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正文內(nèi)容

生產(chǎn)發(fā)展管理困惑_核心潛力和核心剛性-wenkub

2023-02-07 00:14:17 本頁面
 

【正文】 ? 創(chuàng)造知識 ? 控制知識 D. 價值觀念和模范作用 ? 將前三個部分融合在一起就是第四組成部分。 B. 技術(shù)系統(tǒng) ? 由于公司多年的累積、整理和重建不明晰知識所沉淀于技術(shù)系統(tǒng)的知識體系。 ? 創(chuàng)新 vs 保持公司重要能力 ? 發(fā)展實(shí)踐 vs 公司的核心潛力 核心潛力的內(nèi)容 ? 核心潛力定義: ? 在特殊的商業(yè)領(lǐng)域中,一整套不同的技巧、完整的輔助、日常的工作,對于公司的潛力所提供的保持優(yōu)勢的基礎(chǔ)。生產(chǎn)發(fā)展管理困惑 —— 核心潛力和核心剛性 介紹 ? 由日本公司競爭力大于美國公司競爭力這一事實(shí)引發(fā)出對核心潛力及其剛性的討論 ? 為適應(yīng)市場和環(huán)境的變化,發(fā)展項目關(guān)注于兩個焦點(diǎn): ? 保持核心潛力 ? 發(fā)展變革核心潛力 ? 本文就是項目管理者所面對的項目和能力相互的作用,生產(chǎn)潛力和發(fā)展過程來刺激變化的討論。 ? 作者的定義:區(qū)別于其它公司,并提供了競爭優(yōu)勢的一整套知識體系。 ? 由于該知識體系來自于多方的個體資源,其疊加效應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個部分?jǐn)?shù)量之和。 ? 系統(tǒng)意味著集體知識和創(chuàng)造知識。 發(fā)展項目和核心潛力相互作用 管理中所面臨的困惑 項目與現(xiàn)存核心潛力的融合 核心潛力 1 核心潛力 2 A B C D 兩項最基本的矛盾 ? A. 項目需要核心潛力的牽思想內(nèi)容高度平等,自由獲取。 ? 項目與核心潛力越緊密結(jié)合起增強(qiáng)效用越大。 ? b. 滲透于各技術(shù)方面的文化。 ? 通過在崗培訓(xùn) “ 有
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