【總結(jié)】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級的采納;–你的忠告得到同級的認同;–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個中心:尋求自身的發(fā)展–兩個基本點:能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-02-08 15:00
【總結(jié)】1增強學習敁果的斱法?100%參不?勇二分享不表辮?注重伙伱蘭系?寫筆記不行勱承諾?做活勱時全神貫注2國際金融研修院3職業(yè)經(jīng)理人的12項修煉12SKILLSFORPROFESSIONALMAN
2025-08-01 17:12
【總結(jié)】2022年7月講師:明志剛職業(yè)經(jīng)理人的必備工具
2025-05-13 03:44
【總結(jié)】LOGO呈遞智慧知識,,,,,,,,,,,,,,,諾許騰達之翼普諾(武漢)管理咨詢培訓機構(gòu)普汲中西管理精髓,,,,,,,,,,,,,,,匯粹精英專家團隊,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,杰曉紀攏竅痹刊匝酪繞乾美配質(zhì)卻矣徊娠臻蕊濤刮蛀供做武范岸
2025-01-21 18:22
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)力基礎(chǔ)破冰期培訓對象職業(yè)經(jīng)理人:探討(觀念和理念上)員工:個人的理想或夢想想成為職業(yè)經(jīng)理人?案例:杭州公司的張志國(要具備總監(jiān)的能力)職業(yè)經(jīng)理人的主要任務(wù)?選人留人用人好的種子(本質(zhì)、適合中國企業(yè)網(wǎng))優(yōu)秀的
2025-05-22 12:26
【總結(jié)】12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS1職業(yè)經(jīng)理人12項修煉人力資源部供稿12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS212項修煉◎思維技能◎組織技能◎績效管理◎個人風采12SKILLSFORPROFES
2025-05-10 22:14
2025-05-14 04:10
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人綜合職業(yè)能力綜合職業(yè)能力第一部分職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)第二部分職業(yè)經(jīng)理人的基本能力第三部分職業(yè)經(jīng)理人的國際化素養(yǎng)01職業(yè)經(jīng)理人綜合職業(yè)能力職業(yè)1、標準釋義:據(jù)《漢典》解釋,“職業(yè)”有兩層含義:
2025-08-20 08:08
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓培訓受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達到改變行為的目標。課程大綱第一站:實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導的基本理解有效管理的切入點領(lǐng)導型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-03 12:35
【總結(jié)】XX版權(quán)所有天坤置業(yè)1XX管理培訓系列課程職業(yè)經(jīng)理行為指引XX版權(quán)所有天坤置業(yè)8領(lǐng)導是一種責任領(lǐng)導要有追隨者;領(lǐng)導能力不是體現(xiàn)在個人的名望上,而是體現(xiàn)在工作的成果上;領(lǐng)導者是典型的公眾人物,他應(yīng)
2025-08-20 11:10
【總結(jié)】天龍八部——電話銷售流程的培訓為什么一定要學電話銷售流程?互動游戲:?每個人拿出一張紙和一只筆?請在紙上畫出—I—I?請在紙上畫出一個正方形?請在紙上畫出一個邊長是2CM的正方形?請在紙上畫出三個邊長是2CM的正方形為什么是“天龍八部”?電話銷售的流程是怎
2025-01-18 20:57
【總結(jié)】經(jīng)理人的權(quán)杖前言中國的未來必將深刻影響世界的未來,世界未來的主流市場中一定有中國;未來世界一流的經(jīng)理人一定有中國人,未來經(jīng)理人的主流市場中一定有中國?! ∪欢壳?,國內(nèi)經(jīng)理人離世界一流經(jīng)理人還有很大的差距,這個差距體現(xiàn)在經(jīng)理人的專業(yè)化和職業(yè)化程度兩個方面,兩者中差距最大的是職業(yè)化,職業(yè)化體現(xiàn)在方方面面,其中最主要是權(quán)杖,如何舞動權(quán)杖是衡量經(jīng)理人職業(yè)化程度的重要指數(shù)?! ?quán)杖
2025-05-28 00:35
【總結(jié)】[中層經(jīng)理人的角色認知]第一講第二講第三講第四講第一講中層經(jīng)理人的角色認知:和上司搞好關(guān)系,得到領(lǐng)導的賞識和認可,領(lǐng)導就會給你機會和平臺。聰明人善于把握機會,表現(xiàn)自己,讓領(lǐng)導認識你的才能。:搞好工作配合,協(xié)同作戰(zhàn),得到同僚的尊重和認可。:善待下屬,工作方法不能簡單打、卡、壓。中層管理人員要過好三關(guān)中層管理人員要過好三關(guān)第一講中層經(jīng)理人
2025-01-14 09:43
【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤企業(yè)管理者必修課程2課程目標?了解傳統(tǒng)經(jīng)理人常見的工作誤區(qū)?掌握常見問題的解決方法和技巧?掌握有效管理下屬的方法和技巧?掌握提高工作績效的方法和技巧?掌握提高管理能力的途徑和方法通過學習本課程,您將能夠3目錄第01講
2025-03-10 22:00
【總結(jié)】鑄就卓越的職業(yè)經(jīng)理人中國職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)合會中商聯(lián)管理顧問機構(gòu)聯(lián)系電話:013590224604OUTLINE中國經(jīng)濟的未來將由中國的企業(yè)決定中國企業(yè)的命運有賴于這樣的一群人他們就是引領(lǐng)中國企業(yè)前進方向的——中國職業(yè)經(jīng)理人第一部分:職業(yè)經(jīng)理人概論職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展使職業(yè)經(jīng)理人
2025-03-05 12:03