freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)與職業(yè)安全健康管理體系課程-wenkub

2023-02-04 12:14:20 本頁面
 

【正文】 設(shè)備陳舊落后–00年,我國安全生產(chǎn)投入的相對值 法制建設(shè)滯后;造成不良的國際影響。 嚴重的工傷事故與職業(yè)危害:127人,分別上升%和 %;一次死亡 30人 特別重大事故 5起,死亡 202人,同比減少 2起,減少 146人,分別下降 %和 % 各類事故死亡人數(shù)所占比例如圖所示: 此外,無論從接觸職業(yè)危害人數(shù),職業(yè)病患者累積數(shù)量、死亡數(shù)量和新發(fā)現(xiàn)病人數(shù)量,我國目前位居世界首位。2023年全國各類事故基本情況    據(jù)統(tǒng)計, 2023年 16月全國共發(fā)生各類事故426283起,死亡 63735人,同比減少 發(fā)生 10起、死亡和失蹤 118人,同比增加 1起、 4人; n 道路交通 n 非礦山企業(yè) n 煤礦企業(yè) 其中工礦企業(yè)共發(fā)生傷亡事故 13960起,死亡 14924人。1991年死亡 80000人; 每天有 3000人死于工作之中;全世界每年發(fā)生各類傷亡事故約 (平均每分鐘發(fā)生 ),職業(yè)病 (平均每分鐘發(fā)生 ) LO統(tǒng)計數(shù)據(jù):OSHMS是 采用與質(zhì)量管理體系 (QMS),環(huán)境控制管理體系(EMS)相同的原理和方法, 對用人單位的職業(yè)安全健康績效進行持續(xù)改進的 一套標準 ,是 20世紀 90年代初在國際上興起的 現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式 。ManagementOccupational一、什么是職業(yè)安全健康管理體系?安全生產(chǎn)與職業(yè)安全健康管理體系 (OSHMS)SafetySystems它與 ISO9000、 ISO14000等標準化管理體系一起被稱為后工業(yè)化時代的管理方法 。安全生產(chǎn)形勢嚴峻■;我國多年來重大惡性事故頻發(fā),職業(yè)病人數(shù)居高不下,令人觸目驚心:自 1991年以來全國各類事故的死亡人數(shù)呈上升趨勢,如2023年死亡 119000人; 2023年死亡 139000火災(zāi)事故(不含森林、草原等火災(zāi)) 258315起,死亡 2393人;道路交通事故 773137起,死亡 109381人,;水上交通事故735起,死亡和失蹤 463人;鐵路路外傷亡事故 11922起,死亡8217人;民航系統(tǒng)發(fā)生 3起飛行事故,死亡 134人。n (一) 特別重大事故情況 n (二) 特大事故情況 發(fā)生 44起,死亡 701人,同比減少 1起、 49人; 發(fā)生 8起,死亡 113人,同比起數(shù)增加 1起, 34人; 發(fā)生 44起,死亡 648人,同比減少 5起、 55人; n 鐵路、民航方面 62333起,減少 直接威脅千百萬勞動者的生命與安全;安全意識淡??;即安全投入 /GDP目前 ,OSHMS無論在科學(xué)性,還是在系統(tǒng)性方面和全面性都是一種比較先進的管理模式?!鍪袌鼋?jīng)濟的建立,企業(yè)實現(xiàn)自主經(jīng)營,進入國際經(jīng)濟大循環(huán), OSHMS是建立現(xiàn)代化企業(yè)的機遇之一,為企業(yè)發(fā)展拓展了新的空間。 ■關(guān)貿(mào)總協(xié)定( GATT)烏拉圭回合談判————“ 各國不應(yīng)由于法規(guī)和標準差異而造成非關(guān)稅貿(mào)易壁壘和不公平競爭,應(yīng)盡量采用國際標準 ”(前半句針對發(fā)達國家,后半句針對發(fā)展中國家)■美歐等工業(yè)化國家要求 “公平競爭 ”:4■新家坡宣言( 1996)———— 已將 “核心勞工標準 ”作為新議題明確列入宣言的 23個內(nèi)容中■西雅圖會議( 1999)———— 發(fā)達國家堅持勞工標準必須與貿(mào)易相聯(lián)系,聲稱這關(guān)系到 WTO 的信譽問題;發(fā)展中國家擔(dān)憂發(fā)達國家會以此作為貿(mào)易保護主義的工具,強烈反對將勞工標準列入貿(mào)易談判中。n 19901995, ISOISO成立 OSHMS特別工作小組n 1996年, 中國勞動保護科學(xué)技術(shù)學(xué)會發(fā)布了 CSSTLP1001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準。ISO90002023版生效,這一版的結(jié)構(gòu)到內(nèi)容方面,與 OHSMS更加相容。期間,我國一些認證咨詢機構(gòu)開始了工作 n 2023年 11月 1日,《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》開始實施。( 2023年 75號文) 《煤礦企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實施指南》四、 OSHMS運行模式與基本內(nèi)容危害辨識頻率 分析 嚴重 度分析風(fēng)險評價維持管理改善計劃 或管理控制檢查糾正評審改進可接受風(fēng)險 ?持續(xù)改進NoYesPLANDOCHECKACTION ■系統(tǒng)化模型稱為戴明模型( PDCA模型),是管理體系的運行基礎(chǔ)。檢查( CHECK) —— 確保行動有效性,修正行為偏差要素之間的關(guān)系 ■OSHMS基本內(nèi)容 : OSHMS的基本思想是: 通過周而復(fù)始進行 “計劃、實施、監(jiān)測、評審 ”活動使體系功能不斷加強,最終實現(xiàn)預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病及其他損失的目標 OSHMS運行的主線是風(fēng)險控制,而基礎(chǔ)是危害辯識和風(fēng)險評價。OSHMS運行的動力是危害辯識、風(fēng)險評價。及風(fēng)險控制技術(shù)及風(fēng)險控制技術(shù)—— ( Safety—— 是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài);—— 是系統(tǒng)在可接受的最小事故損失條件下發(fā)揮其功能的一種品質(zhì)或不發(fā)生事故的能力。安全工作者最主要的任務(wù),就是結(jié)合管理和技術(shù)等各種手段和措施,努力提高系統(tǒng)的安全性,減少因事故造成的損失系統(tǒng)安全的內(nèi)容 :系統(tǒng)安全的基本內(nèi)容包括 事故成因理論、事故危害辯識技術(shù)、事故風(fēng)險評價技術(shù)和事故風(fēng)險控制技術(shù) 四個方面,其基本關(guān)系如圖所示:一、事故致因理論 Theory目前,世界上有代表性的 事故模式理論 有十幾種,對我國影響較大的主要有如下幾種:(一)、事故因果型andAccident某些因素連鎖,某些因素集中,互相交叉、復(fù)合導(dǎo)致事故。Accident———— 海因里希因果鏈鎖論M P H D AM 遺傳及社會環(huán)境 ; 發(fā)生事故 ; 因 希 型H .事實上,骨牌之間的聯(lián)系是隨機的。(系統(tǒng)理論有多種事故致因模型,具有代表性的是美國人瑟利( J 該模型把事故的發(fā)生過程分為 危險出現(xiàn) 和 危險釋放 兩個階段 ,這兩個階段各自包括一組類似認知信息處理過程,即感覺、認識和行為響應(yīng)。人 的 險危險構(gòu)成出現(xiàn)危險緊急時期無 害 傷 或 害對危險的顯現(xiàn)有警告嗎?感覺到了這警告嗎?認識到了這警告嗎?知道如何避免危險嗎?決定要采取行動嗎?能夠避免嗎?感覺認識行為響應(yīng)感覺認識行為響應(yīng)YYYYYOrbit這些事件可概括為人和物兩個發(fā)展系列。日本勞動省調(diào)查分析了 50萬起事故的結(jié)果是:從人的序列分析,只有約 4% 與人的不安全行為無關(guān);從物的序列分析,只有約 9% 與物的不安全狀態(tài)無關(guān)。交 故 ( 1)事故的發(fā)生是多種因素及它們之間相互聯(lián)系、相互影響、互為因果,一步一步組合的結(jié)果;( 3)事故致因的多種因素的組合,可歸結(jié)為人和物兩大系列的運動。 風(fēng)險評價的結(jié)果應(yīng)形成文件,作為建立和保持職業(yè)安全健康管理體系中各項決策的基礎(chǔ),并為持續(xù)改進用人單位的職業(yè)安全健康管理績效提供衡量基準。危害與風(fēng)險危害與風(fēng)險傷亡事故傷亡事故? 傷亡事故 是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故?!睢?危害、風(fēng)險危害、風(fēng)險? 危害 是指可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。的基本步驟及要求的基本步驟及要求(一)基本步驟(一)基本步驟劃分作業(yè)活動辨識危害確定風(fēng)險確定風(fēng)險是否可承受制定風(fēng)險控制措施計劃評審風(fēng)險控制計劃的充分性劃分作業(yè)活動、劃分作業(yè)活動? 編制一份業(yè)務(wù)活動表,其內(nèi)容包括廠房、設(shè)備、人員和編制一份業(yè)務(wù)活動表,其內(nèi)容包括廠房、設(shè)備、人員和 程序,并收集有關(guān)信息??紤]誰會受 到傷害以及如何受到傷害。確定風(fēng)險、確定風(fēng)險確定風(fēng)險是否可承受、確定風(fēng)險是否可承受? 判斷計劃的或現(xiàn)有的判斷計劃的或現(xiàn)有的 OHS預(yù)防措施是否足以把危害控制預(yù)防措施是否足以把危害控制 住并符合法律的要求。 用人單位應(yīng)確保新的和現(xiàn)行控制措施仍然適當(dāng)和有效。評審風(fēng)險控制措施計劃的充分性、評審風(fēng)險控制措施計劃的充分性(二)風(fēng)險評價要求(二)風(fēng)險評價要求如欲風(fēng)險評價在實踐中有用,用人單位應(yīng)該:如欲風(fēng)險評價在實踐中有用,用人單位應(yīng)該:? 指定用人單位內(nèi)的一名高級成員促進和管理評價活動;指定用人單位內(nèi)的一名高級成員促進和管理評價活動;? 征詢每一位相關(guān)人士的意見,討論應(yīng)計劃做什么并得到征詢每一位相關(guān)人士的意見,討論應(yīng)計劃做什么并得到 其建議和承諾;其建議和承諾;? 確定評價人員確定評價人員 /小組對于風(fēng)險評價培訓(xùn)的需求,并實施適小組對于風(fēng)險評價培訓(xùn)的需求,并實施適 當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計劃;當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計劃;? 評審評價的充分性,確定評價是否合適和是否充分,即評審評價的充分性,確定評價是否合適和是否充分,即 是說,足夠詳盡而嚴密;是說,足夠詳盡而嚴密;? 將管理的具體內(nèi)容和評價的重要發(fā)現(xiàn)形成文件。評評 施施(一)概述(一)概述 本部分描述用人單位進行風(fēng)險評價策劃時應(yīng)考慮的諸多本部分描述用人單位進行風(fēng)險評價策劃時應(yīng)考慮的諸多因素。 這里描述的風(fēng)險評價涵蓋所有的這里描述的風(fēng)險評價涵蓋所有的 OHS危害。如果采用不同的方法分別進行評價,那么,風(fēng)險控制的優(yōu)先順序排列就更加困難。(二)風(fēng)險評價應(yīng)考慮的因素(二)風(fēng)險評價應(yīng)考慮的因素開始著手風(fēng)險評價時,必須仔細考慮下述因素:開始著手風(fēng)險評價時,必須仔細考慮下述因素:? 簡單風(fēng)險評價格式的設(shè)計;簡單風(fēng)險評價格式的設(shè)計;? 業(yè)務(wù)活動的分類標準及各項業(yè)務(wù)活動所需的信息;業(yè)務(wù)活動的分類標準及各項業(yè)務(wù)活動所需的信息;? 危害辯識和分類方法;危害辯識和分類方法;? 確定風(fēng)險的程序;確定風(fēng)險的程序;? 描述風(fēng)險水平的語匯;描述風(fēng)險水平的語匯;? 判定風(fēng)險是否可容許的標準:計劃的或現(xiàn)有的控制措施是判定風(fēng)險是否可容許的標準:計劃的或現(xiàn)有的控制措施是 否充分否充分 ;;? 采取改進(補救措施)的時間期限(如果必要);采取改進(補救措施)的時間期限(如果必要);? 提出的風(fēng)險控制方法;提出的風(fēng)險控制方法;? 評審措施計劃充分性的標準。 用人單位應(yīng)開發(fā)其綜合風(fēng)險評價程序,并需對系統(tǒng)進行用人單位應(yīng)開發(fā)其綜合風(fēng)險評價程序,并需對系統(tǒng)進行試驗和不斷評審。例如,其中必須包括不常見的維修任務(wù),以及日常的生產(chǎn)活動。與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的任何現(xiàn)有評價的發(fā)現(xiàn)。害害 一、概述一、概述能量在生產(chǎn)過程中是不可缺少的。 預(yù)防傷害事故就是防止能量或危險物質(zhì)的意外釋放,防止人體與過量的能量或危險物質(zhì)接觸。第二類危險源的出現(xiàn)的難易程度決定事故發(fā)生的可能性的大小。人的不安全行為操作錯誤、忽視安全、忽視警告;( 16類)造成安全裝置失效;( 4類)使用不安全設(shè)備;( 3類)手代替工具操作; 機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢修、調(diào)整、焊接、清掃等工作;有分散注意力行為; ( 3類)1對易燃、易爆等危險物品處理錯誤( 1類)強度不夠;( 4類)危險因素危險因素 ———— 強調(diào)突發(fā)性和瞬間作用強調(diào)突發(fā)性和瞬間作用自燃性物質(zhì)?險因素險因素? 致病微生物? 傳染病媒介物? 致害動物? 致害植物? 其他生物性危害、危險因素心理、生理性危害、危險因素心理、生理性危害、危險因素? 負荷超限? 健康狀況異常? 從事禁忌作業(yè)? 心理異常? 辨識功能缺陷? 其他心理、生理性危害危險因素? 指揮錯誤? 操作失誤? 監(jiān)護失誤? 其他錯誤? 其他行為性危害和危險因素行為性危害、危險因素行為性危害、危險因素其他危害、危險因素其他危害、危險因素? 物體打擊? 車輛傷害? 機械傷害? 起重傷害? 觸電? 淹溺? 灼燙? 火災(zāi) 參照 GB644186《企業(yè)傷亡事故分類》,將危害、危險因素分為 16類2. 參照事故類別和職業(yè)病類別進行分類參照事故類別和職業(yè)病類別進行分類? 高處墜落? 坍塌? 放炮? 火藥爆炸? 化學(xué)性爆炸? 物理性爆炸? 中毒和窒息? 其他傷害參照衛(wèi)生部、原勞動部、總工會等頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》,將危害因素分為生產(chǎn)性粉塵、毒物、噪聲與振動、高溫、低溫、輻射(電離輻射、非電離輻射)、其他危害因素 等七類。目前,常用于危害辨識的實用技術(shù)大致可分為 5類※ 事故趨勢
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1