健康的人生態(tài)度與個人價值-wenkub
2023-02-03 13:03:34 本頁面
【正文】 明確而崇高的心愿等于人生使命，而人生使命等于精神支柱，等于指路明燈，等于人生憲法 ? 一個人能成就多少價值，首先取決于它自己設(shè)定了多少價值 ? “有志者，事競成” ? “不怕做不到，就怕想不到” 志當(dāng)存高遠(yuǎn) 成功一定屬于敢想敢說又肯干的人 10 訂立個人成長奮斗目標(biāo)的立足點和出發(fā)點 依存于太保 奉獻(xiàn)于太保 發(fā)展于太保 太保走我也走 價值最大化 11 正確理解個人價值 公司 社會 朋友 家庭 個人價值 得到社會尊重與認(rèn)同，建立穩(wěn)固的社會關(guān)系與地位 奉獻(xiàn)愛心，承擔(dān)社會責(zé)任，弘揚社會正義 分擔(dān)困難，解答疑惑樂于助人，雪中送炭 體驗友情和尊重，分享快樂與幸福 提供培訓(xùn)以提升技能；提供職責(zé)以實現(xiàn)抱負(fù)；提供機會以發(fā)揮才智；提供薪金福利以建設(shè)家園 忠于職守，盡心盡責(zé)，全心奉獻(xiàn)，發(fā)揮聰明才干，為公司創(chuàng)造價值 履行家庭責(zé)任，贍養(yǎng)父母，撫育兒女，關(guān)愛配偶 建設(shè)家園、豐富生活、得到家人的尊重和支持，享受天倫之樂 12 員工價值與公司價值的關(guān)系 ? 公司價值最大化是個人價值實現(xiàn)的基礎(chǔ) ? 個人價值的最大化是每個人的追求目標(biāo) ? 企業(yè)好比大海中的一條航船，面對激烈競爭的狂濤惡浪，全體員工唯有齊心協(xié)力，同舟共濟，才能使企業(yè)的航船破浪前進(jìn)，每個員工才能從企業(yè)的成功中同時獲得個人事業(yè)的成功和最大的物質(zhì)利益。事業(yè) 26 心態(tài) —— 健康人生的靈丹妙藥 ? 集中營里的感悟 ? 心安茅屋穩(wěn)，性定菜根香 ? 淡泊以明志，寧靜而致遠(yuǎn) ? 上善若水，力戒五毒 27 集中營里的感悟 ? 精神病醫(yī)生、納粹集中營里的幸存者維克多 ? 書中揭示：即使在最不人道的環(huán)境中，人們也可以過一種有目的、有意義的生活。不少人之所以活得太累、太不瀟灑，甚而成為階下囚，都與過分追求名譽與金錢有關(guān)。 五毒 克服辦法 危害 33 心勁 —— 健康人生的強勁動力 ? 成功的綜合頂測因子 ? 批判、創(chuàng)新、自由 ? 工作的三種精神境界 ? 自我激勵，保持激情，過好“三關(guān)” 34 成功人士具備較高的三種“商” 三種“商” 智商和情商兩者都起作用，但他們不能決定一個人的成功 逆商 智商 情商 3Q 35 在馬斯洛的需求模型中，我們可以看到人生旅途中的三種人 馬斯洛和三種人 中途而止者 攀登者 遇難而退者 自我 實現(xiàn)的需要 尊重的需要 擁有和愛的需要 安全需要 生理需要 36 批判地思考、創(chuàng)造地生活、自由地選擇這三種能力是人生轉(zhuǎn)變的三條重要原則 ? 批判地思考 ? 創(chuàng)造地生活
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