生產率管理的概念-wenkub
2023-02-03 14:20:46 本頁面
【正文】 ∑ rit? (∑ rioS it):為客觀因素，它受產品組合結構和標準單位產品所需勞動時間的影響；進而可以受技術的、物質的和組織因素的影響。S it) (∑r itS io) (∑r itR io/∑ Qio)(∑r ioR it)(∑ Qio 時，并引入另個兩個時，并引入另個兩個變量：變量： 實際單位產品所需人實際單位產品所需人 時。勞動生產率? 舉例：某工廠某天生產 A產品 6000件，總共有20個工人工作了 8個小時，但由于各種原因，平均每人真正工作為 ，工人工作時損失時間為 ，生產 6000件 A產品的標準人 時與總人 LR`=LE ＋ LM167。 LR=工資表中的人數(shù) （法定時數(shù)＋加班時數(shù)） = ∑( 法定人 時；? LS： 在正常情況下生產產品量 Q所需要的標準 人 時；? L0： 略去的 人 2投入因素的生產率測定與分析? 現(xiàn)場管理：測定勞動生產率的目的是在分析勞動資源時間的利用狀況，從而便于對工人進行考核；主要采用靜態(tài)的勞動生產率指數(shù)進行分析；? 計劃管理：勞動生產率的測定旨在分析技術進步、產品組合結構、標準單位產品所需勞動時間、工人的工作效率等因素對于勞動生產率的影響，從而對以上的內容進行更好地管理，尋找 “瓶頸 ”因素，提高生產率；主要采用動態(tài)的生產率指數(shù)進行分析。 年等我國工業(yè)企業(yè)生產率測定現(xiàn)狀勞動生產率 =產品總產量或產值生產這些產品勞動投入量材料生產率 =產品總產量或產值生產這些產品材料消耗量能源生產率 =產品總產量或產值生產這些產品能源消耗量我國工業(yè)企業(yè)生產率測定現(xiàn)狀設備生產率 =產品總產量或產值生產這些產品所攤派的折舊費總生產率 =產品總產量或產值生產這些產品投入的總成本我國對生產率的測定是對生產率的直接測定，沒有體現(xiàn)生產率動態(tài)的變化，同時也沒有縱向的比較，也沒有反映影響生產率的因素，也無從細致判斷生產經營中存在的問題，更加不可能找到提高生產率的途徑 。價值指標： 以某一時期不變的價值 （不變價值=數(shù)量 不變的價格） 表示產出產品量或投入量，這是一種最廣泛的度量指標，價值表示具有可加性；252。? 生產率管理過程模型，見圖 ,P4分析概述? 生產率測定： 就是對某一研究對象的生產效率進行度量和計算，它有助于我們評估工作效率和工作質量，有助于我們認識不同因素對企業(yè)生產率的影響，有助于診斷企業(yè)存在的問題，找出 “瓶頸 ”和障礙。?提高管理水平。o對就業(yè)和社會發(fā)展具有促進作用。產出投入勞動生產率的概念與計算指標 勞動生產率的概念 勞動生產率是指人們在生產中的勞動效率，反映勞動者在一定時間內創(chuàng)造的使用價值的能力。勞動生產率 = 合格產品數(shù)量或價值生產這些產品所消耗的勞動量勞動生產率的計算指標全員勞動生產率 = 產品總量或價值全部職工勞動投入量生產工人勞動生產率 = 產品總量或價值生產職工勞動投入量兩者關系是：全員勞動生產率 =生產工人勞動生產率 生產職工勞動投入量全部職工勞動投入量? 按生產要素種類分：勞動生產率、資本生產率、原材料生產率、能源生產率? 按生產要素的數(shù)量分：總生產率或全要素生產率、多要素生產率、單要素生產率? 按測定的方法分：靜態(tài)生產率、動態(tài)生產率o 是增加社會財富的重要保證，決定著國家經濟的發(fā)展速度。o生產率是與質量同步發(fā)展的。?滿足職工勝利和心理需要，充分調動工人的積極性。? 生產率測定的任務： 綜合成績； ； ； 企業(yè)現(xiàn)行存在問題生產率測定通常使用計算產出量和投入量的單位252。勞動消耗量指標：常用來度量勞動量的單位，如以人 工業(yè)企業(yè)生產率測定層次：三個階段v在生產操作層，測定各投入因素的使用效率，即勞動生產率和資源生產率，包括材料生產率、燃料和動力生產率、設備生產率。１、工時消耗的分類 工時消耗分類就是對工人在整個輪班的全部時間消耗進行具體研究。 時；? LM： 由于管理失誤而造成的時間損失；? LR`： 總投入 人 時數(shù)；? LU： 非生產 人 時數(shù) +每個人加班人 LU=L0 ＋ LM勞動生產率勞動生產率可以表示τ R=Q/LR=Q/LS LS/LE LE/LR` LR`/LR? Q以實物量表示的產品產出量或以不變價格諸的產品價值量；? Q/LS一定的技術工作方法確定的標準勞動生產率，以τ S表示；? LS/LE工人的工作效率，它是工人努力的結果，也是工人生產率管理的焦點，以 EW表示；? LE/LR`有效人 時之比，以 Ie(2)表示；勞動生產率可以表示： τ R= τ S EW Ie(1) Ie(2)勞動生產率? LS/LE LE/LR` LR`/LR表示勞動總效率，它是現(xiàn)場管理工人和工人改進的最終目標，以 τ R`表示? τ R`=LS/LR= EW Ie(1) Ie(2)? 由于工人、管理人員對于生產投入的時間都會產生影響，從而影響生產率以及生產效率，在進行實際測定時，各個企業(yè)必須設計適合企業(yè)生產特點的工作日報表。 時為 135人 （每年按 240天計算，每季度工作天數(shù) 60天）? 計算勞動生產率、生產總效率、非生產時間、工作效率、標準生產率計劃管理之用的勞動生產率測定與分析? 將現(xiàn)年勞動生產率水平與基年勞動生產率水平相比較，可看出勞動生產率的變動 （ 稱為勞動生產率效應）。 時數(shù)時數(shù) R， 標準單標準單位產品所需人位產品所需人 R io/∑ Qio)Iτ =τ T/τ O== （∑ Qio/∑ QioR io)Iτ == (∑ QitS it) (∑r ioR it) (∑r io? (∑ ritS io)/(∑ rioR it=（ ∑r ioR it） （ ∑ rioS it? ∑ ritR io計劃管理之用的勞動生產率測定與分析? （ ∑ ritR io）： 主觀因素的凈效應? 由于客觀因素也是在變化的，技術在不斷進步，和專利保護等原因，還由于操作的方便性，企業(yè)對于標準人 對
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