珠寶企業(yè)如何招募與甄選-wenkub
2023-02-11 19:09:44 本頁面
【正文】 65 工資 57 職務(wù) 57 責(zé)任 47 公司 40 相關(guān)經(jīng)歷 40 個人素質(zhì) 32 工作前景 8 公司班車 8 員工福利 6 各招募渠道比較分析 渠道 人員類別 報刊廣告 私營中介 雇員推薦 校園招募 管理職位 80% 75% 65% 專業(yè)技術(shù)職位 75% 70% 75% 一般工作人員 80% 70% 90% 三、甄選的程序 領(lǐng)取申請表 履歷篩選 筆試 雇傭面試 選擇測試 上司面試 背景調(diào)查 體檢 ?試用 (一）申請表類型 招聘崗位 照片 報名日期 年 月 日 姓名 性別 出生日期 編號 最高學(xué)歷 畢業(yè)學(xué)校 職稱 專業(yè) 身高 體重 外語水平 興趣愛好 健康狀況 工作單位 通訊地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 備注： 某公司應(yīng)聘人員報名表
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1