?第一章基本程序?第二章招募渠道人才市場(chǎng)/網(wǎng)絡(luò)/獵才/校園/媒體?第三章招募技巧招募人員要求/資料篩選/電話溝通/證件查驗(yàn)需求確定招募實(shí)施招募計(jì)劃
2025-03-05 14:15
【總結(jié)】0755-83089106深圳市羅湖區(qū)寶安北路2051號(hào)國(guó)際商品交易大廈4A09員工招募與保留10755-83089106深圳市羅湖區(qū)寶安北路2051號(hào)國(guó)際商品交易大廈4A09服務(wù)組招募與保留UPS總裁說(shuō):“我們要照顧好我們的員工,他們就會(huì)照顧好我們的客戶,進(jìn)而照顧好我
2024-12-28 23:50
【總結(jié)】7人員招募與保留襄理工作室88記名字?每組練習(xí)時(shí)間3分鐘?每人在自己的名字前加一個(gè)形容詞、不能重樣?每組第一個(gè)人說(shuō):“我是英俊瀟灑的周潤(rùn)發(fā)”、第二個(gè)人說(shuō):“我是英俊瀟灑的周潤(rùn)發(fā)后面的帥氣的劉德華”?以此。。。?最先完成的小組抽牌5張99故事會(huì)每組出一至兩名伙伴上臺(tái)講故
2025-01-18 21:13
【總結(jié)】人員計(jì)劃與招募牛雄鷹對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院主要內(nèi)容?人員計(jì)劃與預(yù)測(cè)的意義?人員計(jì)劃與預(yù)測(cè)的原則?人員預(yù)測(cè)的內(nèi)容?如何進(jìn)行人員預(yù)測(cè)?人員招募的關(guān)鍵?人員招募的手段人員計(jì)劃與預(yù)測(cè)人員計(jì)劃(ManpowerPlanning)
2025-01-03 23:19
2024-12-30 03:19
【總結(jié)】職場(chǎng)溝通培訓(xùn)職場(chǎng)溝通培訓(xùn)講師:凌潔冰職場(chǎng)溝通人自出生伊始,就處在一個(gè)人際溝通的環(huán)境中。溝通是憑借一定的符號(hào)載體,在社會(huì)中人與人之間傳遞信息、溝通思想和交流情感并獲取理解的過(guò)程。每個(gè)人在其生涯中要處理大量的事,其中多數(shù)與人際溝通有關(guān)。當(dāng)一個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)后,要和各色人等打交道,如領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、……
2025-01-23 18:16