如何打造企業(yè)頂級(jí)執(zhí)行力-wenkub
2023-02-06 13:42:10 本頁(yè)面
【正文】 效型團(tuán)隊(duì) 1H6 五層激勵(lì)機(jī)制 1H6 問(wèn)題瞬時(shí)控制 1H大型公開(kāi)課每課題 1H；專題課每課題 3H；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課 6H。不吃病魚(yú)，不吃死魚(yú)，吃肌體尚未腐變的魚(yú)（有形資產(chǎn)尚好，管理較差的企業(yè)）（以知識(shí)資本吃掉有形資本）n 國(guó)際化戰(zhàn)略發(fā)展階段國(guó)際化戰(zhàn)略發(fā)展階段 （ 1999至今） 基于網(wǎng)絡(luò)化的全球營(yíng)銷體系建設(shè)； 全球化的品牌戰(zhàn)略； SST適應(yīng)外部市場(chǎng)變化而快速反應(yīng)的業(yè)務(wù) 流程再造；學(xué)習(xí)型的組織建設(shè)； SBU互動(dòng)式學(xué)習(xí)型企業(yè)的成長(zhǎng)管理模式。產(chǎn)業(yè)方向的轉(zhuǎn)移 由制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移 。n 20％的人正在為增加庫(kù)存而工作 = 蠻干、盲干、糊干。n 已導(dǎo)入 ISO9000，而質(zhì)量問(wèn)題越來(lái)越大，顧客越來(lái)越挑剔。n 企業(yè)執(zhí)行力建立不起來(lái)，績(jī)效推進(jìn)的阻力大；n 績(jī)效管理管不出效益 —— 而利潤(rùn)的黑洞越來(lái)越大。? 融合： 把企業(yè)的需求和員工的需求融合在一起，形成了一種在互動(dòng)中發(fā)展的態(tài)勢(shì)。塑造人的文化幫助員工實(shí)現(xiàn)自主管理瞬時(shí)推動(dòng) 員工發(fā)展的管理體系出人才的機(jī)制道可道顧問(wèn)績(jī)效冰山知 識(shí) 技 能態(tài) 度績(jī) 效 智 能 創(chuàng) 新 能 力上下理念對(duì)抗知其理不善行難鑄人力資本學(xué)用不能匹配難以發(fā)揮效率區(qū)分能力的依據(jù)管理要解決冰層下的問(wèn)題冰 層..... .道可道顧問(wèn)此版本為試用版（參加培訓(xùn)班隨課贈(zèng)送完整版式）..... .道可道顧問(wèn)靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 01:51:0001:51:0001:51Monday, March 29, 20231乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 2023/3/29 1:51:0001:51:0029 March 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 三月 2101:51:0001:51Mar2129Mar211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 三月 211:51 上午 三月 2101:51March 29, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 01:51:0001:51:0001:513/29/2023 1:51:00 AM1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 三月 21三月 2101:51:0001:51:00March 29, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 1:51:00 上午 1:51 上午 01:51:00三
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