中小企業(yè)發(fā)展-wenkub
2023-02-03 04:18:21 本頁(yè)面
【正文】 管理環(huán)境的新變化 ?全球化 ?迎接新技術(shù) ?變化管理 ?開發(fā)人力資本 ?對(duì)市場(chǎng)作出反映 ?成本抑制 4/2/2023 現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略理念 ?現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的根本－效率 ?現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略理念：資源、品牌、團(tuán)隊(duì)；戰(zhàn)略、模式、機(jī)制 ?企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展： －－用制度和機(jī)制保障員工的付出能夠得到公平的回報(bào) －－用制度和機(jī)制保障員工在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，能夠分享企業(yè)成長(zhǎng)的價(jià)值 4/2/2023 二、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要內(nèi)容 （一）企業(yè)管理模式設(shè)計(jì)（商業(yè)模式設(shè)計(jì)） （二）組織架構(gòu)與崗位設(shè)計(jì) （三）人力資源配置 １、工作分析 ２、任職說(shuō)明 ３、人員招聘計(jì)劃 ４、招聘計(jì)劃實(shí)施 4/2/2023 （四）人力資源管理流程的設(shè)計(jì) （五）人力資源管理的激勵(lì) １、薪酬制度的設(shè)計(jì) ２、晉升通道設(shè)計(jì) ３、考核體系設(shè)計(jì) ４、人力資源整體激勵(lì)制度的設(shè)計(jì) 4/2/2023 （六）人力資源培訓(xùn)與開發(fā) １、人力資源規(guī)劃 ２、人力資源培訓(xùn)與開發(fā) 4/2/2023 謝 謝！ 4/2/2023 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 17:30:0317:30:0317:30Thursday, February 2, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 2023年 2月 2日星期四 5時(shí)
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