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溝通與執(zhí)行力-wenkub

2023-02-04 09:28:16 本頁(yè)面
 

【正文】 ,人際溝通智能的核心就是強(qiáng)調(diào)要以和諧為最高原則來(lái)處理各種人際關(guān)系。如三國(guó)的劉備、亮劍中的李云龍、蒙牛的牛根生、東山再起的史玉柱。均是優(yōu)秀管理者的典型代表。善用人際溝通智能的管理者,能夠巧妙地處理管理中的難題,在建立和諧的人際關(guān)系的同時(shí),提升員工以及企業(yè)的績(jī)效。因此沒(méi)有切實(shí)考慮到員工可能遇到的具體問(wèn)題,總認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)什么差錯(cuò),導(dǎo)致缺少主動(dòng)與員工溝通的精神。在工作中一定有壓力,在這個(gè)時(shí)候怎樣讓自己去解決這個(gè)問(wèn)題呢?在工作中遇到這個(gè)問(wèn)題,如何迅速調(diào)節(jié)自己的情緒?我們可以用我們影響九九大理念中的一句話:“太棒了!這樣的事情竟然發(fā)生在我身上,又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使所有員工真實(shí)地感受到溝通的快樂(lè)和績(jī)效。執(zhí)行力差是企業(yè)最大的內(nèi)耗,不僅會(huì)消耗企業(yè)的大量人力財(cái)力,還會(huì)錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),影響企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。一只被認(rèn)為聰明的老鼠提出,給貓的脖子掛一個(gè)鈴鐺。 點(diǎn)評(píng):任何一個(gè)戰(zhàn)略決策和規(guī)章法案,都要想到細(xì)節(jié),重視細(xì)節(jié)。 執(zhí)行力速度,一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打計(jì)劃。但是經(jīng)過(guò)一件事后,康佳的這條規(guī)定在員工中得到了認(rèn)真的貫徹。但是,他有一個(gè)無(wú)法克服的習(xí)慣,那就是喜歡吸煙。副總經(jīng)理當(dāng)時(shí)雖然沒(méi)說(shuō)什么,但是很快從人力資源部發(fā)出了三條通告:第一,免除員工甲車間副主任的職務(wù);第二,罰款;第三,全廠公示。如果只建立制度而不談如何執(zhí)行,那么這個(gè)制度本身的威信就會(huì)蕩然無(wú)存。上有所好,下必甚焉。因此,領(lǐng)導(dǎo)著力倡導(dǎo)并身體力行,會(huì)促進(jìn)企業(yè)執(zhí)行力提升。加強(qiáng)企業(yè)管理,就是加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)管理系統(tǒng)能力建設(shè),煥發(fā)出企業(yè)整體優(yōu)勢(shì)。 20 作 業(yè) ? 本節(jié)課對(duì)您目前的工作有何幫助? 謝 謝 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 10:53:5310:53:5310:53Friday, February 3, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 2023年 2月 3日星期五 10時(shí) 53分 53秒 10:53:533 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :53:5310:53Feb233Feb23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 2023年 2月 上午 10時(shí) 53分 :53Februa
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