【正文】 環(huán)境程序文件 第 1 版（ 20xx） 第 0 次修改 第 1 頁 共 1 頁 環(huán)境管理體系程序文件目錄 序號 文件名稱 編號 1 環(huán)境因素確定、評價和更新程序 XXXX/EP0120xx 2 法律法規(guī)管理程序 XXXX/EP0220xx 3 目標(biāo)、指標(biāo)和方案控制程序 XXXX/EP0320xx 4 信息管理程序 XXXX/EP0420xx 5 運行控制程序 XXXX/EP0520xx 6 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序 XXXX/EP0620xx 7 環(huán)境監(jiān)視和測量管理程序 XXXX/EP0720xx xxxxxxxx 有限公司 XXXX/EP0120xx 環(huán)境因素確定、評價和更新程序 環(huán)境程序文件 第 1 版（ 20xx）第 0 次修改 第 1 頁 共 4 頁 1 目的 確定公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)中可望對其施加影響的環(huán)境因素，并從中評價出需控制的重要環(huán)境因素，為組織建立與保持環(huán)境管理體系提供基礎(chǔ)。 各部門負(fù)責(zé) 本部門 環(huán)境因素的調(diào)查工作。 重要環(huán)境因素的評價與確定 采用 是非判斷法 ， 按分類分級確定 ： a) 環(huán)境因素分類： 第一類：超過法律、法規(guī)排放標(biāo)準(zhǔn)要求 。 第五類：浪費資源、能源 。 人事行政部 負(fù)責(zé)明 確環(huán)境的評價方法與標(biāo)準(zhǔn)，并對環(huán)境因素進(jìn)行評價。 環(huán)境因素的更新 每年管理評審后由 人事行政部 組織對環(huán)境因素進(jìn)行一次重新認(rèn)識與評 價，重新確定重要環(huán)境因素，必要時還應(yīng)調(diào)整環(huán)境因素的評價方法。 5 相關(guān) 文件 《文件 管理 程序》 《記錄 管理 程序》 6 記錄 《環(huán)境因素 調(diào)查 評價 表》 《環(huán)境因素清單》 《重要環(huán)境因素清單》 xxxxxxxx 有限公司 XXXX/EP0120xx 環(huán)境因素確定、評價和更新程序 環(huán)境程序文件 第 1 版（ 20xx）第 0 次修改 第 4 頁 共 4 頁 xxxxxxxx 有限公司 XXXX/EP0220xx 法律法規(guī)管理 程序 環(huán)境程序文件 第 1 版（ 20xx）第 0 次修改 第 1 頁 共 5 頁 1 目的 及時獲取、識別公司活動、產(chǎn)品和服務(wù)中有關(guān)環(huán)境因素和適用法律與其它要求，并跟蹤對有關(guān)要求的遵守情況，以保證公司持續(xù)地符合有關(guān)要求。 范圍 a) 國際公約； b) 國家頒布的憲法、刑法、環(huán)保法律、法規(guī)、資源性法規(guī)； c) 地方或行政法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如：環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、污染物排放標(biāo)準(zhǔn)）； d) 其他要求（如地方性環(huán)境保護規(guī)范性文件、產(chǎn)品銷售地的環(huán)保標(biāo) 準(zhǔn)、非強制性環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)方（如顧客）的要求或組織向公眾的承諾等）。將適用的法律法規(guī)和其他要求列入《適用法律與其他要求清單》，標(biāo)明獲取日期。 xxxxxxxx 有限公司 XXXX/EP0220xx 法律法規(guī)管理 程序 環(huán)境程序文件 第 1 版（ 20xx）第 0 次修改 第 3 頁 共 5 頁 b) 環(huán)境因素：相關(guān)的法律、法規(guī)是評價重要環(huán)境因素的重要依據(jù)之一。 e) 信息交流：有關(guān)法律法規(guī)符合性的信息（如法定監(jiān)測機構(gòu)的檢測結(jié)果、處罰通知、有關(guān)法律法規(guī)遵循情況的定期評價報告等），按 《 信息管理程序 》 規(guī)定進(jìn)行傳遞，在組織外部應(yīng)和政府主管部門以及相關(guān)方進(jìn)行交換。 i) 不符合、糾正和預(yù)防措施：當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合法律、法規(guī)和其他要求的事項時，應(yīng)予以記錄并采取相應(yīng)的糾正措施。重點考慮以下方面： a) 廠界噪聲、 固廢等污染物排放； b) 危險化學(xué)品管理； c) 有毒有害廢物的貯存和處理； d) 新、擴、改建項目安全性評價、環(huán)境影響評價及管理； e) 產(chǎn)品中的強制性要求； f) 易燃易爆、消防、電器安全設(shè)施； g) 地方政府部門的要求。 當(dāng)出現(xiàn)法律、法規(guī)和其他要求的重大變更或組織有對環(huán)境有重大影響 xxxxxxxx 有限公司 XXXX/EP0220xx 法律法規(guī)管理 程序 環(huán)境程序文件 第 1 版（ 20xx）第 0 次修改 第 5 頁 共 5 頁 的新、擴、改建項目時，由管理者代表認(rèn)為需要進(jìn)行合規(guī)性評價時可以增加頻次。必要時對年度內(nèi)重大不符合、環(huán)境事故等案例做出專題評價。 2 范圍 本程序適用于公司的 環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)制定及環(huán)境管理方案的初步制定、修改、完善、貫徹實施。 各有關(guān)部門負(fù)責(zé) 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、方案的實施與自查。 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)盡可能可測量。 ： a) 既定環(huán)境目標(biāo)（定性）； b) 既定環(huán)境指標(biāo)（定量）； c) 針對具體環(huán)境問題的管理方案名稱； d) 實施內(nèi)容； e) 進(jìn)度安排； f) 負(fù)責(zé)部門或負(fù)責(zé)人； g) 資金預(yù)算； h) 評審結(jié)果 。 各部門根據(jù)《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo) 和 方案管理表》 ，擬定適合自身的，切實可行的執(zhí)行方案。 當(dāng)管理方案涉及到的產(chǎn)品、活動或服務(wù)有新的開發(fā)或修改時，應(yīng)修訂方案以確保一致 性。 3 職責(zé) 人事行政部 主管環(huán)境管理體系運行過程中的內(nèi)外部信息交流 。對指標(biāo)超標(biāo)或需其他部門協(xié)調(diào)解決的問題等按以下方式處理 ： xxxxxxxx 有限公司 XXXX/EP0420xx 信息管理程序 環(huán)境程序文件 第 1 版（ 20xx）第 0 次修改 第 2 頁 共 3 頁 a) 各部門將需傳遞處理的信息以《工作 (信息 )聯(lián)系單》傳遞給 人事行政部 備案處理。 公司方針及目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的下達(dá)、調(diào)整和有關(guān)環(huán)境的新要求，由 人事行政部 負(fù)責(zé)向各部門宣貫。 信息交流記錄的管理 各相關(guān)部門的《工作（信息）聯(lián)系單》傳遞完成后，由相關(guān)部門進(jìn)行整理、保存 ； 執(zhí)行本程序所形成和涉及的環(huán)境記錄按《記 錄 管理 程序》執(zhí)行。 3 職責(zé) 、物力、財力資源 。 4 工作程序 大氣污染的防治 廢氣排放主要指 熱定型過程產(chǎn)生的工藝廢氣（粉塵） 的排放 。 水污染防治 污水來源 公司生產(chǎn)過程無廢水產(chǎn)生，污水為 生活污水 。雨水井周圍禁放各類有毒有害化學(xué)品、油品、固體廢物。一般固體廢物分為可回收和不可回 收固體廢物， 由 各部門進(jìn)行分類堆放。當(dāng)危險廢物收集至無法貯存時，聯(lián)系有資質(zhì)的單位處理并保存處理記錄。 噪聲 的排放 控制 機械動力設(shè)備尤其是高噪聲設(shè)備選購時，應(yīng)優(yōu)先選 擇單機噪聲值較低的設(shè)備 。 人事行政部 委托 富陽市環(huán)境監(jiān)測站 每年一次對廠界噪聲進(jìn)行監(jiān)測。 各部門辦公用紙盡可能雙面使用，廢棄后回收處理。 相關(guān)方環(huán)境管理 集團公司采購部 負(fù)責(zé)將本公司對環(huán)境管理的要求傳達(dá)到原輔材料供應(yīng)商、承運商 ， 要求其做到 ： a）對各類污染的排放有專人負(fù)責(zé)管理； b）治理污染的設(shè)備運轉(zhuǎn)正常有效； a）減少原輔材料采購、生產(chǎn)、運輸過程中對環(huán)境的影響； b）原輔材料的運輸車輛應(yīng)配備相應(yīng)的滅火器、防雨布、捆綁繩及應(yīng)急用品，確保運輸過程安全 ； c）對承運商的承運資格按文件要求進(jìn)行審查，并要求其充分考慮運輸途中可能發(fā)生污染環(huán)境的事故，并采取必要的預(yù)防措施； 生產(chǎn)部 負(fù)責(zé) 向項目施工單位 傳達(dá)本公司的環(huán)境管理要求 ，對施工產(chǎn)生的廢水、廢氣、噪聲、粉